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Stagiaire Comptable - Cotonou

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Nous recherchons un Stagiaire Comptable pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la participation aux activités comptables et administratives, ainsi que le soutien de l'équipe financière dans diverses missions essentielles. Le stage se déroule dans un environnement professionnel dynamique, offrant une expérience enrichissante aux candidats motivés. Missions : Participer à la saisie, au classement et à l'organisation des pièces comptables pour assurer une gestion précise des documents financiers. Assurer le suivi rigoureux des factures clients et fournisseurs, en veillant à leur conformité et à leur traitement dans les délais. Participer activement au suivi de la trésorerie, en aidant à la gestion des règlements et des flux financiers. Réaliser des contrôles comptables de base pour garantir la fiabilité des données financières et détecter d’éventuelles anomalies. Participer aux opérations de rapprochements bancaires pour assurer la cohérence entre les relevés et les registres comptables. Assurer le classement, l'archivage numérique et physique des documents comptables conformément aux normes en vigueur. Préparer des tableaux de suivi, des rapports financiers, ainsi que d’autres documents administratifs nécessaires à la gestion quotidienne. Participer aux activités de contrôle de gestion afin d’optimiser les processus et de soutenir la prise de décision. Apporter un appui concret à l'équipe comptable dans ses opérations quotidiennes pour renforcer la performance globale du service.

Nous recherchons un Représentant commercial spécialisé dans la vente de tissus wax pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la gestion de la relation client, le développement de partenariats stratégiques et la promotion de nos produits dans un environnement commercial stimulant. Missions : Maintenir une éthique irréprochable et faire preuve d'une loyauté totale envers l'entreprise. Commercialiser des tissus wax en développant et en consolidant un réseau de partenaires et de clients. Établir des relations de collaboration efficaces entre les différents départements et coordonner des actions conjointes de promotion et de marketing. Développer une nouvelle clientèle tout en fidélisant la clientèle existante, afin d’atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels. Mettre en place un modèle d'agence de marque et recruter des agents de marque pour renforcer la présence de la marque sur le marché. Nous proposons une rémunération attractive comprenant une indemnité journalière de base, ainsi que des commissions et primes motivantes, pour récompenser vos performances et votre engagement.

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Business development sponsoring partenariats

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Appel à candidatures Business development · sponsoring · partenariats. Dans le cadre du développement d’un projet audiovisuel panafricain d’envergure destiné principalement à une diffusion en streaming à grande échelle, à la croisée de la culture, du divertissement et de la valorisation des talents africains. Nous recherchons des profils confirmés en Business Development, Sponsoring et Partenariats pour construire un réseau de partenaires stratégiques et accompagner son déploiement. L’équipe est encore restreinte : le profil retenu aura un accès direct aux décideurs du projet et un rôle clé dans la structuration de sa stratégie commerciale, plutôt qu’une simple fonction d’exécution. Profils recherchés Business Developer / Commercial — acquisition et transformation de prospects en partenaires Responsable Sponsoring & Partenariats — négociation de sponsors jusqu’à la contractualisation Business Development Manager / Partnership Manager — stratégie commerciale et portefeuille de partenaires Agent commercial / apporteur d’affaires — profil indépendant, réseau et accès direct aux décideurs Profil recherché Orienté résultats, à l’aise avec des décideurs de haut niveau, fort sens de la négociation, réseau professionnel solide (entreprises, marques, institutions, agences), autonomie et goût pour l’entrepreneurial. Une expérience en audiovisuel, médias, événementiel, sponsoring, sport, luxe ou télécoms est un atout. Modes de collaboration Salariat, mandat de développement commercial, consultant indépendant — rémunération fixe, à la commission, ou modèle mixte. Modalités définies avec le candidat retenu. Pour candidater Merci de transmettre un , un aperçu de vos expériences en business development / sponsoring / partenariats, ainsi qu’une courte note sur votre approche et votre disponibilité, à :

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Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) - Cotonou

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Nous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion quotidienne des activités administratives et financières de l'entreprise, en assurant un soutien opérationnel efficace dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Gérer la coordination quotidienne du site, y compris l'accueil physique et la gestion du standard téléphonique. Assurer le suivi et la relation avec les fournisseurs d'équipements, de petits matériels, d'entretien des locaux, de téléphonie et de matériels d'impression. Traiter l'ensemble du courrier entrant et sortant, en rédigeant, réceptionnant, numérisant, archivant et diffusant aux interlocuteurs concernés. Suivre les contrats administratifs et de prestations, en vérifiant les échéances, renouvellements et résiliations. Contribuer à la mise à jour des obligations légales et administratives, notamment les actes juridiques, documents officiels et enquêtes administratives, en collaboration avec la hiérarchie. Assurer la gestion comptable et administrative des stocks, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière. Réceptionner, vérifier et enregistrer toutes les pièces comptables telles que factures, reçus, relevés, bons de commande et autres justificatifs. Enregistrer et suivre les factures et commandes fournisseurs, en assurant leur conformité et leur traitement dans les délais. Suivre les comptes fournisseurs, gérer les échéances de paiement et préparer les éléments nécessaires aux règlements sous la supervision du responsable financier. Participer à la gestion de la trésorerie, en suivant les mouvements de caisse et en assurant le suivi des encaissements et des opérations de relance pour le recouvrement. Effectuer la saisie des opérations comptables courantes conformément aux procédures et au référentiel SYSCOHADA. Participer aux rapprochements bancaires, au suivi des opérations en banque et à la préparation des clôtures comptables mensuelles, semestrielles ou annuelles. Contribuer à la préparation et au suivi des déclarations fiscales, en assurant leur conformité et leur délai de soumission. Participer au suivi des obligations sociales, notamment la préparation des éléments pour la CNSS et la vérification des éléments variables de paie avant transmission. Vérifier les pièces justificatives et assurer l’enregistrement comptable des notes de frais. Analyser et suivre les dépenses et coûts administratifs, en proposant des recommandations pour optimiser la gestion financière. Préparer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings financiers et administratifs pour une meilleure visibilité de la gestion. Participer à la préparation des documents pour les audits et contrôles externes, en signalant toute anomalie ou incohérence constatée. Compétences requises : Maîtrise du référentiel comptable SYSCOHADA. Bonne connaissance de la comptabilité générale et de la gestion de la trésorerie. Expérience avec un logiciel de gestion comptable ou ERP, idéalement. Excellente maîtrise de Microsoft Excel, avec la capacité de concevoir et d’actualiser des tableaux de suivi. Connaissance approfondie de la fiscalité et des obligations fiscales et sociales au Bénin, notamment les déclarations courantes. Bonne connaissance des démarches et obligations auprès de la CNSS. Capacité à assurer le suivi, le contrôle et la justification des opérations financières et comptables. Connaissance en gestion des stocks et suivi budgétaire. Qualités rédactionnelles et capacités de reporting précis et synthétiques. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Ponctualité et respect des délais. Sens du travail en équipe et esprit collaboratif. Capacité d’adaptation et flexibilité. Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. Esprit d’analyse, attention aux détails et capacité à synthétiser les informations.

PAYZY est une solution digitale proposant trois principales activités : PAYZY EVENT, PAYZY SHOP et PAYZY CARD . Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, PAYZY recrute deux (02) Commerciaux capables de développer et fidéliser son portefeuille clients, d'accroître l'adoption de ses différentes offres et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Missions principales Sous la responsabilité de la Direction, les commerciaux auront pour mission de développer les ventes et l'utilisation des différentes solutions PAYZY. À ce titre, ils/elles seront chargés de : Closer les opportunités commerciales et partenaires ; Identifier les opportunités commerciales sur les différents marchés ciblés par PAYZY ; Présenter et promouvoir les offres PAYZY EVENT, PAYZY SHOP et PAYZY CARD ; Transformer les prospects en clients ou utilisateurs ; Développer et fidéliser le portefeuille clients ; Assurer les relances et le suivi des prospects jusqu'à leur conversion ; Effectuer des actions de prospection terrain et téléphonique ; Participer aux événements, campagnes et actions commerciales de PAYZY ; Développer des partenariats stratégiques permettant d'accroître la visibilité et l'utilisation des solutions PAYZY ; Assurer un reporting régulier des activités commerciales ; Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.

Descriptif du poste Lieu de travail : Dalal Jamm Rattachement hiérarchique : Responsable d’Agence Equipe managée : Aucune Périmètre : Agence Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence. Sa mission se décompose en 3 volets: Développer les ventes de l’agence d’optique Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois Ecouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client Accompagner le client dans son parcours d’achat Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue Conseiller les clients dans leur choix de montures Conseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verres Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients ; Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence Assurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produits Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence Atteinte des objectifs Réaliser les objectifs journaliers en termes de chiffre d’affaires, de ventes Optimiser le taux de conversion (prospects en clients) Développer le panier moyen à travers des ventes complémentaires et un conseil adapté Respect des procédures: Respecter les process internes Assurer la bonne remontée des informations Profil du Candidat BAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaire Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus. Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette ! Qualités personnelles pour réussir dans ce poste Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu’ils veulent Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client Positif: Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clients Très motivé et passionné: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs Commercial dans l’âme: Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe Dynamisme : être actif sur le terrain et garder un bon rythme de prospection Proactivité : prendre des initiatives pour générer des ventes et attirer des clients Toujours à l’heure ! Voir aussi : Modèle de Commercial gratuit..

Nous recherchons un Développeur Python pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique le développement et la maintenance d'applications en utilisant Python, en collaboration avec des équipes techniques dans un environnement dynamique et innovant. Missions : Concevoir, développer et optimiser des solutions logicielles en Python adaptées aux besoins des projets. . Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour assurer la compatibilité et la performance des applications. . Participer à l'intégration de nouvelles fonctionnalités en utilisant des technologies telles que Laravel, React. . Effectuer des tests unitaires et assurer la qualité du code tout au long du cycle de développement. . Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement. .

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Commercial - Lomé

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Nous recherchons un Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la croissance et la fidélisation du portefeuille client, la promotion des services du cabinet, l'atteinte des objectifs commerciaux, ainsi que le suivi et la satisfaction continue de nos clients. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en développement commercial et en gestion de la relation client, dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Développer et renforcer le portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant les relations existantes. Promouvoir activement l'ensemble des services offerts par le cabinet afin d'accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés en élaborant des stratégies efficaces et adaptées au marché. Assurer un suivi rigoureux de chaque client pour garantir leur satisfaction et leur fidélité à long terme. Établir un reporting précis sur l'activité commerciale pour ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.

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FONGA Performance & Grants Coordinator

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Grade: 7 Rapporte à : Directrice FONGA Supervision de: N/A Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal Déplacements : Sur demande et selon les activités Type de contrat : National Durée et type de contrat: 12 mois renouvelable (selon financement) Contexte L’Afrique de l’Ouest et centrale continue de faire face à des crises convergentes, alimentées par la détérioration des dynamiques sécuritaires et politiques, les chocs climatiques et l’augmentation des besoins humanitaires. L’accès humanitaire devient de plus en plus complexe, l’acceptation de l’aide humanitaire est remise en question dans plusieurs contextes, tandis que les contraintes de financement exercent une pression croissante sur les capacités de réponse. Les mécanismes de coordination demeurent par ailleurs inégaux dans la région et les sensibilités politiques influencent l’environnement opérationnel ainsi que la capacité des acteurs humanitaires à peser sur les priorités collectives. Face à ces défis, les ONG de la région ont créé en 2025 le Forum des ONG en Afrique de l’Ouest et centrale (FONGA), une plateforme régionale de coordination dont le mandat est de renforcer la coordination, le plaidoyer et l’influence des ONG nationales et internationales, ainsi que de leurs structures faîtières, intervenant dans les domaines humanitaire, du développement et de la paix. Le FONGA poursuit cinq priorités stratégiques : renforcer l’inclusivité et l’efficacité de la coordination, accroître la visibilité de la région afin de mobiliser davantage de financements de qualité, renforcer l’acceptation de l’aide humanitaire, protéger l’espace humanitaire et améliorer la protection des civils , développer la veille, l’anticipation et la préparation ainsi que promouvoir l’agenda de la localisation. Le FONGA regroupe actuellement 59 membres, dont 20 forums d’ONG nationaux et 39 représentations régionales d’ONG, couvrant 12 pays d’Afrique de l’Ouest et centrale : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Tchad et Togo. Dans le cadre de son développement institutionnel, le FONGA renforce progressivement ses systèmes de pilotage, de suivi de la performance, de gestion des subventions et de redevabilité afin d’accompagner sa croissance, de garantir la qualité de ses interventions et de respecter ses engagements envers ses membres, ses partenaires et ses bailleurs. À cette fin, le FONGA recrute un(e) Performance & Grants Coordinator, qui jouera un rôle central dans le développement et le pilotage de ces fonctions stratégiques, en appui à la Directrice et au Secrétariat régional. Pourquoi rejoindre le FONGA ? Rejoindre le FONGA, c’est contribuer au développement d’une plateforme régionale en pleine croissance, reconnue comme un acteur de référence de la coordination des ONG en Afrique de l’Ouest et centrale. Le poste offre l’opportunité de : Contribuer directement au renforcement de la qualité, de la redevabilité et de l’efficacité de l’action humanitaire dans la région. Travailler au sein d’une petite équipe dynamique offrant un niveau élevé d’autonomie, de responsabilités et d’opportunités d’apprentissage. Collaborer quotidiennement avec des ONG nationales et internationales, des bailleurs, des Nations Unies et d’autres partenaires stratégiques. Participer au développement institutionnel d’une organisation régionale en pleine évolution et contribuer à la mise en place de systèmes et d’outils durables. Le FONGA attache une importance particulière à l’esprit d’initiative, à la collaboration, à l’amélioration continue et au développement professionnel de ses collaborateurs. Responsabilités Responsabilités Générales : Le suivi-évaluation, la qualité et la performance institutionnelle ; Se conformer et respecter les politiques, procédures et lignes directrices de NRC La gestion des subventions et le suivi des obligations contractuelles ; Le reporting institutionnel et bailleurs, la planification et la gestion documentaire. À ce titre, il/elle développe et améliore les outils, procédures et systèmes permettant de renforcer la performance, la qualité et l’efficacité du FONGA. En fonction des besoins du Secrétariat et des priorités institutionnelles, il/elle pourra également contribuer à certains processus transversaux de coordination, au suivi des décisions des instances de gouvernance, à l’organisation des réunions et événements ainsi qu’à certaines activités de représentation, sur délégation de la Directrice. Responsabilités Spécifiques En étroite coordination avec les membres du Secrétariat, les membres du FONGA et les partenaires stratégiques, le/la Performance & Grants Coordinator devra : Suivi-évaluation, qualité et performance Développer, maintenir et mettre à jour les outils et systèmes de suivi-évaluation du FONGA. Assurer et coordonner le suivi de la mise en œuvre des activités, des résultats, des indicateurs et des cadres logiques des projets et programmes du FONGA. Assurer le suivi de la qualité de mise en œuvre et identifier les écarts éventuels. Coordonner les enquêtes de satisfaction, les entretiens et les exercices d’apprentissage. Produire des analyses et recommandations afin d’appuyer la prise de décision. Gestion des subventions et reporting bailleurs Assurer le suivi de l’ensemble des conventions de financement du FONGA. Développer, maintenir et mettre à jour les outils de suivi des subventions, des obligations contractuelles, des échéances de reporting et d’audits. Coordonner la préparation des rapports narratifs destinés aux bailleurs en lien avec les responsables concernés. Assurer le suivi des obligations contractuelles des partenaires et des forums nationaux en matière de reporting, de suivi des activités, des résultats, des indicateurs et de transmission des pièces justificatives. Identifier les risques de non-conformité, alerter la Direction et proposer les mesures correctives nécessaires. Reporting institutionnel, planification et gestion documentaire Coordonner le cycle annuel de planification du FONGA, en appuyant l’élaboration des plans de travail, la consolidation des plans d’action et leur mise à jour régulière. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de travail, des décisions, des recommandations et des engagements pris par les différentes instances de gouvernance. Coordonner la préparation du rapport annuel ainsi que des autres rapports institutionnels. Veiller à la mise à jour des documents institutionnels, à la gestion documentaire, à l’archivage et à la capitalisation des principaux documents du Forum. Produire des rapports d’avancement et des analyses permettant d’identifier les retards, les risques et les mesures correctives à mettre en œuvre. Appui au fonctionnement du Secrétariat et coordination institutionnelle En fonction des besoins du Secrétariat et des priorités institutionnelles, le/la Performance & Grants Coordinator pourra également : Appuyer l’organisation des réunions, ateliers, missions et événements du FONGA. Assurer la préparation des réunions, la rédaction des comptes rendus et le suivi de la mise en œuvre des décisions des instances de gouvernance. Contribuer à la gestion administrative des membres, des adhésions, de la correspondance et des bases de données de contacts. Appuyer la révision, la mise en forme et, lorsque nécessaire, la traduction de documents institutionnels. Contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels, notamment par le suivi des correspondances, la mise à jour des listes de diffusion et l’appui aux actions de communication et de visibilité du FONGA. Représenter ponctuellement le FONGA, sur délégation de la Directrice. Contribuer à toute autre activité transversale confiée par la Direction, en lien avec les priorités du Secrétariat. Qualifications Compétences professionnelles génériques Le/la candidat(e) devra justifier d’au moins cinq années d’expérience couvrant les deux domaines suivants : Suivi-évaluation, qualité et performance, incluant le suivi des résultats, des indicateurs et des cadres logiques, la conception et l’amélioration des systèmes de suivi, ainsi que la production d’analyses facilitant la prise de décision. Gestion des subventions et reporting bailleurs, incluant le suivi des conventions de financement, des obligations contractuelles, des échéances de reporting, la coordination et/ou la rédaction de rapports narratifs, ainsi que le suivi de la conformité aux exigences des bailleurs. Un Master en gestion de projet, suivi-évaluation, développement international, administration ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente. Au moins 1 expérience de minimum 2 années dans une ONG, une organisation internationale ou une organisation à but non lucratif. D’excellentes capacités d’analyse, de rédaction, d’organisation et de coordination. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, , Teams, etc.). Compétences souhaitées Les compétences suivantes constituent un atout important : Expérience au sein d’un secrétariat de réseau, d’une plateforme d’ONG. Expérience dans un poste régional. Expérience dans la conduite d’enquêtes, d’évaluations ou de mécanismes de redevabilité. Expérience dans le développement ou l’amélioration d’outils et de systèmes de suivi, de reporting ou de gestion de projet. Connaissances et expérience liées au contexte Bonne compréhension des organisations humanitaires et de développement, ainsi que des principaux bailleurs institutionnels et de leurs exigences. Bonne connaissance du cycle de gestion de projet, du suivi-évaluation et des cadres logiques. Bonne compréhension du fonctionnement des réseaux et plateformes d’ Capacité à coordonner des processus transversaux et à travailler dans un environnement multiculturel et multipartenaire. Capacité à analyser des informations complexes et à formuler des recommandations facilitant la prise de décision.

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Secrétaire Comptable et Administratif - Lomé

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Nous recherchons un Secrétaire Comptable et Administratif pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des tâches administratives et comptables, la préparation des documents financiers, ainsi que le support administratif au sein d'une entreprise dynamique du secteur de l'éducation et de la formation. Missions : Assurer la gestion administrative quotidienne et le support à l'équipe. Préparer et vérifier les états financiers et documents comptables. Utiliser les outils bureautiques et logiciels comptables pour la saisie et la gestion des données. Participer à la préparation des rapports financiers pour la direction. Contribuer à l'organisation administrative et à la gestion des dossiers.

We are seeking a proactive and detail-oriented Warehouse Supervisor to manage storekeeping, inventory control, and logistics operations at our power plant site in Kaolack , Senegal. The role is responsible for ensuring the timely availability of spare parts, tools, and materials required for plant operations while maintaining accurate inventory records and coordinating logistics activities to support maintenance schedules and operational efficiency. The successful candidate will play a key role in optimizing warehouse processes, ensuring compliance with safety standards, and supporting continuous improvement initiatives. Interested candidates are encouraged to apply and become part of a team committed to delivering safe, reliable, and efficient operations. Main Responsibilities Receive incoming goods, check for damage and for discrepancies between goods, purchase orders and invoices. Accurately sort, label, and store goods; arrange storage to optimize warehouse space. Pack, label and dispatch outgoing goods with relevant documents. Assist to maintain and update inventory records in SAP and Maximo computerized inventory systems in close coordination with Maintenance planner and Agreement Manager. To retrieve stored information to respond to enquiries for example on stock transfer, inventory levels or item history. Perform physical inventory check of all materials, equipment, parts, tools, products or supplies in stock and periodic reconciliation of stock according to applicable guideless /as per Agreement. Manage and maintain the calibrated tools inventory, ensuring updated certification. Reporting discrepancies between physical counts and computer records. Perform other routine office activities according to the site established procedures. These activities may include updating stock cards and inventory records; and completing receipt, transfer, inward, and outward gate pass forms. Operate forklifts and/or other warehouse machinery according to process / EHS instructions and licenses (when required). Keep the store or warehouse area in clean-cut condition according to guidelines to ensure work safety and ergonomics (5S practice). Assist in stock taking audits as per Agreement Management process. Other various tasks as assigned. Dangerous goods/ Chemicals/ Electronics / other special parts to be handled as per MSDS guidelines. Education & Experience Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain Management, Procurement, , Business Administration, or a related field. Minimum of 4 years of relevant experience in storekeeping, warehouse operations, inventory management, or logistics within a power plant, industrial, manufacturing, or heavy industry environment. Experience working with inventory management systems, ERP platforms, or warehouse management tools is an advantage. Required Skills & Competencies Strong knowledge of warehouse operations, inventory control, and logistics processes. Familiarity with spare parts management and stock optimization practices. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, and inventory management systems. Strong planning, organizational, and record-keeping skills. Ability to analyze inventory data and prepare accurate reports. Good understanding of workplace safety requirements and 5S principles. Effective communication and stakeholder management skills. Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment. High level of integrity, accountability, and commitment to operational excellence. Last application date: 01/09/2026.

Dans le cadre du renforcement de nos activités, notre société spécialisée dans la distribution des matériaux de construction recrute un Agent de Facturation (H/F) . Missions : Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, l'Agent de Facturation sera chargé(e) de : Établir les factures clients à partir des bons de commande et des bons de livraison à l'aide du logiciel Sage ; S'assurer de la conformité des informations avant toute émission de facture (prix, remises, quantités, références des produits, mode de paiement, etc.) ; Enregistrer les opérations de vente dans Sage en respectant les procédures internes ; Collaborer étroitement avec les équipes Commerciale, Magasin et Logistique afin de garantir une facturation fiable et conforme aux livraisons effectuées ; Assurer le suivi des factures émises et traiter les éventuelles demandes de correction ; Classer et archiver les documents de facturation ; Participer au suivi des règlements et signaler toute anomalie constatée ; Produire les états et rapports de facturation demandés par la hiérarchie.

Recharge Express - Location de Power BankExterne

Commercial

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Recharge Express recherche un(e) Commercial(e) Terrain dynamique pour développer son réseau de partenaires à Dakar. La mission principale sera de démarcher les restaurants, cafés, hôtels et autres établissements accueillant du public afin de leur proposer l’installation d’une borne Recharge Express de location de batteries externes (power banks). Missions principales Prospecter physiquement les restaurants, cafés, hôtels et autres établissements ciblés à Dakar. Présenter le concept Recharge Express et expliquer les avantages du service pour l’établissement et ses clients. Obtenir des rendez-vous avec les responsables, managers ou propriétaires. Négocier et mettre en place des partenariats avec les établissements intéressés. Participer à l’installation et au référencement des bornes Recharge Express chez les partenaires. Assurer le suivi des établissements après l’installation. Distribuer des flyers et supports commerciaux auprès des établissements et prospects. Identifier de nouveaux emplacements à fort potentiel. Effectuer un reporting régulier des visites, prospects, rendez-vous et partenariats conclus. Profil recherché À l’aise avec la prospection terrain et le contact client. Très bon relationnel et capacité à convaincre. Dynamique, autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. Bonne présentation. Connaissance de Dakar et de ses restaurants, cafés et lieux fréquentés appréciée. Une première expérience commerciale est un plus, mais la motivation et la capacité à vendre le concept sont prioritaires. Envoyez votre candidature à: Voir aussi : Modèle de Commercial gratuit..

AXE CAPITAL HUMAINExterne

Responsable des Ressources Humaines (RRH) - Lomé

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AXE CAPITAL HUMAIN S.A recrute un Responsable des Ressources Humaines (RRH) , possédant au minimum cinq (05) à dix (10) ans d’expérience, Le/La Responsable des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvre la politique RH de l’entreprise en cohérence avec la stratégie globale. Il/Elle supervise l’ensemble des activités, assure le management de l’équipe RH et veille au respect de la législation sociale en vigueur. Missions Principales (liste non exhaustive) : Le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission : Pilotage de la fonction RH Définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie RH Mettre en place les procédures, outils et indicateurs RH Assurer le reporting RH à la Direction Générale Conseiller la Direction sur les questions sociales et organisationnelles Recrutement et gestion des talents Superviser la rédaction et la diffusion des annonces de recrutement Valider la présélection et conduire les entretiens stratégiques Superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le suivi des périodes d’essai et des performances Développer la gestion des carrières et la formation Gestion administrative et sociale du personnel Superviser la gestion des contrats, avenants et dossiers du personnel Contrôler la gestion des absences, congés et situations particulières Veiller aux déclarations sociales et à l’immatriculation des salariés Superviser le traitement de la paie et des charges sociales Garantir la conformité avec le Code du travail togolais et la convention collective Relations sociales et climat de travail Prévenir et gérer les conflits sociaux Veiller au respect de la discipline et du règlement intérieur Promouvoir un climat social sain et productif

YELE TechnologiesExterne

Commerciaux terrain

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Démarrage immédiat Diwane J est une nouvelle plateforme qui met en relation les habitants de Dakar avec des professionnels à domicile : plomberie, électricité, ménage, lavage auto. Tout se passe sur WhatsApp. Le service est lancé et nous cherchons des personnes pour le faire connaître sur le terrain. Ta mission Aller à la rencontre des plombiers, électriciens, femmes de ménage et laveurs du quartier, et les inscrire sur WhatsApp, avec eux, en deux minutes Convaincre des habitants et faire leur première réservation avec eux Envoyer chaque soir un compte rendu de ta journée sur WhatsApp Ce qu’on cherche Tu connais bien ton quartier et tu connais Dakar Tu parles wolof et français, tu es à l’aise pour aborder les gens Tu as un smartphone avec WhatsApp et tu es disponible 5 à 6 jours par semaine Une expérience de vente terrain (Orange Money, Wave, Free, distribution) est un vrai plus Ce qu’on propose Jusqu’à 150 000 FCFA par mois selon tes résultats. Salaire de base : 60 000 FCFA par mois, plus un variable selon l’atteinte des objectifs journaliers (inscriptions et premières missions réalisées) Variable payé chaque semaine, salaire de base chaque mois, par Orange Money ou Wave Formation d’une demi-journée, supports fournis, un contact joignable pendant tes tournées Contrat de 3 mois, renouvelable Candidature Envoie à : ton prénom, ton quartier, ton numéro WhatsApp, ton expérience en une ligne. Et écris « Salam » au pour tester le service toi-même avant l’entretien. Entretiens à Dakar dès réception des candidatures.

Détails de l'annonce Poste proposé : Apporteur d'Affaires - Ouagadougou Nous sommes à la recherche des Apporteurs d'Affaires. Sous la coordination du département SLIMAT BUSINESS, l'Apporteur d'Affaires agira comme le fer de lance commercial de l'entreprise. Sa mission est de détecter des opportunités et de développer le portefeuille client en promouvant l'ensemble des expertises du groupe (Solutions numériques, Communication, Formation, Logistique). Le titulaire aura pour responsabilités principales : Prospection Stratégique : Identifier et approcher des cibles à fort potentiel (Entreprises, ONG, Institutions publiques) pour proposer nos services sur mesure. Promotion Transversale : Vendre la synergie des départements SLIMAT (Ex: Vendre une solution logicielle INOVE TECH couplée à une formation INOVE ACADEMY). Intelligence Économique : Collecter des informations sur le marché et la concurrence pour alimenter la stratégie de SLIMAT BUSINESS. Négociation et Closing : Initier les pourparlers commerciaux et accompagner la transformation des prospects en partenaires durables, dans une approche "Client-Centricité". Reporting : Assurer un compte-rendu régulier des actions menées et du pipeline d'opportunités. Profil recherché pour le poste : Apporteur d'Affaires - Ouagadougou Nous recherchons un profil de terrain, doté d'un excellent relationnel et d'une forte culture du résultat. Compétences et Atouts (Savoir-faire) : Réseau Actif : Disposer d'un carnet d'adresses exploitable à Ouagadougou et dans les régions économiques clés du Burkina Faso. Techniques de Vente : Maîtrise des techniques de négociation B2B et de la gestion de la relation client (CRM). Compréhension de l'Offre : Capacité à comprendre et vulgariser des services complexes (Tech, Com, Logistique) auprès de décideurs non-techniques. Veille : Capacité à anticiper les appels d'offres et les besoins du marché. Qualités Personnelles (Savoir-être) : Autonomie et Dynamisme : Capacité à travailler par objectifs avec un minimum de supervision. Présentation Irréprochable : Être un ambassadeur crédible de l'image de marque de SLIMAT. Intégrité : Respect strict de l'éthique des affaires, conformément à la valeur de "Responsabilité" de SLIMAT (pas de corruption, transparence totale). Conditions de collaboration : Expérience probante dans la vente de services aux entreprises (B2B). Statut flexible : Possibilité de contrat de prestation de service (freelance avec commission) ou contrat de travail (fixe variable), selon le profil. Critères de l'annonce pour le poste : Apporteur d'Affaires - Ouagadougou Métier : Commercial, vente - Informatique, nouvelles technologies - Marketing, communication Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet - Marketing, communication, médias Type de contrat : Freelance - Alternance - Temps partiel Région : Bobo Dioulasso - Dédougou - Kaya - Koudougou - Ouagadougou - Ouahigouya - Ziniaré Ville : Ouagadougou Travail à distance : Oui Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac2 - Bac3 - Bac4 - Bac5 et plus Nombre de poste(s) : 10 Management d'équipe : Non Négociation Commerciale Gestion de la Force de Vente CRM Prospection Communication Négociation Vente Techniques de Vente Négociation Commerciale Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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Stagiaire Chargé(e) des opérations au Sénégal – Gestion locative et Appui administratif

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IMMOBELITE est une société immobilière franco-sénégalaise fondée en 2024, qui accompagne la diaspora sénégalaise dans ses projets immobiliers au Sénégal : gestion locative, vérification de titres fonciers, vente de terrains, construction. Basée à Lyon et Dakar, l’entreprise mise sur la confiance, la simplicité et la transparence avec ses clients. Dans le cadre du développement de son activité de gestion locative à Dakar, IMMOBELITE recrute un(e) stagiaire basé(e) à Dakar. Vos missions Suivi opérationnel de la gestion locative Réaliser ou participer aux états des lieux d’entrée et de sortie Assurer le suivi administratif des biens en gestion locative Organiser et suivre les visites auprès des bailleurs et locataires Prospection et développement local Prospecter de nouveaux bailleurs pour le portefeuille en gestion locative Identifier et démarcher des partenaires locaux (agences, notaires) Participer aux actions de prospection commerciale sur le terrain Communication et suivi administratif Assurer la gestion des appels entrants et sortants Effectuer, sur instruction du chargé de projet Sénégal, des démarches administratives encadrées (dépôt et retrait de documents auprès des administrations compétentes) Consigner par écrit chaque démarche effectuée Mission secondaire Contribuer occasionnellement à la production de contenus terrain (photos, témoignages) pour les réseaux sociaux d’IMMOBELITE Profil recherché Formation Bac2 à Bac4 (gestion immobilière, commerce, gestion ou génie civil) Résidant à Dakar Rigueur administrative et sens de l’organisation Bon niveau rédactionnel (comptes rendus, reporting) Aisance relationnelle, à l’aise au téléphone Maîtrise d’Excel/Google Sheets Discrétion requise (accès à des données clients sensibles) Conditions Point hebdomadaire avec le Directeur Général Stage 100% Télétravail sauf pour les démarches administrative à faire Lieu : Dakar, Sénégal Durée : 2 à 6 mois Type de contrat : Stage non rémunéré Prise de poste : Début Septembre 2026 Pour postuler Date limite de candidature : 29/08/2026

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Comptable - Ouagadougou

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Nous sommes à la recherche d'un Comptable. Missions principales: Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité de l’entreprise ; Gérer la trésorerie et assurer le suivi des règlements ; Préparer et effectuer les déclarations fiscales et sociales ; Participer à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion ; Veiller au respect des procédures comptables et fiscales en vigueur. Tâches principales Le/la Comptable aura pour principales responsabilités suivantes : Tenue de la comptabilité : classement, imputations, saisie, éditions comptables et production des états financiers ; Établissement des déclarations sociales et fiscales ; Suivi des règlements fournisseurs et des créances clients ; Préparation des demandes de paiements pour approbation et émission des moyens de paiement nationaux et internationaux (autres que la caisse) ; Suivi des paiements et information des parties concernées ; Réalisation des états de rapprochement bancaire ; Vérification périodique des caisses ; Appui au suivi des stocks ; Élaboration des états financiers annuels et des états annexes ; Rédaction de tout rapport ou compte rendu requis par la hiérarchie ; Correspondance avec les clients, les banques et, au besoin, les responsables gouvernementaux.

1. JOB SUMMARY The Tendering Officer manages the preparation, submission, and administration of tenders within the aviation sector. The role ensures compliance with procurement policies, accurate documentation, and effective coordination with stakeholders to secure contracts and maintain transparency. 2. PURPOSE OF THE ROLE Ensure timely and compliant tender submissions. Strengthen procurement governance and transparency. Support negotiation and contract award processes. Maintain accurate tender documentation and records. 3. DUTIES AND RESPONSIBILITIES A. Tender Preparation & Submission Prepare and submit tender documents in line with aviation procurement standards. Review tender requirements and ensure compliance. B. Coordination & Compliance Liaise with finance and legal teams for contract terms. Track tender timelines, submissions, and outcomes. C. Documentation & Reporting Maintain tender records and documentation. Prepare tender status reports and summaries. 4. QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in Procurement, Supply Chain, Business Administration, or related field. 3–5 years’ experience in tendering/procurement, preferably in aviation. Knowledge of aviation procurement regulations and compliance. Added advantage: CIPS certification, ERP procurement systems experience. 5. COMPETENCIES Technical Competencies Tender preparation and submission Procurement compliance Documentation and reporting Contract negotiation support Behavioral Competencies Strong organizational ability Attention to detail Effective communication skills Integrity and transparency

Nous recrutons un Responsable Commercial pour notre client, une société Fintech . Intitulé du Poste : Responsable commercial Lien hiérarchique : DG Département : Direction Générale Objectif à atteindre : Accélérer significativement notre développement commercial et signer des comptes stratégiques à fort volume. Missions principales du poste : Développer le chiffre d’affaires en acquérant des marchands à fort potentiel (e-commerce, retail, marketplaces, plateformes). Structurer et piloter un pipeline commercial performant. Négocier et conclure des contrats stratégiques à fort volume. Contribuer activement à la stratégie commerciale et au positionnement marché. Activités et tâches du poste : Prospection active (outbound, réseau, événements). Qualification des besoins clients (volumes, flux, risques, intégration technique). Construction d’offres adaptées (pricing, modèle économique, SLA). Négociation avec des interlocuteurs C-level. Développement de partenariats stratégiques (intégrateurs, PSP, éditeurs). Pilotage des intégrations jusqu’au go-live. Veille concurrentielle et remontée des insights marché.

1. JOB SUMMARY The Refueller is responsible for safe, efficient, and timely fueling of aircraft in compliance with aviation standards and safety regulations. The role requires operational discipline, strict adherence to safety protocols, and effective coordination with ground staff and airline representatives to ensure uninterrupted flight operations. 2. PURPOSE OF THE ROLE Ensure safe and compliant fueling of aircraft. Support operational efficiency in ground services. Maintain accurate fuel records and reporting. Enhance coordination between airline staff and ground operations. Contribute to safety and environmental compliance. 3. DUTIES AND RESPONSIBILITIES A. Fueling Operations Conduct fueling activities according to aviation safety standards. Inspect fueling equipment and vehicles for readiness. Monitor fuel levels and consumption. B. Operational Coordination Liaise with airline staff and ground operations for fueling schedules. Track fueling timelines and ensure timely delivery. C. Safety & Compliance Report hazards, incidents, or equipment malfunctions. Ensure compliance with environmental and safety regulations. D. Documentation & Reporting Maintain accurate fueling records. Prepare daily and weekly operational reports. 4. QUALIFICATIONS Diploma/Certificate in Aviation Operations, Mechanical Engineering, or related field. 3–5 years’ experience in aviation fueling or ground operations. Knowledge of aviation safety standards and fueling procedures. 5. COMPETENCIES Fuel handling and safety compliance Equipment inspection and maintenance Operational coordination Record keeping and reporting Safety-first mindset Strong communication skills Accountability and reliability Attention to detail

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Formateur Robotique et Programmation - Ouagadougou

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Nous sommes à la recherche d'un Formateur Robotique et Programmation. Mission principale : développer les compétences des apprenants en robotique éducative, électronique et programmation.

Key Responsibilities • Record daily financial transactions accurately. • Record and track guest payments, deposits, and refunds. • Collaborate with management to create and manage the hotel's budget. • Maintain and update general ledgers and comprehensive financial records. • Process and manage accounts payable and accounts receivable. • Perform regular reconciliation of bank statements and company accounts. • Prepare invoices and proactively follow up on outstanding payments. • Assist in payroll processing and maintain secure payroll records. • Prepare accurate daily and weekly financial reports (Sales, Expenses, Cash Flow, P&L). • Prepare monthly financial reports, including budget variance analysis. • Monitor cash flow health and maintain precise expense documentation. • Monitor and implement controls for various hotel operating expenses. • Ensure full compliance with financial regulations and company policies. • Support senior accountants during annual audits and tax preparation. Key Qualifications and Skills • At least 2-3 years of bookkeeping experience, preferably in the hospitality industry. • Diploma or Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. • Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks) and POS (Point of Sale) systems. • Advanced proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications. • Strong fundamental knowledge of bookkeeping and accounting principles. • Exceptional attention to detail and high levels of accuracy. • Strong organizational, multi-tasking, and time management skills.

Beautiful Intentions® is seeking a creative, resourceful, highly organized Marketing & Operations Virtual Assistant who is interested in helping build and grow a purpose-driven, whole-person mental health and wellbeing company. About Beautiful Intentions Beautiful Intentions provides whole-person mental health coaching, training, consulting, educational resources, and creative products. The work is grounded in trauma-informed principles, nervous system science, functional and integrative mental health, and current research. Beautiful Intentions primarily supports women experiencing chronic stress, burnout, nervous system dysregulation, anxiety, fatigue, disrupted sleep, life transitions, and related health concerns. Particular attention is given to the experiences and needs of women of color, especially Black women. The company also works with professionals, organizations, and community-based teams through training, consulting, speaking, and educational initiatives. The Journal Journey product line offers creative journaling sets that support reflection, self-awareness, and regulation. Learn more at . About the Founder Beautiful Intentions was founded by Shauna del Reed, a Licensed Clinical Social Worker, Certified Functional Nutrition Counselor, Mental Health Coach, trainer, consultant, and educator with more than 25 years of professional experience. Shauna’s background spans trauma-informed mental health, clinical supervision, workforce development, training, consultation, leadership, program development, and functional and integrative wellness education. Her work examines how stress, trauma, nervous system functioning, relationships, sleep, nutrition, movement, physical health, environment, purpose, and daily habits interact to influence mental health and wellbeing. She created Beautiful Intentions to make whole-person mental health education, practical support, and creative resources more accessible to individuals, professionals, and organizations. About the Role This position will begin as a part-time remote role, with the potential to transition into a full-time position. It is designed for someone who wants to develop a thorough understanding of the company and contribute to its long-term growth. The first several months will focus heavily on learning about Shauna’s work and the Beautiful Intentions philosophy, audiences, services, products, goals, content, and existing materials. During this initial period, the VA will also help organize the business, improve internal systems, identify operational needs, and help establish the foundation needed for growth. Responsibilities will continue to develop as the company expands. The right person will be able to follow detailed instructions while also thinking creatively, conducting research, suggesting ideas, noticing what needs attention, and helping turn concepts into organized action. Primary Responsibilities ● Learn the Beautiful Intentions brand, mission, audiences, services, products, frameworks, voice, and long-term goals ● Organize business documents, digital files, marketing materials, contact information, product information, and operational systems ● Create and maintain spreadsheets, trackers, calendars, databases, and other organizational tools ● Help establish and manage the Beautiful Intentions Pinterest account ● Research Pinterest strategy, keywords, content trends, board organization, scheduling practices, and analytics ● Create pins, social media graphics, presentations, worksheets, promotional materials, and other branded assets using Canva ● Assist with planning, creating, formatting, scheduling, and repurposing content for Pinterest, Instagram, LinkedIn, email, the website, and other appropriate platforms ● Support email marketing, audience development, professional outreach, promotional campaigns, product launches, trainings, and events ● Research referral sources, partnerships, podcasts, speaking opportunities, conferences, trainings, organizations, and community outreach opportunities ● Assist with website updates, product listings, links, and basic digital maintenance ● Maintain accurate inventory records for products, packaging materials, and supplies ● Use AI tools appropriately for research assistance, drafting, organization, content development, and workflow support ● Review work carefully for accuracy, consistency, grammar, brand alignment, and overall quality ● Provide regular progress updates and communicate promptly about questions, delays, inventory needs, or obstacles ● Help identify creative, practical opportunities to improve visibility, organization, efficiency, and business growth Qualifications and Characteristics The ideal candidate: ● Has strong written English and communicates clearly and professionally ● Is highly organized, dependable, attentive to detail, and consistent with follow-through ● Is creative and capable of contributing thoughtful ideas that align with the brand ● Can use Canva to create polished, visually appealing, brand-consistent materials or is committed to developing advanced Canva skills ● Has Pinterest experience or is willing and able to learn Pinterest strategy, content creation, keyword research, scheduling, and analytics ● Is comfortable using or learning Google Workspace, spreadsheets, social media platforms, email marketing systems, project-management tools, website platforms, and AI tools ● Can organize large amounts of information and create practical systems for managing it ● Can work independently, manage multiple responsibilities, and ask appropriate questions ● Is receptive to direction and feedback and willing to revise work until it meets established standards ● Is willing to educate themselves about whole-person mental health coaching, functional and integrative mental health, trauma-informed work, chronic stress, burnout, nervous system regulation, women’s wellbeing, and the different areas of Beautiful Intentions ● Demonstrates discretion, accuracy, integrity, and respect for confidentiality ● Is genuinely interested in the purpose of Beautiful Intentions and feels connected to the populations, ideas, and values represented by the brand Previous experience in every area is not required. A demonstrated ability to learn, research unfamiliar platforms, develop new skills, solve problems, and apply feedback is important. Experience supporting a coach, consultant, educator, wellness professional, small business, e- commerce company, or purpose-driven brand is helpful. Position Details ● Full-time remote position ● Some availability during Pacific Time business hours is required ● The first several months will emphasize onboarding, education, business organization, systems development, and preparation for growth ● The role is expected to develop as Beautiful Intentions grows ● Compensation and additional employment details will be discussed with qualified candidates How to Apply Before applying, please review to learn more about Shauna and Beautiful Intentions. Email the following materials to with the subject line Marketing & Operations VA Application: ● A brief introduction describing your background and relevant experience ● Your résumé ● A portfolio or examples of relevant work, if available ● Examples of Canva designs, Pinterest content, social media work, spreadsheets, organizational systems, or other related projects ● A list of the platforms and software you currently use ● Your time zone and general availability ● A brief description of a platform, skill, or process you had to teach yourself and how you approached learning it ● A short explanation of what resonates with you about Beautiful Intentions and why you would like to support its growth Applicants are encouraged to be specific and allow their creativity, personality, and genuine interest in the work to come through.