un.e Chauffeur/se

Recrutement d’un.e Chauffeur/se

Projet Mines artisanales et résiliences communautaires en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso

 

Zones d’intervention : Abidjan et les sites du projet dans les Régions du Hambol (Dabakala) et du Bounkani (Bouna). Des voyages ponctuels sont également envisagés au Burkina Faso en particulier.

 

Date de clôture : 4 mai 2026

Date prévue d’entrée en fonction : 11 mai 2026

Échelle salariale : En fonction de l’expérience

Durée : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de renouvellement

IMPORTANT : Ce poste est basé en Côte d’Ivoire

À propos d’IMPACT

IMPACT transforme la gestion des ressources naturelles dans les régions où la sécurité et les droits de la personne sont menacés. Nous nous employons à analyser et à concevoir des approches de gestion des ressources naturelles dans une triple optique de renforcement de la sécurité, de développement et d’équité. Organisme indépendant sans but lucratif, IMPACT fait action commune avec des partenaires locaux pour apporter un changement durable.

IMPACT a son siège à Ottawa (Canada) et opère dans plusieurs autres pays en Afrique et Amérique Latine. Présente en Côte d’Ivoire depuis 2018, et au Burkina Faso depuis 2021, IMPACT met en œuvre des projets en vue d’améliorer la gouvernance dans le secteur artisanal minier de l’or.

Pour en savoir plus : en indiquant dans le titre du courriel le poste (Chauffeur/se) et votre nom :

• Une lettre de motivation expliquant pourquoi ce poste vous intéresse (1 page maximum).
• Votre curriculum vitae (CV d’un maximum de 3 pages).
• Vos attentes salariales.

Nous ne contacterons que les candidats présélectionnés. Nous vous prions de n’envoyer aucun courriel, message, de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter sur place.

Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront convoqué.e.s à un test pratique de conduite permettant d’évaluer la maîtrise du véhicule, le respect du code de la route et les réflexes de sécurité.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le lundi 4 mai 2026.

La personne choisie entrera en fonction au plus tôt le lundi 11 mai 2026 après la vérification de ses références.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences ci-dessus seront automatiquement éliminées. En considération du nombre élevé de candidatures reçues, veuillez considérer que votre profil n’a pas été retenu en l’absence de retour de notre part.

 

Nous ne pourrons malheureusement pas offrir d’informations aux candidats non retenus.

 

Aucun frais n’est exigé pour faire acte de candidature.

 

IMPACT applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels.