Qualité pilotage performance

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LocatieSenegal, Senegal
ContractVoltijd
WerkmodelThuiswerken
Sluit opin a month

Description du poste

Missions

  • Coordonner et piloter les activités transverses au sein de DR.
  • Participer au pilotage de la performance de la DR
  • Assurer la collecte et diffusion des Weekly sur les reportings basiques réalisés en interne DR et par GNOC
  • Participer aux différents chantiers au sein de PEX
  • Assurer le pilotage de la performance des instances Super et Gesparq aux bornes de DR
  • Collecter et diffuser dans les délais les données des tableaux de bords : Morpheus, DR, ARTP, OFMS, etc.
  • Assurer l’administration de l’outil METRIC

Activités principales

  • Participer à la coordination de la réalisation des basiques réseaux et à leur mise à jour
  • Assurer le pilotage pour l’atteinte des objectifs des actions postées dans Super et Gesparq
  • Diffuser des reportings journaliers et Hebdo sur les performances Super et Gesparq
  • Contribuer à l’optimisation des ressources à travers les différents chantiers mis en place
  • Piloter la mise à disposition dans les délais des données des Tableaux de Bords DR et ARTP et veiller aux chargements dans Metric.
  • Assurer la collecte des Kpis (TPIL, ARTP, AMEA, Morphus etc.) pour mise à disposition au plus tard à M5
  • Participer activement à la digitalisation des processus de DR
  • Participer aux audits de certification QSE, SMSI et à la gestion de l’établissement
  • Participer activement à toutes les actions prioritaires en cas de sollicitation

Expérience nécessaire

2 ans dans le domaine des Télécoms

Compétences requises

  • Savoir piloter et suivre les dossiers Niveau 4
  • Ethique et transparence Niveau 4
  • Capacité relationnelle et esprit d’équipe Niveau 3
  • Réactivité et tenue des délais Niveau 4
  • Capacité à mobiliser les acteurs pour une restitution dans les délais requis niveau 3
  • Savoir prioriser les actions Niveau 2
  • Savoir communiquer avec des partenaires et clients Niveau 2
  • Disponibilité et capacité de dépassement Niveau 2
  • Etre flexible et ouvert au changement Niveau 1
  • Sens de l’initiative Niveau 1
  • Autonomie Niveau 2
  • Responsabilité Niveau 2

Voir aussi : 11 Modèles de

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