Responsable du développement Durable

Responsable du développement Durable.

Description du Poste

Le rôle est axé sur le suivi, l’analyse et la prévision des performances en matière de durabilité des opérations de la cimenterie.
Il assure le suivi des évolutions de l’industrie et entreprend des actions spécifiques et des technologies liées à la production, en évaluant les implications en matière de durabilité pour l’usine.

Activités et Responsabilités clés

• Surveiller et assurer le suivi de l’impact environnemental, social, économique et de gouvernance (ESG) de l’usine afin d’éviter les expositions aux risques.
• Soutenir l’usine et la mine dans la mise en œuvre des plans de responsabilité élargie des producteurs (PRPE).
• Coordonner la collecte des données pour toutes les exigences ESG et les rapports connexes de l’usine, en assurant l’intégrité et la validité des données.
• Collaborer avec les fonctions concernées pour résoudre les incidents ESG ou les plaintes reçues des parties prenantes.
• Former le personnel de l’entreprise, les fournisseurs et les autres parties prenantes sur les questions et normes de durabilité pertinentes.
• Analyser les problèmes ESG émergents et travailler en collaboration avec les Opérations et la Direction pour fournir un plan d’action.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’économie circulaire et d’autres programmes de durabilité pour améliorer les performances de l’usine en matière de durabilité.
• Analyser l’évolution de la demande d’énergie, en tenant compte de l’environnement, de la substitution des carburants alternatifs et de l’impact sur le bouquet énergétique.
• S’acquitter de toute autre tâche assignée par les supérieurs concernés en fonction de son expérience, ses qualifications et son poste.

Exigences clés

• Licence ou un diplôme supérieur en économie, gestion de l’énergie, sciences de l’environnement, discipline d’ingénierie pertinente. Une maîtrise dans des cours connexes tels que le développement durable serait un avantage.
• Plus de 6 ans d’expérience en développement durable, gestion des risques environnementaux et sociaux, énergies renouvelables, conseil dans des domaines connexes.
• Plus de 2 ans d’expérience dans l’établissement de rapports sur le développement durable à l’aide de la GRI ou de normes mondiales connexes telles que ISO-26000 (responsabilité sociale), ISO 14001 (système de gestion environnementale)
• Autres expériences professionnelles connexes.

Aptitudes et compétences

• Esprit d’innovation
• Compétences en matière de négociation et de gestion de crise.
• Expérience avérée du développement des talents et de la direction d’une équipe technique sur site.
• Expérience avérée de la communication efficace avec un large éventail de publics, y compris les employés de l’usine, la direction de l’usine et les institutions de durabilité.
• Expérience des systèmes de contrôle des émissions en continu et des rapports de conformité associés.
• Capacité à élaborer des analyses de rentabilité solides et à prendre des décisions fondées sur des données.
• Expérience dans la production de rapports sur le développement durable à l’aide de normes et de cadres mondiaux. Très bon niveau en anglais.

Compétences HSE liées au poste

• Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie
• Savoir dispenser les gestes de premiers secours
• Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
• Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
• Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets
• Savoir renseigner une FREI et une FNC

Voir aussi : 11 Modèles de