CHEF PROJET H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Le Chef Projet sera sous la supervision directe du Directeur Technique et la Direction Générale

1-MISSION

– H/F
• Proposer plusieurs variantes techniques d’un projet de construction ;
• Estimer les besoins en matériel et en homme sur un chantier ;
• Contrôler, superviser et réceptionner les travaux en établissant des documents ; nécessaires au bon déroulement de ceux-ci (réunions, PV de réception des travaux, Rapports journaliers, rapport mensuel, etc.) ;
• Planifier et coordonner les activités de plusieurs sous-traitants au vue du déroulement correct des chantiers ;
• Evaluer les sous-traitants, prestataires et fournisseurs à travers une grille de performance en tenant compte de la qualité des prestations, des délais d’exécutions et du respect des normes de sécurité ;
• Assurer le contrôle de l’approvisionnement des chantiers ;
• Organiser les réunions internes et de chantiers ;
• Inciter, orienter et soutenir les personnes pour qu’elles contribuent à l’efficacité du système de management de la qualité ;
• Elaborer le budget et en assurer le suivi ;
• Respecter les règles HSE et participer activement au développement de la culture de sécurité de l’entreprise ;
• Suivi de l’exécution conformément aux budgets des travaux pour l’atteinte des objectifs fixés.

2-RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS
Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Elaborer et évaluer le DQE ;
• Vérifier et suivre des plans d’exécutions et de détails ;
• Organiser et manager le personnel de chantier ;
• Etablir et piloter le calendrier prévisionnel ;
• Contrôler des commandes de matériau et matériels ;
• Commander des travaux aux sous-traitants ;
• Superviser la qualité et la sécurité.
3-LOCALISATION
• Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire et peut être délocalisé en cas de besoin

Profil du poste

4-LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION
• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur obtenu à l’INPHB ou un Etablissement reconnu par le CAMES ;
• Justifier d’un minimum de 10 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
• Avoir déjà réalisé au moins 3 projets de R4 ;
• Avoir une solide expérience de terrain, sur le chantier et à la production ;
• Etre un bon Manager (savoir déléguer et favoriser le meilleur de ses collaborateurs tout en favorisant des relations cordiales et chaleureuses ; assumer ses responsabilités…) ;
• Etre doté d’un esprit de synthèse ;
• Etre proactif ;
• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Avoir une bonne maîtrise de logiciels tels qu’AutoCAD, MS Project…
• Respecter le code de conduite et respecter des normes en matière d’intégrité.

Dossiers de candidature

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