Missions principales :

Sous la supervision du Directeur de la Formation Continue, le/la titulaire du poste assurera :

L’analyse du marché et l’identification de nouveaux segments commerciaux (entreprises, institutions publiques, mairies, ONG, projets).
La veille concurrentielle pour adapter la stratégie commerciale de la formation continue.
La conception et la mise en œuvre d’actions de prospection commerciale (terrain et à distance).
La commercialisation pour accroître le nombre d’inscriptions en formation continue financées.
La commercialisation exclusive des offres de formation continue.
La construction, l’entretien et le développement de relations commerciales durables.
L’identification des besoins en formation des prospects et leur transmission structurée aux directions concernées.
La collaboration étroite avec le département IT pour promouvoir les formations numériques et digitales.
La prospection des entreprises engagées dans la transformation digitale.
La génération de contrats de formation et inscriptions liés aux formations innovantes

Profil requis :

Formation : Bac5 en commerce, gestion ou marketing.
Formation spécifique : Techniques de vente, négociation commerciale, ingénierie de formation.
Expérience : Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation ou des services.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale ; connaissance du secteur de la formation professionnelle et continue.
Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens de l’organisation et rigueur, capacité à travailler en équipe et en collaboration transversale, autonomie et proactivité, capacité à rendre compte (reporting)
Aptitudes : Résistance au stress, mobilité.

Dossier de candidature

Les candidats sont invités à soumettre un dossier comprenant :

Une lettre de motivation adressée à la Direction générale, précisant clairement le poste visé.
Un curriculum vitae détaillé (formation, expériences professionnelles, compétences).
Une copie des diplômes et attestations requis.
Les contacts de trois références professionnelles.

Le dossier complet doit être envoyé au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 à l’adresse , en indiquant le titre du poste en objet.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Responsable Commercial