deezpro Edomatch Exclusive

Formateur Civil 3D (H/F)

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DEEZPRO est une startup EdTech à impact dont la mission est de faciliter l’acquisition de compétences professionnelles en Afrique francophone grâce au numérique. Dans le cadre du développement de notre plateforme e-learning et de nos formations (B2C & B2B), nous renforçons notre équipe pédagogique. Mission principale Nous recherchons un Formateur Civil 3D (H/F) , capable de concevoir et d’animer des formations pratiques orientées vers la conception d’infrastructures, les travaux de voirie et réseaux divers (VRD), la topographie et les projets de génie civil. L’objectif est de permettre aux apprenants (étudiants, jeunes diplômés et professionnels) de maîtriser le logiciel Civil 3D afin de concevoir, modéliser et gérer efficacement des projets d’infrastructures routières, hydrauliques et d’aménagement. Responsabilités Animation de formations Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et/ou en ligne ; Former les apprenants à l’utilisation du logiciel Civil 3D ; Enseigner les principes de topographie appliquée aux projets d’infrastructures ; Former à la création et à la gestion des surfaces, profils en long et profils en travers ; Former à la conception d’axes routiers, de plateformes et de projets VRD ; Initier aux calculs de cubatures et aux méthodes d’aménagement de terrains ; Adapter le contenu pédagogique en fonction du niveau des participants. Conception pédagogique Élaborer des supports de formation clairs, pratiques et orientés projets réels ; Créer des exercices, études de cas et projets d’application ; Développer des scénarios de conception d’infrastructures routières et VRD ; Participer à l’amélioration continue des programmes de formation. Suivi des apprenants Évaluer les compétences acquises à travers des travaux pratiques et projets ; Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs projets ; Assurer un suivi pédagogique et répondre aux questions ; Favoriser une montée en compétences opérationnelle sur Civil 3D. Profil recherché Compétences techniques indispensables Bonne maîtrise du logiciel Civil 3D ; Bonne connaissance de la topographie et du génie civil ; Maîtrise de la conception routière et des projets VRD ; Capacité à produire des plans, profils et métrés ; Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes. Compétences complémentaires Connaissance de logiciels complémentaires tels que AutoCAD, Covadis ou AutoPiste (atout) ; Expérience en formation ou sur des projets d’infrastructures ; Excellente pédagogie et aisance à l’oral ; Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ; Esprit pratique et orienté projet. Compétences clés Maîtrise de Civil 3D ; Conception routière et VRD ; Topographie appliquée ; Modélisation d’infrastructures ; Calculs de cubatures et métrés ; Conception et animation de formations ; Accompagnement pédagogique ; Organisation et autonomie. Critères de l'annonce Métier : Génie Civil, VRD, Topographie, Infrastructures, Formation Secteur d’activité : Éducation, BTP, ingénierie, formation professionnelle Type de contrat : Freelance et temps partiel Région : Lomé Ville : Djidjolé Travail à distance : Hybride Niveau d'expérience : Étudiant, jeune diplômé ou professionnel Niveau d’études : Bac+3 minimum (ou compétences équivalentes)

B&D Edomatch Exclusive

Community manager

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Description de l'emploi Nous recherchons un Community Manager créatif et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de nos réseaux sociaux et de l'interaction avec notre communauté en ligne. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la stratégie numérique de notre entreprise et veillerez à ce que nos efforts de communication en ligne soient efficaces et innovants. Responsabilités Gérer les différentes plateformes de réseaux sociaux (Youtube, Tiktok, Instagram, etc.). Montage vidéos sur première pro et capcut Créer des plans de contenu quotidiens, hebdomadaires et mensuels, et les implémenter. Interagir avec les abonnés et répondre aux commentaires de manière professionnelle et engageante. Suivre et analyser les métriques de la communauté pour ajuster les stratégies en conséquence. Collaborer avec les équipes marketing et créatives pour développer des campagnes de réseaux sociaux. Rester à jour sur les tendances en matière de marketing numérique et de réseaux sociaux. Qualifications Expérience avérée en tant que Community Manager ou rôle similaire. Solides compétences rédactionnelles et excellentes capacités de communication. Bonne connaissance des plateformes de montage vidéo, de médias sociaux et des outils d'analyse. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Compétences organisationnelles et attention aux détails. Avantages Environnement de travail dynamique et créatif. Possibilités de développement professionnel continu. Horaires flexibles et le poste est en télétravail. Si vous êtes passionné(e) par le marketing numérique et que vous souhaitez contribuer à notre croissance, nous aimerions vous rencontrer!

Description du poste NOUS RECRUTONS 20 AGENTS DE BUREAU. SEUL CEUX QUI FOURNIRONRT LES DOSSIERS CI-DESSOUS SERONT SELECTIONNER. - CURRICULUM VITAE (CV) - DIPLOME EXIGE CEPE, (PAS LE RELEVE DU CEPE) - LA NOUVELLE CARTE D'IDENTITE IVOIRIENNE (CNI) NB: Aucun autre diplome en dehors du CEPE sera selectionné. BONNE CHANCE A TOUS. Profil du poste AGENTS DE BUREAU Dossiers de candidature

Description du poste NOUS RECRUTONS 10 AGENTS DE CONTROLE. Nationalité : Ivoirienne (fournir la nouvelle carte d'identité ivoirienne) Être âgé de 18 ans minimum et 55 maximum Etre titulaire d’un BTS (fournir le diplome du BTS, non pas l'attestation provisoire) NB: Seulement les candidats qui respecteront les exigences ci-dessus seront selectionner. Profil du poste AGENTS DE CONTROLE. Dossiers de candidature

Description du poste Effectuer des visites quotidiennes dans les points de vente pour suivre les activités des promotrices TECNO. S’assurer du respect des standards de merchandising et de la bonne visibilité des produits TECNO. Former, motiver et évaluer les promotrices sur leurs performances et leurs connaissances produits. Collecter les informations terrain (prix, promotions, concurrence, feedback clients). Assurer la disponibilité des produits et signaler tout problème d’approvisionnement. Participer aux activités de marketing terrain : animations, campagnes de lancement, événements promotionnels. Rédiger un rapport journalier et un bilan hebdomadaire des visites effectuées. Représenter la marque TECNO avec professionnalisme et dynamisme. Profil du poste Niveau minimum : BAC2 (Commerce, Marketing, Gestion, Communication). Expérience d’au moins 1 an dans la téléphonie mobile ou la distribution. Excellente capacité de communication et de leadership. Dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats. Bon sens de l’observation et esprit d’analyse. Bonne maîtrise du terrain et des outils de reporting (Excel, WhatsApp Business, etc.). Être mobile et disponible pour des déplacements réguliers. Être residant dans la ville de GAGNOA ou environ Dossiers de candidature Envoyer votre CV actualisé avec la mention “Visiting Ambassador TECNO” à :

Description du poste Nous recherchons une stagiaire en ressources humaines pour appuyer la gestion du personnel. Compte tenue de la nature de notre activité, le/la stagiaire évoluera dans un environnement ou la gestion des effectifs, des plannings et des dossiers du personnel est centrale. Profil du poste .formation en cours ou achevé . Maitrise de outils bureautiques . Discrétion, rigueur et sens de l'organisation . bon relationnel et capacité d'écoute Dossiers de candidature une lettre de motivation un CV Une copie des diplômes une copie de la CNI

Description du poste Nous recrutons pour un de nos clients un superviseur de chantier pour rejoindre notre équipe. Missions principales -Superviser et coordonner les travaux sur chantier. -Veiller au respect des plans, des délais et des normes de qualité. -Contrôler l'avancement des travaux et établir les rapports de suivi. -Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs. -Participer aux réunions de chantier et rendre compte à la direction des travaux. -Identifier et remonter les difficultés techniques rencontrées sur le chantier. Lieu: Cocody salaire : 200.000- 300.000 Profil du poste -Diplôme en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent. -2 à 5 ans d'expérience en supervision ou conduite de chantier. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Sens de l'organisation, rigueur et leadership. -Bonne capacité à gérer les équipes et les priorités. Dossiers de candidature Candidature : intitulé du poste CV lieu d'habitation via mail ou WhatsApp

Description du poste MONCLIENROI est une entreprise ivoirienne engagée dans l'accessibilité aux technologies durables et la valorisation des produits locaux en Afrique. Nous accompagnons les communautés rurales(agriculteurs,éleveurs…) ,entrepreneurs locaux, et les habitants autour des zones urbaines en mettant à leur disposition des solutions concrètes et innovantes adaptées à leur réalité, afin de renforcer leur productivité, créer de la valeur ajoutée et stimuler le développement économique inclusif et responsable de l’Afrique . Notre approche repose sur l’innovation,la qualité, accessibilité et la durabilité . Elle est située dans la commune de Cocody à Angré Mahou . Pour le développement de ses activités commerciales, Monclienroi recherche un agent commercial et Marketing dynamique et motivé(e) pour le développement et la mise en œuvre de sa stratégie commerciale et marketing en faisant la promotion des produits ou services de l'entreprise. Sous la supervision du fondateur de monclienroi, l’agent(e) commercial(e) et marketing aura les responsabilités suivantes : - Définir une stratégie Marketing et Commercial de l’entreprise; - Prospecter et acquérir de nouveaux clients à travers des stratégies B2B et B2C - Mettre en place une stratégie efficace pour la Fidélisation des clients - Assurer la présentation et la promotion des produits et services auprès des clients (entreprises et personnes physiques) - Faire une Analyse des besoins clients et proposer des solutions efficaces et adaptées ; - Assurer la veille sur les appels d’offre de marchés et préparer la documentation pour la soumission Atteindre des objectifs de vente fixés par la direction ; Faire la présentation et la promotion des produits de l’entreprise à travers les réseaux sociaux (Facebook, whatsapps, Tik Tok …) - Concevoir et exécuter des campagnes marketing, y compris les campagnes numériques, les publicités, les promotions et les événements. - Réaliser des études de marché pour comprendre les tendances, identifier les opportunités et surveiller les activités des concurrents. - Analyser les données des clients et du marché pour guider les prises de décisions marketing. - Soutenir la Production du contenu marketing pour différents canaux, y compris le contenu écrit, visuel et vidéo en collaboration avec le developper Web et infographie - Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise pour engager la communauté et promouvoir les produits/services. - Gérer les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs et les agences de publicité. - Assurer toutes autres tâches nécessaires à la bonne marche de la start-Up. Profil du poste Être titulaire d’au moins un BAC2 , en gestion commerciale, marketing, - Avoir idéalement une expérience professionnelle de deux (2 ) ans dans une fonction similaire en tant que commercial de produits et/ou services - Avoir une force de prise d’initiative et de travail de façon autonome - Expérience avérée en stratégie de vente B2B et B2C - Expérience de travail avec les entreprises locales et des coopératives agricoles - Être créatif et avoir le sens de la négociation - Maîtriser l’outil informatique ; - Être bon communicant et savoir bien s’exprimer ; - Être force de proposition ; - Avoir le contact facile ; - Savoir gérer les clients dans une optique de fidélisation - Maîtrise des outils informatiques, digitaux, marketing N.B : la maitrise des outils de communications digitaux (réseaux sociaux et autres) serait un atout favorable pour votre sélection) - Créativité et capacité à penser de manière innovante. - Excellentes compétences en communication et en rédaction. - Capacité d'analyse et d'attention aux détails. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Atout majeur :L’entreprise dispose d’un véhicule pour les sorties de prospection et marketing et le fait de détenir un permis de conduire est un atout majeur pour le poste de commercial Avantage du Poste L’agent(e) commercial(e) et marketing aura droit à un salaire de base et bénéficiera de commission en fonction des résultats qu’il/elle réalisera . Contrat de travail avec une possibilité d’intégration à la CNPS Prime de transport mensuelle Forfait communication Dossiers de candidature Pour postuler, envoyer votre Curriculum vitae et lettre de motivation incluant votre prétention salariale au courriel suivant : en copiant au plus tard le 10 juillet 2026 Prière de préciser le titre de votre candidature en objet et votre date de prise de fonction. Pour toute question, contactez-nous au numéro suivant : ou .

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) Community Manager dynamique et orienté(e) résultats. Missions: -Prospecter de nouveaux clients à travers les réseaux sociaux et les plateformes digitales. -Développer la visibilité et l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux. -Animer les pages et communautés en ligne (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business, etc.). -Identifier et qualifier les prospects générés via les canaux digitaux. -Recontacter les anciens clients afin de maintenir la relation commerciale et détecter de nouvelles opportunités d'affaires. -Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats ou l'obtention de marchés. -Participer à la mise en place des campagnes de communication et de prospection digitale. -Produire des rapports réguliers sur les actions menées et les résultats obtenus. Salaire:100.000 à 150.000 Lieu: Abatta Habitez dans la zone du poste serait un atout Profil du poste -Bac2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou domaine similaire. -Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. -Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de prospection en ligne. -Excellentes capacités de communication et de négociation. -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. -Forte orientation résultats et développement commercial. Dossiers de candidature Candidature : intitulé du poste CV lieu d'habitation via mail

Description du poste Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, banque, caisse) Lettrage et rapprochement des comptes clients et fournisseurs Établissement des déclarations fiscales (DGI, CNPS) sous supervision Classement et archivage des documents comptables et fiscaux Participation à la préparation des situations intermédiaires et bilans annuels Relation téléphonique et administrative avec les clients du cabinet Profil du poste BTS, DTS ou Licence en Comptabilité / Gestion Bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Compta Expert...) Rigueur, organisation et discrétion professionnelle Bon niveau en français écrit et parlé Dossiers de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à Objet du mail : Candidature — Assistant(e) comptable Clôture des candidatures : 06 juillet 2026

Description du poste Elite Intérim Côte d'Ivoire 📢 RECRUTEMENT – CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) 📍 Localisation : Holding Groupe 🌍 Déplacements : Filiales en Afrique de l’Ouest 📄 Contrat : CDI – Temps plein 👔 Statut : Cadre Notre client, un important groupe industriel du secteur textile, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) expérimenté(e) pour accompagner le pilotage de la performance financière et opérationnelle de ses activités. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Suivi des coûts de production • Analyser les coûts de revient industriels (matières premières, main-d’œuvre, frais généraux) • Suivre les écarts de production, rendements, rebuts et performances machines • Assurer la valorisation des stocks et la mise à jour des coûts standards ✅ Reporting et pilotage de la performance • Produire les reportings mensuels des usines • Analyser les écarts entre réalisé, budget et standards • Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) • Participer aux revues de performance avec les directions opérationnelles ✅ Budgétisation et prévisions • Coordonner l’élaboration des budgets • Réaliser les prévisions révisées (rolling forecast) • Évaluer l’impact financier des plans d’actions industriels ✅ Investissements et projets industriels • Étudier les projets d’investissement (CAPEX) • Réaliser les analyses de rentabilité (ROI, payback, sensibilité) • Participer aux projets de transformation industrielle ✅ Contrôle interne et fiabilité des données • Garantir la qualité des données issues de l’ERP • Participer aux inventaires et à la valorisation des stocks • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion Profil du poste 🎓 PROFIL RECHERCHÉ • Bac4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou Ingénierie avec spécialisation Finance • Bac scientifique souhaité • 7 à 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion industriel • Excellente maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels • Maîtrise avancée d’Excel (TCD, VBA), Power BI ou équivalent • Bonne connaissance des ERP industriels : SAP, Oracle, Sage X3, Microsoft Dynamics • Anglais professionnel requis ⭐ QUALITÉS RECHERCHÉES • Esprit d’analyse et de synthèse • Rigueur et sens de l’organisation • Proactivité et autonomie • Excellentes capacités de communication avec les équipes opérationnelles Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL. Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés.

Description du poste Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, un Chauffeur de Camion Benne (Poids Lourds) pour renforcer son équipe. le chauffeur doit avoir une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans la conduite de camions bennes ou de poids lourds. Avoir travaillé dans les carrières, les chantiers BTP, le transport de matériaux de construction ou de produits agricoles. Rémunération:120 000 FCFA à 150 000 FCFA selon le profil et l'expérience. Lieu: Cocody ou Bingerville. Profil du poste -Être titulaire d'un permis de conduire catégorie Poids Lourds valide. -Disposer d'un certificat de formation en conduite (souhaitable). -Maîtriser l'utilisation des systèmes de benne hydraulique. -Avoir une bonne connaissance du Code de la route ainsi que des règles de sécurité routière et de carrière. -Capacité à transporter et gérer des charges lourdes de 40 à 60 tonnes. -Connaissance des contrôles quotidiens du véhicule : pneus, freins, huile moteur, système de benne, éclairage et signalisation. Dossiers de candidature Candidature : intitulé du poste CV lieu d'habitation via WhatsApp