RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ET PARTENARIATS

Co.pilotes est un centre d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME.

Ses principales prestations incluent :

• L’accompagnement personnalisé en ressources humaines : mise en place et gestion des pratiques RH adaptées au développement des entreprises
• L’audit et le conseil RH : évaluation et optimisation des stratégies RH
• Le recrutement et le placement de personnel : sélection de profils qualifiés en travail temporaire et permanent

Dans le cadre de ses activités, Co.pilotes recrute pour le compte de l’un de ses clients :
un(e) Responsable Commercial(e) et Partenariats.

1. Activités commerciales et développement business
Prospection et acquisition clients

• Identifier et capter de nouvelles opportunités d’affaires (B2B et B2C)
• Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes
• Piloter le cycle de vente : prospection, négociation et closing
• Activer différents canaux d’acquisition (terrain, digital, réseau, événements)
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Fidélisation et relation client

• Fidéliser les clients et accroître leur utilisation de la solution
• Garantir une excellente qualité d’interaction avec les clients
• Remonter les feedbacks terrain et contribuer à l’amélioration des process

Reporting commercial

• Assurer le suivi du pipeline commercial et des performances
• Produire des reportings réguliers des activités commerciales
• Assurer une veille des opportunités du marché

2. Activités partenariales et visibilité
Développement des partenariats

• Développer et renforcer des partenariats stratégiques
• Identifier, convaincre et onboarder de nouveaux partenaires
• Optimiser la visibilité et l’attractivité des partenaires

Événementiel et image de marque

• Organiser et participer à des événements de promotion
• Contribuer au développement de la visibilité de la solution
• Participer au rayonnement de la marque auprès des entreprises et partenaires

Profil du poste

Formation :

• Bac3/4 en commerce, marketing, communication ou équivalent

Compétences techniques :

• Expérience de 3 à 4 ans minimum en développement commercial B2B
• Bonne maîtrise des techniques de prospection et de négociation
• Expérience en gestion de grands comptes fortement appréciée
• Bonne maîtrise des outils digitaux (Google Workspace, CRM, etc.)
• Capacité à développer des partenariats stratégiques
• Bonne capacité de reporting et d’analyse commerciale

Savoir-être :

• Excellent relationnel et sens du partenariat
• Dynamisme, autonomie et orientation résultats
• Forte capacité de négociation et de closing
• Rigueur et sens de l’organisation
• Forte appétence pour le digital et l’innovation

Ce que nous offrons :

• Une opportunité au sein d’une entreprise innovante et en forte croissance
• Un environnement dynamique, digital et orienté performance
• Des missions stratégiques avec un réel impact business
• Une autonomie dans l’organisation du travail
• Des perspectives d’évolution selon les performances

Dossiers de candidature

Envie de postuler ?

Envoyez votre CV accompagné de trois phrases exprimant votre motivation à l’adresse suivante :


Objet : Candidature – Responsable Commercial(e) et Partenariats
Date limite : 21 Mai 2026