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English Speaking Social Studies and Math Teachers

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NOW HIRING: Upper School Social Studies and Math Teachers. Grades 6–12 | English-Speaking Position We are seeking a dynamic, highly qualified Social Studies Teacher to join our Upper School team and teach students in Grades 6–12. Candidate Requirements The ideal candidate must: Be a native English speaker or demonstrate near-native English fluency Hold relevant qualifications and/or have experience teaching Social Studies, History, Geography, Civics, or related subjects Have experience teaching middle and/or high school students Demonstrate strong classroom management and student-engagement skills Be comfortable integrating technology into instruction Have experience using AI tools to create engaging, interactive lessons and assessments Be able to use technology and AI-supported tools to track, analyze, and document student progress Use assessment data to differentiate instruction and provide targeted support to students Be creative, organized, collaborative, and committed to high academic standards Interviews will be conducted on August 17 and 18, 2026. Qualified candidates are encouraged to apply immediately, as applications will be reviewed as they are received. How to Apply Please submit your and cover letter for immediate consideration at Join a forward-thinking educational community committed to academic excellence, innovation, and preparing students for success in a rapidly changing world.

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Chef d’Unité – Gestion des Achats d’Énergie, des Comptages et des Abonnements SENELEC

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Energie rurale africaine – SA recrute un(e) Chef d’Unité – Gestion des Achats d’Énergie, des Comptages et des Abonnements SENELEC. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une société engagée dans l’amélioration de l’accès à une énergie fiable et durable dans la zone rurale Kaffrine-Tamba-Kédougou ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un profil capable d’assurer la gestion des achats d’énergie, le suivi des comptages, l’optimisation des abonnements et la performance des opérations en lien avec SENELEC. Profil recherché Bac2 en Électrotechnique, Électromécanique ou Électricité ; Expérience professionnelle de 2 ans minimum ; Bonne maîtrise des réseaux HTA/BT et des outils de gestion associés. Pour postuler, merci de cliquer sur le lien (compte Google requis) : .

La SOBOA recrute un(e) mécanicien(ne) utilités de production. Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’utilité de production suivants : Chaudière vapeur, production et récupération CO2 Groupe froid Compresseurs d’air Atlas Copco Traitement des eaux process et eaux usées Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et proposer des actions correctives Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement Type de contrat: CDI Formation: BTS, DUT, BT Électromécanique ou Maintenance Industrielle Expérience Expérience dans un poste similaire entre 3 à 5 ans Pour postuler, envoyez votre par mail à Deadline: 31 Aout 2026.

Nous recrutons un Responsable réservation individuelle h/f (1). Profil recherché Bac 5 en et Tourisme, Commerce et Marketing Expérience préalable de 5 ans dans une fonction similaire Compétences clés Maîtrise du logiciel OPERA et des outils de réservation. Maîtrise de MS Office 365. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral). Connaissance du domaine de la gestion hôtelière. Connaissance des standards de l’hôtellerie de luxe et du secteur du luxe. Maîtrise des techniques de vente, d’upselling et de yield management. Connaissance des canaux de distribution et des procédures de réservation. Connaissance du parcours client et des standards LQA. Connaissance des principes de durabilité et de la démarche RSE. Gérer les demandes de réservation individuelles Garantir la satisfaction client avant séjour Contrôler la conformité des tarifs et disponibilités Gérer le système PMS et les canaux de distribution Superviser l’équipe de réservation Participer à la politique commerciale et yield management Agir avec exemplarité et exigence Valoriser la Teranga et l’identité du Terrou-Bi Progresser et faire progresser Agir avec loyauté et discrétion Créer un climat de confiance et d’équité Communiquer avec courtoisie et efficacité Descriptif du poste Gestion des Opérations de Réservation Superviser la gestion quotidienne des demandes de réservation sur tous les canaux (téléphone, site, OTA, email). Mettre en place des procédures claires de réponse, saisie, suivi et confirmation. Contrôler la qualité des réponses et la rapidité de traitement. Veiller à l’actualisation des données tarifaires, disponibilités et conditions. Superviser le bon fonctionnement du système de réservation et veiller à sa mise à jour continue. Veiller à l’application des procédures LQA (Leading Quality Assurance) dans l’ensemble du processus de réservation. Éditer la facture pro forma à partir des informations fournies par les services concernés et les transmettre au client dans les délais impartis Assister le/la Revenue Manager dans sa mission, notamment dans la mise à jour du daily pickup, la réalisation ponctuelle de benchmarks et la maintenance des canaux de distribution. Analyser la concurrence et les tendances du marché dans le cadre d’une veille régulière. Relation Client avant Séjour & Personnalisation Assurer une relation proactive, chaleureuse et élégante avec les futurs clients. Adapter les propositions aux profils, motivations ou préférences exprimées. Traiter les demandes particulières des clients avec attention et professionnalisme, notamment pour des événements spéciaux (anniversaires, célébrations…). Émettre des confirmations détaillées, rassurantes et à l’image du Terrou-Bi. Déclencher des appels sortants de reconfirmation ou d’upsell si besoin. Garantir une gestion personnalisée des demandes, conformément aux standards LQA. Remonter les réclamations clients aux interlocuteurs appropriés et en assurer le suivi auprès des services concernés. Management de l’Équipe Encadrer les agents/agentes de réservation (accueil, posture, rigueur, vente). Organiser des briefings de suivi, des formations, ou des jeux de simulation. Suivre les objectifs individuels de conversion, réactivité et qualité de service. Encourager la réactivité, la précision et le sens du détail dans toutes les réponses. Assurer la formation des équipes à l’utilisation de l’outil de réservation, ainsi qu’aux normes de qualité LQA. Organiser et assurer le suivi du planning des équipes, en veillant à la bonne répartition des effectifs et au respect des besoins opérationnels. Coordination avec les Équipes Opérationnelles Assurer une communication fluide avec tous les départements l’hébergement, la restauration et les services annexes. Veiller à la bonne transmission des informations client (arrivées spéciales, attentes, préférences). Participer aux réunions journalières avec l’hébergement pour aligner les réservations. Participer activement aux réunions de suivi avec le/la Revenue Manager. Alerter en cas de surbooking, de tensions sur les disponibilités ou d’erreurs à corriger. Consolider les dossiers complexes ou VIP et garantir leur conformité. Veiller à une coordination efficace entre les différents services du Resort afin d’assurer la continuité et la qualité du parcours client. Suivi des Performances & Reporting Suivre les KPIs : taux de conversion, délai de traitement, taux de saisie CRM. Identifier les écarts ou points de vigilance dans les procédures. Proposer des actions correctives ou d’amélioration continue. Remonter les signaux faibles ou tendances à la Directrice Commerciale Adjointe. Mesurer le respect des normes LQA dans le processus de réservation Garantie de la cohérence tarifaire et des off res S’assurer de la conformité des tarifs et des conditions de vente avec la politique commerciale, en coordination avec le/la Revenue Manager. Veiller à l’uniformité entre les différents canaux (site, OTA, GDS …). Appliquer les off res spéciales, restrictions ou packages selon les périodes définies. Informer les agents des changements tarifaires ou conditions d’annulation. Participer à la régulation de l’inventaire disponible par segment. Contribution à la Qualité & à l’image Terrou-Bi Représenter les valeurs de Teranga, de précision et d’élégance dans chaque interaction client. Garantir une qualité de communication écrite et orale irréprochable. Valoriser les atouts du Resort dans les argumentaires personnalisés. Aider à la construction d’un parcours client fluide, rassurant et différenciant. Collaborer avec le marketing & commercial pour ajuster les supports et scripts de réservation. Contribution à la Démarche RSE Réduire les impressions papier, rationaliser les supports et favoriser les communications digitales. Collaborer avec le Responsable RSE pour inclure des pratiques durables dans le processus réservation. Veiller à l’accessibilité des canaux pour tous les profils de clients ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap…) Encourager une relation client inclusive, éthique et responsable. Contraintes : travail le soir, la nuit et les weekends. Cliquez pour postuler.

AMD Corporate recrute un Chauffeur-vendeur-manutentionnaire !!! Si votre profil correspond aux critères du poste, nous vous invitons à postuler ici : en mentionnant le titre du poste en objet de votre mail. Voir aussi : Modèle de Chauffeur gratuit.

Pour le compte de l’un de nos clients évoluant dans le secteur minier, nous recrutons un Formateur topographe –Scanner Laser Leica RTC360 capable d’assurer une formation théorique et pratique sur le scanner laser Leica RTC360 à des participants. Missions Principes de fonctionnement du scanner ; Préparation et planification des missions ; Acquisition des données sur le terrain ; Bonnes pratiques de numérisation ; Contrôle qualité des acquisitions ; Traitement des données ; Enregistrement et traitement des nuages de points ; Exportation des données ; Maintenance de premier niveau ; Réalisation d’exercices pratiques sur site ; Remise d’un support de formation et des attestations de participation aux participants. Profil requis BAC 5 en Topographie, Géomatique, Urbanisme, Aménagement du Territoire ou équivalent Expérience en tant que formateur exigée Maîtrise théorique et pratique du scanner laser Leica RTC360 obligatoire 📩 Pour postuler, merci d’envoyer votre à l’adresse mail suivante : en précisant en objet l’intitulé du poste.