Nous recrutons un Chargé des RH pour un de nos clients évoluant dans le BTP.

Missions

Définir les profils à recruter en collaboration avec les responsables opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports appropriés
Réceptionner, trier et analyser les candidatures
Mener les entretiens téléphoniques, physiques ou en Visio
Proposer une short-list argumentée à la hiérarchie
Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat
Participer à l’élaboration de la politique de recrutement de l’entreprise
Gestion du personnel tout en assurant le calendrier du personnel
Créer une base de données pour le personnel
Gérer en interne les demandes du personnel
Veuillez à la validité des documents : Visites médicales, carte d’identité, diplômes, Attestations, passeport etc.
Gérer le personnel en cas de mission en collaboration avec la logistique : logement, billet d’avion en s’assurant que le personnel est arrivé en bon port
Collaborer avec la comptabilité et le juriste afin de s’assurer que les formalités sont à jours

Profil

Expérience confirmée dans le domaine du recrutement
Maîtrise du logiciel SAGE, des outils bureautiques et des plateformes de recrutement
Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle maîtrisée

Qualités requises:

Rigueur et sens de l’organisation
Intégrité et respect de la confidentialité
Pro-activité et sens de l’initiative
Vif d’esprit et réactivité face aux imprévus
Mental d’acier, capable de gérer la pression et les enjeux stratégiques
Esprit de discernement pour évaluer les profils avec objectivité
Vision de la politique d’entreprise, capacité à aligner les recrutements sur les valeurs et les
objectifs de la structure
Esprit de dépassement, positif, fédérateur, empathique
Discrétion professionnelle;

Chargé des RH