Coordinateur(trice) des Partenariats (Partnerships Coordinator)

EdoMatch recrute pour une entreprise spécialisée dans la livraison autonome par drone :

Coordinateur(trice) des Partenariats (Partnerships Coordinator)

Opérations | Temps plein | Côte d’Ivoire

À propos du poste

En tant que membre de l’équipe Partenariats en Côte d’Ivoire, vous contribuerez à développer et renforcer les relations qui permettent aux opérations de réussir et de se développer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders communautaires, les acteurs du système de santé, les fournisseurs, les partenaires de mise en œuvre et les équipes internes afin de soutenir l’intégration réussie des services et d’assurer un impact durable.

Dans ce rôle, vous serez un responsable clé des relations avec les partenaires, en coordonnant les interactions avec un large éventail d’acteurs locaux afin de renforcer la confiance, d’aligner les priorités et de soutenir la réussite des opérations. Qu’il s’agisse d’organiser des activités avec les parties prenantes, de communiquer sur l’impact du travail, de coordonner des initiatives transversales ou de répondre aux besoins quotidiens des partenaires, votre travail contribuera directement à la réussite des opérations ainsi qu’à leur pérennité.

Ce que vous ferez

•Gérer et développer les principales relations avec les partenaires de votre territoire afin de contribuer aux objectifs nationaux.

•Collaborer avec les équipes de gestion de programme et des opérations afin de soutenir la mise en œuvre des stratégies de développement des comptes, y compris le déploiement de nouveaux cas d’usage et de nouveaux programmes. Les activités peuvent inclure la mobilisation des parties prenantes locales et des organisations partenaires pour atteindre un objectif spécifique, l’animation de discussions critiques sur l’approvisionnement, la facilitation de formations destinées aux agents de santé, la collecte de données et la résolution des obstacles à l’intégration.

•Soutenir le développement stratégique des principaux cas d’usage grâce à la mobilisation des parties prenantes et à l’intégration des partenaires aux niveaux régional, départemental, district et/ou communal.

•Contribuer à la conception des initiatives de responsabilité sociétale et piloter la mise en œuvre des activités définies qui participent aux objectifs nationaux, telles que les campagnes de don de sang et d’autres initiatives communautaires de prestation de services de santé.

•Développer la notoriété des services et de l’impact auprès des partenaires actuels et potentiels en planifiant et en organisant des événements communautaires, en animant des visites professionnelles et engageantes du centre de distribution, en conduisant des formations STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), et d’autres activités.

Profil recherché

•Au moins 3 ans d’expérience dans les partenariats, le service client ou toute autre fonction impliquant une relation directe avec les clients ou partenaires.

•Expérience de travail avec les communautés locales sur le terrain afin de soutenir les systèmes de santé ou des projets de développement, et/ou expérience dans le secteur de la santé ou de la chaîne d’approvisionnement médicale.

•Excellentes compétences en communication écrite et orale.

•Grande rigueur et capacité à gérer efficacement des périmètres de travail.

•Esprit collaboratif et aptitude à travailler avec de multiples parties prenantes internes et externes.

•Persévérance, débrouillardise et résilience pour évoluer dans des environnements commerciaux et réglementaires nouveaux, incertains et en constante évolution.

•La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Autres informations importantes

•Être légalement autorisé(e) à travailler en Côte d’Ivoire.

•Être disposé(e) à être affecté(e) dans un centre de distribution situé en région (à l’intérieur du pays).

•Être disponible pour travailler au moins 40 heures par semaine.

•Poste à temps plein basé dans un centre de distribution, sous contrat d’un an.

•Un programme de formation intensif est prévu après le recrutement, couvrant l’histoire de l’entreprise, sa mission, son impact et ses systèmes opérationnels.