INFOGRAPHE

Il/elle participe à la conception et à la réalisation des supports visuels destinés aux campagnes de communication, de marketing digital et aux projets clients. Il/elle veille au respect de l'identité visuelle des marques et contribue à la production de contenus créatifs, innovants et impactants adaptés aux différents canaux de diffusion digitaux et imprimés.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Création graphique:
· Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et plateformes digitales.
· Réaliser des bannières web, infographies, affiches, flyers, brochures et kakémonos.
· Produire des maquettes graphiques pour sites web et applications mobiles.
· Décliner les chartes graphiques sur différents supports.

Communication digitale:
· Participer à la création de contenus visuels pour Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres réseaux.
· Adapter les créations aux formats et exigences des différentes plateformes.
· Collaborer avec les Community Managers et équipes marketing pour optimiser l'engagement des campagnes.

Branding et identité visuelle:
· Contribuer à la création et à l'évolution des identités visuelles des clients.
· Garantir la cohérence graphique de tous les supports de communication.
· Participer aux projets de rebranding et de lancement de marques.

Veille créative:
· Assurer une veille permanente sur les tendances du design graphique, du marketing digital et des réseaux sociaux.
· Proposer de nouvelles approches créatives et innovantes adaptées au marché.

Profil du poste

· Diplômes requis : Bac2 /3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Graphiques ou domaine équivalent.
· Expérience : au moins 03 à 05 en agence digitale, agence de communication ou service marketing.
· Portfolio démontrant des réalisations variées.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
· Bonne maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva. Des compétences en After Effects ou Capcut seraient un plus ;
· Capacité à décliner une identité visuelle existante avec cohérence ;
· Sens du détail, rigueur graphique ;
· Bonne connaissance de l'UX design, des formats réseaux sociaux et bonnes pratiques visuelles digitales ;
· Bonne culture design (typographie, composition, couleurs) ;
· Capacité à intégrer une logique de marque, de narration et de cohérence institutionnelle.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
· Autonomie, fiabilité, sens des priorités ;
· Réactivité, esprit d’initiative, curiosité visuelle ;
· Ouverture aux retours, esprit collaboratif ;
· Intérêt pour la tech, le branding, les enjeux de communication B2B et institutionnelle.

Dossiers de candidature

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