[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-edomatch-directeur-administratif-et-financier-iNGBKH":3},{"id":4,"title":5,"departement":6,"description":7,"createdAt":8,"updatedAt":9,"publishedAt":10,"closedAt":11,"company":12,"domains":6,"status":41,"slug":42,"uniqueCode":43,"ogImage":44,"questionnaire":6,"displayScoreForJobseeker":20,"workModel":45,"jobTypes":46,"experiencesLevels":48,"hardFilters":51,"minSalary":6,"maxSalary":6,"address":6,"currency":56,"isExternal":23,"externalLink":6,"externalPlatform":6},"6a8eb25c9501165a26630c50","Directeur administratif et financier",null,"\u003Cp>FICHE DE POSTE\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>1. Raison d'être du poste\u003C/p>\u003Cp>Le DAF Groupe est le garant de la solidité financière, de la fiabilité de l'information de gestion et de la maîtrise des\u003C/p>\u003Cp>risques de l'ensemble du Groupe Klyneo. Véritable partenaire stratégique du Directeur Général, il pilote la\u003C/p>\u003Cp>performance économique, sécurise la trésorerie et structure la fonction finance à l'échelle des 9 filiales. Il traduit\u003C/p>\u003Cp>la stratégie du Groupe en objectifs financiers, éclaire les décisions de la Direction par des analyses fiables et\u003C/p>\u003Cp>anticipe les risques comme les opportunités.\u003C/p>\u003Cp>Ce poste est un poste de direction à part entière, distinct de la fonction d'audit et de gestion financière : il porte la\u003C/p>\u003Cp>vision financière consolidée du Groupe, l'aide à la décision et le pilotage de la performance, et non le seul contrôle\u003C/p>\u003Cp>a posteriori.\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>2. Missions principales\u003C/p>\u003Cp>2.1 Stratégie et pilotage de la performance\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Décliner la stratégie du Groupe en plan financier pluriannuel, budgets et objectifs par filiale.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Conseiller la Direction Générale sur les grands arbitrages (investissements, financement, développement,\u003C/p>\u003Cp>rentabilité).\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Construire et animer le pilotage de la performance : indicateurs clés, tableaux de bord Groupe, analyse des\u003C/p>\u003Cp>écarts et plans d'action.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Éclairer les décisions par des analyses économiques et des scénarios prospectifs fiables.\u003C/p>\u003Cp>2.2 Information financière consolidée et fiable\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Garantir la production, dans les délais, d'une situation financière consolidée du Groupe fiable et documentée\u003C/p>\u003Cp>(comptes, TEF, note de méthode).\u003C/p>\u003Cp>Harmoniser les normes, procédures et outils comptables sur l'ensemble des filiales.\u003C/p>\u003Cp>Fiabiliser le reporting mensuel et trimestriel remonté par les Responsables Finance des filiales.\u003C/p>\u003Cp>Assurer la qualité et la traçabilité de l'information transmise à la Direction et aux partenaires.\u003C/p>\u003Cp>2.3 Trésorerie, financement et centralisation\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Piloter la trésorerie du Groupe : prévisions, centralisation des flux, sécurisation des décaissements.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Mettre en place et faire respecter les procédures de décaissement Groupe (dont la validation préalable de la\u003C/p>\u003Cp>Direction au-delà d'un seuil défini).\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Optimiser le besoin en fonds de roulement et animer l'appui au recouvrement des créances par filiale.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Négocier et gérer les relations avec les banques et les partenaires financiers.\u003C/p>\u003Cp>2.4 Contrôle interne, conformité et risques•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Structurer le dispositif de contrôle interne et les procédures financières du Groupe.\u003C/p>\u003Cp>Veiller à la conformité fiscale, comptable, sociale et réglementaire dans chaque pays d'implantation.\u003C/p>\u003Cp>Cartographier et maîtriser les risques financiers ; proposer les mesures de couverture adaptées.\u003C/p>\u003Cp>Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et des auditeurs externes.\u003C/p>\u003Cp>2.5 Management et structuration de la fonction finance\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes finance du Groupe et des filiales.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Structurer la fonction finance (organisation, outils, procédures) pour accompagner la croissance.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Diffuser une culture de la performance, de la rigueur et du respect des échéances.\u003C/p>\u003Cp>2.5 Management et structuration de la fonction administrative\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Suivi des divers: impots\u003C/p>\u003Cp>3. Livrables attendus et redevabilité\u003C/p>\u003Cp>Le poste est évalué sur des livrables concrets, datés et mesurables — et non sur l'activité déclarée. Le titulaire\u003C/p>\u003Cp>rend compte à la Direction selon un format orienté résultats : par mission, avancement réel, livrable produit,\u003C/p>\u003Cp>blocage précis et responsable identifié.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Budget Groupe et budgets par filiale, réactualisés selon un calendrier arrêté.\u003C/p>\u003Cp>Situation financière consolidée du Groupe fiable, produite chaque mois dans les délais.\u003C/p>\u003Cp>Tableau de bord de pilotage Groupe et note d'analyse des écarts.\u003C/p>\u003Cp>Procédures de décaissement et de centralisation de trésorerie opérationnelles.\u003C/p>\u003Cp>Plan d'appui au recouvrement par filiale et suivi des créances.\u003C/p>\u003Cp>Reporting régulier à la Direction Générale, \u003C/p>\u003Cp>4. Profil recherché\u003C/p>\u003Cp>Formation\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou école de commerce (type DSCG, master finance,\u003C/p>\u003Cp>MBA).\u003C/p>\u003Cp>Expérience\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>8 à 12 ans d'expérience en direction financière, dont une expérience confirmée en environnement\u003C/p>\u003Cp>multi-sociétés / multi-pays (idéalement zone UEMOA / CEMAC).\u003C/p>\u003Cp>Expérience réussie de consolidation, de pilotage de trésorerie et de structuration d'une fonction finance.\u003C/p>\u003Cp>Compétences techniques\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Maîtrise de la consolidation, du contrôle de gestion, de la fiscalité et du référentiel OHADA (SYSCOHADA).\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Solide culture du contrôle interne, de la gestion des risques et de la conformité.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Aisance sur les outils de gestion, ERP et Excel avancé.\u003C/p>\u003Cp>Qualités personnelles\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Vision stratégique et sens du business partnering avec la Direction Générale.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Rigueur, sens des priorités et culture du résultat et de l'échéance.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Leadership, capacité à fédérer des équipes distantes et à faire respecter les procédures.\u003C/p>\u003Cp>•\u003C/p>\u003Cp>Intégrité, discrétion et forte capacité de rendu-compte.\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","2026-08-26T09:31:08.395000Z","2026-08-27T04:04:00.161000Z","2026-08-26T09:32:50.816000Z","2026-11-24T23:59:59.999000Z",{"id":13,"name":14,"bio":15,"website":16,"email":17,"logoUrl":18,"webAccess":19,"country":22,"isDeleted":23,"isVerified":6,"createdAt":24,"credits":25,"phoneNumber":26,"billingType":27,"offerCount":28,"planUsage":29,"createdBy":40},"6728a27838d50bc67cf0b6b6","EdoMatch","EDO Match est une entreprise innovante qui facilite la mise en relation entre les demandeurs d'emploi et les recruteurs via une plateforme mobile et web. 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