Caissier/ Laleraba (H/F) (H/F)
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| Locatie | Abidjan, Côte d'Ivoire |
| Ervaring | intermediate |
| Contract | Voltijd |
| Werkmodel | Op locatie |
| Sluit op | over 2 dagen |
Localisation : LALERABA ( frontière Côte d'Ivoire/ Burkina)
Type de contrat : CDD
Secteur d’activité : Sécurité et Contrôle
Sous la responsabilité du Directeur du site, le Caissier Péage a pour missions principales de :
· Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme, en veillant à la fluidité du passage au péage ;
· Réceptionner et vérifier les tickets d’enregistrement délivrés par les opérateurs de saisie ;
· Encaisser les redevances conformément à la catégorisation des véhicules et aux tarifs en vigueur ;
· Enregistrer avec rigueur l’ensemble des paiements dans le système de gestion mis à disposition par la DSII ;
· Délivrer aux usagers des reçus sécurisés, dûment visés et cachetés ;
· Remettre les macarons ou justificatifs de paiement après encaissement ;
· Assurer la gestion quotidienne de la caisse (ouverture, suivi et clôture) dans le respect des procédures internes ;
· Établir les états de caisse à partir du logiciel de gestion et garantir la concordance entre les encaissements et les enregistrements ;
· Produire le journal de caisse pour le suivi des redevances journalières, sous la supervision du Responsable des Moyens Généraux ;
· Signaler toute anomalie, erreur ou incident lié aux encaissements ou au système de gestion ;
· Veiller au respect des procédures de sécurité et de gestion des fonds.
· BAC, BEP, BT ou BTS en Caisse, Comptabilité ou équivalent ;
· Minimum 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
· Maîtrise des opérations de caisse et des procédures d’encaissement ;
· Bonne utilisation des outils informatiques, notamment Word et Excel ;
· Capacité à travailler dans un environnement sous pression ;
· Bonne élocution en français ;
· Maîtrise d’au moins une langue locale des deux états frontaliers ;
· Aptitude à gérer les interactions avec les usagers de manière professionnelle.
Vos atouts personnels :
· Patience et sens de l’accueil ;
· Vigilance et sens des responsabilités ;
· Résistance au stress et maîtrise de soi ;
· Bonne présentation et prestance ;
· Respect de la hiérarchie ;
· Discrétion et intégrité ;
· Rigueur et sens de l’organisation ;
· Aisance relationnelle et diplomatie ;
· Réactivité et bonne gestion des priorités.
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