[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-africawork-directeur-trice-des-affaires-medicales-h-f-conakry-FhTDaB":3},{"id":4,"title":5,"departement":6,"description":7,"createdAt":8,"updatedAt":9,"publishedAt":10,"closedAt":11,"company":12,"domains":25,"status":29,"slug":30,"uniqueCode":31,"ogImage":32,"questionnaire":6,"displayScoreForJobseeker":33,"workModel":34,"jobTypes":35,"experiencesLevels":37,"hardFilters":39,"minSalary":6,"maxSalary":6,"address":44,"currency":47,"isExternal":33,"externalLink":48,"externalPlatform":49},"6ab895ecd5b1f988211c754c","Directeur(trice) des Affaires Médicales (H/F) - Conakry",null,"\u003Ch3>Pour le compte de notre client, \u003Cstrong>un acteur international spécialisé dans la gestion de projets de transformation des établissements et organisations du secteur de la santé\u003C/strong>, nous recrutons \u003Cstrong>un(e) Directeur(trice) des Affaires Médicales\u003C/strong> pour rejoindre la direction d’un établissement hospitalier majeur situé à Conakry, en République de Guinée.\u003C/h3> \u003Cp>Le poste s’inscrit dans le cadre de la gestion d’un \u003Cstrong>hôpital national de 630 lits\u003C/strong>, récemment réhabilité et doté d’infrastructures et d’équipements modernes, avec pour vocation d’assurer des soins de niveau tertiaire ainsi que des missions d’enseignement et de recherche.\u003C/p> \u003Cp>Dans ce contexte de transformation et de consolidation de la gouvernance hospitalière, le/la Directeur(trice) des Affaires Médicales aura pour mission de piloter la stratégie et les activités médicales de l’établissement, en étroite collaboration avec la Direction Générale et l’ensemble des directions hospitalières.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cstrong>Mission principale\u003C/strong>\u003C/p> \u003Cp>Rattaché(e) à la \u003Cstrong>Haute Direction de l’hôpital\u003C/strong>, le/la Directeur(trice) des Affaires Médicales est responsable de la \u003Cstrong>gouvernance, de la coordination et de la performance des activités médicales\u003C/strong>.\u003C/p> \u003Cp>Il/Elle veille notamment à garantir :\u003C/p> \u003Cul> \u003Cli>La qualité et la sécurité des soins ;\u003C/li> \u003Cli>La continuité des activités médicales ;\u003C/li> \u003Cli>Le respect des normes, protocoles et exigences réglementaires ;\u003C/li> \u003Cli>La coordination des équipes médicales et paramédicales ;\u003C/li> \u003Cli>Le développement des compétences du personnel médical ;\u003C/li> \u003Cli>L’intégration des activités médicales dans le fonctionnement global de l’hôpital ;\u003C/li> \u003Cli>Le développement d’une culture d’amélioration continue et de qualité.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp>Le/la titulaire du poste jouera également un rôle majeur dans le développement de la gouvernance médicale, l’accompagnement du changement et la gestion des situations complexes ou de crise.\u003C/p> \u003Ch2>\u003Cstrong>Principales responsabilités\u003C/strong>\u003C/h2> \u003Ch3>\u003Cstrong>1. Gouvernance médicale et conformité réglementaire\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cul> \u003Cli>Garantir l’application des dispositions légales, réglementaires et déontologiques relatives aux activités médicales ;\u003C/li> \u003Cli>Veiller au respect du règlement médical général de l’hôpital ;\u003C/li> \u003Cli>Conseiller la Direction Générale sur les orientations stratégiques relatives aux activités médicales ;\u003C/li> \u003Cli>Participer à la définition et à la mise en œuvre des décisions d’organisation et de coordination médicale ;\u003C/li> \u003Cli>Être force de proposition sur les enjeux médicaux et hospitaliers ;\u003C/li> \u003Cli>Participer à l’évaluation des besoins et aux décisions d’investissement liés aux activités médicales.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Ch3>\u003Cstrong>2. Coordination des activités médicales\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cul> \u003Cli>Assurer la coordination de l’ensemble des médecins et des différents départements/services médicaux ;\u003C/li> \u003Cli>Favoriser la collaboration, la cohésion et le travail interdisciplinaire ;\u003C/li> \u003Cli>Organiser et présider les réunions avec les chefs de départements et de services ;\u003C/li> \u003Cli>Renforcer la collaboration entre les équipes médicales, infirmières, paramédicales, administratives et techniques ;\u003C/li> \u003Cli>Veiller à l'intégration des activités médicales dans le fonctionnement global de l'établissement ;\u003C/li> \u003Cli>Piloter les comités médicaux et paramédicaux et assurer le suivi des actions décidées.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Ch3>\u003Cstrong>3. Qualité, sécurité et continuité des soins\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cul> \u003Cli>Développer et déployer des protocoles et outils visant à améliorer continuellement la qualité des soins ;\u003C/li> \u003Cli>Garantir la continuité des soins dans les services d’admission, de consultation, les urgences et les services médico-techniques ;\u003C/li> \u003Cli>Organiser la permanence médicale, les gardes et les astreintes ;\u003C/li> \u003Cli>Superviser les plannings médicaux et veiller à leur adéquation avec les besoins des patients ;\u003C/li> \u003Cli>Veiller à la qualité et à la traçabilité des dossiers médicaux et des prescriptions ;\u003C/li> \u003Cli>Promouvoir l’utilisation effective du système d’information hospitalier et du dossier patient informatisé ;\u003C/li> \u003Cli>Organiser et coordonner les audits médicaux ;\u003C/li> \u003Cli>Mettre en place une démarche structurée d’amélioration continue de la qualité ;\u003C/li> \u003Cli>Définir et suivre des indicateurs de performance médicale et paramédicale ;\u003C/li> \u003Cli>Promouvoir les bonnes pratiques médicales et l’hygiène hospitalière.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Ch3>\u003Cstrong>4. Management des ressources humaines médicales\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cp>En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines :\u003C/p> \u003Cul> \u003Cli>Participer à la planification des effectifs médicaux ;\u003C/li> \u003Cli>Contribuer au recrutement de médecins et professionnels de santé qualifiés ;\u003C/li> \u003Cli>Superviser l’affectation et l’évaluation du personnel médical ;\u003C/li> \u003Cli>Identifier les besoins en formation et en développement des compétences ;\u003C/li> \u003Cli>Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation médicale ;\u003C/li> \u003Cli>Organiser les gardes, astreintes et plannings dans un contexte pouvant impliquer des contraintes d’effectifs ;\u003C/li> \u003Cli>Accompagner les équipes dans la gestion de la charge de travail ;\u003C/li> \u003Cli>Prévenir et gérer les situations de tension et contribuer à la fidélisation des praticiens.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Ch3>\u003Cstrong>5. Gestion des ressources médicales, matérielles et budgétaires\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cul> \u003Cli>Anticiper les besoins en médicaments, consommables et équipements médicaux essentiels ;\u003C/li> \u003Cli>Optimiser l’utilisation des plateaux techniques et des infrastructures médicales ;\u003C/li> \u003Cli>Identifier les priorités en matière de ressources médicales ;\u003C/li> \u003Cli>Participer à l’élaboration du budget des activités médicales en collaboration avec la Direction Financière ;\u003C/li> \u003Cli>Contribuer à l’optimisation des ressources disponibles ;\u003C/li> \u003Cli>Préparer les termes de référence relatifs aux missions médicales et à l’intervention d’experts médicaux nationaux ou internationaux.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Ch3>\u003Cstrong>6. Enseignement, recherche et développement médical\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cp>Compte tenu de la vocation universitaire et scientifique de l’établissement :\u003C/p> \u003Cul> \u003Cli>Définir avec les chefs de départements et de services les programmes d’enseignement médical ;\u003C/li> \u003Cli>Favoriser l’implication des étudiants dans les activités de soins dans le respect des règles applicables ;\u003C/li> \u003Cli>Encourager le développement des activités scientifiques et de recherche ;\u003C/li> \u003Cli>Promouvoir une culture de développement professionnel continu ;\u003C/li> \u003Cli>Contribuer à la valorisation et à la communication des activités médicales de l’établissement.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Ch3>\u003Cstrong>7. Reporting, gestion de crise et continuité des activités\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cul> \u003Cli>Superviser la production des rapports médicaux périodiques et des différents reportings institutionnels ;\u003C/li> \u003Cli>Suivre les principaux indicateurs d’activité et de performance médicale ;\u003C/li> \u003Cli>Piloter la réponse médicale en cas d’épidémie, d’afflux massif de patients, de catastrophe sanitaire ou de situation exceptionnelle ;\u003C/li> \u003Cli>Élaborer et mettre en œuvre des plans de continuité des soins ;\u003C/li> \u003Cli>Coordonner les réponses avec les différentes directions et équipes hospitalières en situation de crise.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Ch3>\u003Cstrong>8. Relations institutionnelles et partenariats\u003C/strong>\u003C/h3> \u003Cul> \u003Cli>Représenter l’établissement auprès des autorités sanitaires et des partenaires institutionnels ;\u003C/li> \u003Cli>Développer des relations professionnelles et constructives avec les autorités nationales de santé ;\u003C/li> \u003Cli>Assurer l’interface avec les partenaires techniques et financiers, notamment les organisations internationales, ONG et organismes de coopération ;\u003C/li> \u003Cli>Contribuer au rayonnement institutionnel et médical de l’établissement.\u003C/li> \u003C/ul>","2026-09-27T04:05:00.397000Z","2026-09-28T01:05:09.057000Z","2026-09-27T04:05:01.117000Z","2026-11-24T04:05:01.117000Z",{"id":13,"name":14,"bio":6,"website":15,"email":6,"logoUrl":6,"webAccess":6,"country":16,"isDeleted":17,"isVerified":6,"createdAt":18,"credits":19,"phoneNumber":6,"billingType":20,"offerCount":21,"planUsage":22,"createdBy":6},"69b08fa23a150af167ffcae0","AFRICAWORK","https://www.ghanajob.com/recruiter/32025","GH",false,"2026-03-10T21:39:46.862000Z",0,"credits",52,{"name":23,"limits":24,"limitsResetAt":6},"free",{"activeOffers":19,"talentPool":19,"storageMb":19,"candidateDetailsPerMonth":19,"matchesPerMonth":19,"assessmentsPerMonth":19,"cvDownloadLimit":19},[26],{"domainName":27,"strength":28},"Recruitment",80,"published","africawork-directeur-trice-des-affaires-medicales-h-f-conakry-FhTDaB","FhTDaB","https://d3271xlc036mcy.cloudfront.net/og/Directeur(trice)-des-Affaires-Médicales-(H-F)---Co-FhTDaB.png",true,"remote",[36],"full_time",[38],"senior",{"countries":40,"educationLevels":6,"schools":6,"languages":6,"jobseekerTypes":42},[41],"GN",[43],"talent",{"street":6,"country":45,"countryCode":41,"postalCode":6,"city":46,"administrativeArea":6,"subAdministrativeArea":6,"locality":6,"subLocality":6,"geo":6},"Guinea","Conakry","XOF","https://www.emploiguinee.com/offre-emploi-guinee/directeurtrice-affaires-medicales-hf-conakry-278841","EmploiGuinee"]