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Coordinateur·trice Consortium – Dakar

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Une opportunité pour les profils de la santé publique et de la coopération internationale. Coordinateur·trice Consortium – Dakar. Pilotage et coordination des projets santé Gestion des partenariats et des bailleurs Reporting et représentation Domaines d’intervention Santé reproductive des adolescent·e·s et jeunes Santé maternelle et infantile Lutte contre les inégalités de genre Renforcement des systèmes de santé Contrat : CDD 12 mois renouvelable Démarrage : Août / Septembre 2026 Lieux : Dakar (Coordinateur) et Thiès (CSE) 📅 Date limite : 15 juillet 2026. Voir aussi : 11 Modèles de Professionnels gartuits.

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Chargé·e de Suivi-Évaluation (CSE) – Thiès

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Chargé·e de Suivi-Évaluation (CSE) – Thiès Suivi et des programmes Collecte et analyse des données Appui au renforcement des systèmes de santé Domaines d’intervention Santé reproductive des adolescent·e·s et jeunes Santé maternelle et infantile Lutte contre les inégalités de genre Renforcement des systèmes de santé Contrat : CDD 12 mois renouvelable Démarrage : Août / Septembre 2026 Lieux : Dakar (Coordinateur) et Thiès (CSE) Date limite : 15 juillet 2026.

Responsable d’Agence. Descriptif du poste Localisation: Medina, Dakar Le/La responsable d’Agence est responsable de la gestion d’une agence proposant des tests de vision gratuits et des lunettes de vue à prix abordable. Cette personne travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone. Il/Elle devra superviser et manager une équipe composée de commerciaux et opticiens. Il/elle encadre, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de son entreprise. Il/elle veille à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale. Missions Connaître parfaitement son secteur et ses clients Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients Accroître la notoriété de la marque et sensibiliser les clients potentiels au fait de bien voir et aux problèmes de vue. Développement des activités commerciales Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, vie améliorées, chiffre d’affaires Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec les départements Marketing et Commercial, Mettre en place une stratégie locale, des plans d’actions commerciales spécifiques, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières. Manager et inspirer une équipe Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans les contacts clients et les ventes Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes Partager et expliquer les objectifs de son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation. Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial avec l’équipe. Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction Préparer des rapports financiers réguliers pour le management Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc. Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Profil Recherché BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable en gestion de magasin est un atout important. Compétences en vente et connaissance en analyse de données attendues Maîtrise des outils informatiques ( , google suite). Qualités personnelles pour réussir dans ce poste Altruisme: L’argent est important mais aider les autres est bien plus satisfaisant Digne de confiance: Vous êtes quelqu’un de profondément intègre et responsable Organisé: Vous gérez votre petite entreprise comme un pro, sans zones d’incertitudes Motivé et passionné: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous porte Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs et à continuer de grandir Leader: Vous savez inspirer et stimuler votre entourage en partageant vos connaissances Négociateur hors pair: Vous savez convaincre et influencer, en toute intégrité Empathie: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide Toujours à l’heure: Vous êtes un exemple pour votre équipe. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Veuillez noter que nous avons l’intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue pour le moment. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne serez pas pris en considération pour de futurs postes. Consultez régulièrement notre tableau d’affichage des offres d’emploi et postulez aux postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.

Opticien(ne). Description de poste Lieu de travail : Dakar-Sénégal Rattachement hiérarchique : Responsable d’Agence Périmètre : Agence L’Opticien/ne Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d’une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients de Lapaire en salle de vente comme en salle de test. Il/Elle travaillera sous la direction d’un/e Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence. Sa mission se décompose en 3 volets: Participer activement à la croissance des ventes de l’agence Aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuelle Présenter les différents verres et montures de Lapaire, en expliquant de manière pédagogue les bénéfices des différents produits d’optique Répondre aux questions et préoccupations des clients en matière d’optique et de santé visuelle Fidéliser la clientèle existante en leur accordant un service personnalisé et professionnel, Offrir un service hautement professionnel en matière d’optique et de santé visuelle Interpréter les prescriptions de verres des clients et assurer leur prise en charge Réaliser l’entretien de santé des clients afin d’identifier et comprendre les facteurs de risque et antécédents médicaux Réaliser les tests de réfraction objective et subjective adaptés au client à l’aide de la mallette d’essai et du tableau de Snellen ( Si auto réfractomètre disponible ) Réaliser les mesures de dioptrie à l’aide d’un frontofocomètre (le cas échéant) Identifier les éventuels problèmes de vue identifiés chez les clients, expliquer les défauts visuels et donner des conseils aux clients pour maintenir une bonne santé visuelle Assurer un service après-vente d’excellence aux clients Lapaire Vérifier que les livraisons de verres et montures reçues correspondent aux commandes passées par l’agence Vérifier le montage des verres sur les montures Réaliser le nettoyage des verres et les petites réparations de montures des clients revenant en agence Assurer la maintenance des différents équipements d’optique présents en agence, pour garantir un service client pleine satisfaisant Profil Détenteur d’un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction. Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d’optique (notamment autoréfracteur, frontofocomètre et lunettes d’essai) et des différents types de verres et traitements existants. Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM) ! Qualités personnelles pour réussir dans ce poste Sens du contact / Empathie: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée Bonne communication: Vous êtes à l’aise à l’oral et savez être pédagogue, clair et structuré dans vos échanges avec vos clients Rigoureux et organisé : Vous êtes précis dans vos prises de mesure et vérifications, et avez le souci de la satisfaction client. Vous savez vous organiser dans le travail pour éviter tout retard. Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous Exemplaire : Vous êtes fiable, toujours à l’heure et intègre dans le travail. Toujours à l’heure ! Réactif & Mobile: Vous êtes dynamique, réactif et adaptable dans le travail, sans jamais diminuer le niveau du service que vous offrez à vos clients Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe Altruiste: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction Voir aussi : 11 Modèles de Professionnels gratuits.

I&P EcosystèmesExternal

Chargé(e) de projets junior

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Poste : Chargé(e) de projets junior – I&P Ecosystèmes Employeur : Investisseurs & Partenaires (I&P) – acteur majeur du capital-investissement en Afrique Lieu : Dakar Durée : 6 mois (stage) Démarrage : Septembre 2026 Missions principales Appui au déploiement de programmes de formation (PME, entrepreneurs) Suivi de l’accompagnement (mentorat, e-learning, présentiel) Appui logistique à l’organisation de bootcamps Contribution au reporting des programmes auprès des financeurs Appui ponctuel au développement commercial Profil recherché Étudiant M1/M2 (École d’ingénieur, commerce, IEP) Convention de stage obligatoire Intérêt pour l’investissement d’impact et l’entrepreneuriat en Afrique Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais Proactivité, autonomie, rigueur Candidature : CV LM à (objet : « REC Stage programmes – Dakar »). Voir aussi : Service de rédaction de Professionel.

Pullman Dakar TerangaExternal

Responsable Marketing

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Pullman Dakar Teranga recrute un(e) Responsable Marketing – Dakar. Missions principales Définir et déployer la stratégie marketing de l’hôtel Développer la visibilité et l’attractivité de la marque Concevoir et piloter les campagnes marketing digitales et traditionnelles Animer les réseaux sociaux et les actions de communication Coordonner les opérations promotionnelles et événements Suivre et analyser les performances (indicateurs clés) Assurer une veille marché et analyse concurrentielle Développer des partenariats stratégiques (locaux et internationaux) Superviser les relations presse et RP Élaborer, suivre et optimiser le budget marketing Profil recherché Bac4/5 en Marketing, Communication ou Commerce 3 à 5 ans d’expérience minimum en poste similaire ( Maîtrise des outils de marketing digital et de communication Créativité, leadership, orientation résultats Français anglais (obligatoire) Date limite : 15 juillet 2026. Candidature : CV LM à

L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie – ANSD recrute, dans le cadre du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC), des profils qualifiés pour renforcer ses équipes. Les candidats retenus occuperont les fonctions de Chargés d’études pour les Enquêtes Démographiques et de Santé (EDS), une opération statistique majeure permettant de produire des données essentielles pour le suivi des politiques publiques dans les domaines de la santé, de la population et du développement. Date limite de dépôt des candidatures : 01 juillet 2026. L’avis complet est disponible sur la plateforme de recrutement de l’ANSD : Voir aussi : Service de rédaction de Professionnel.

L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie – ANSD recrute, dans le cadre du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC), des profils qualifiés pour renforcer ses équipes. Les candidats retenus occuperont les fonctions de Chargés d’études pour les Enquêtes Démographiques et de Santé (EDS), une opération statistique majeure permettant de produire des données essentielles pour le suivi des politiques publiques dans les domaines de la santé, de la population et du développement. Date limite de dépôt des candidatures : 01 juillet 2026. L’avis complet est disponible sur la plateforme de recrutement de l’ANSD : Voir aussi : Service de rédaction de Professionnel.

Nous recrutons 05 cleaner.euses (h/f). Profil recherché Niveau BFEM Expérience minimum 1- 2 ans dans un environnement similaire. Autres exigences : Maitrise du français Compétences clés Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Capacité à utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée Sens de l’organisation et gestion efficace du temps Rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches Principales missions Entretien Quotidien des Parties Communes Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces publics selon le planning établi. Entretenir les sols (balayage, aspiration, lavage, lustrage selon les surfaces). Nettoyer les surfaces vitrées, mobiliers, comptoirs et éléments décoratifs. Maintenir la propreté des ascenseurs, couloirs et zones de circulation. Veiller à la présentation soignée des espaces publics. Entretien des Sanitaires Publics Nettoyer et désinfecter les sanitaires publics selon les fréquences définies. Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains). Vérifier régulièrement l’état de propreté et la disponibilité des consommables. Signaler toute anomalie technique ou dégradation. Respect des Standards & Qualité Appliquer les protocoles de nettoyage et d’hygiène en vigueur. Respecter les fréquences de passage définies par la hiérarchie. Corriger immédiatement toute non-conformité constatée. Préparer les espaces avant les événements ou périodes de forte affluence. Utilisation des Produits & Matériels Utiliser les produits d’entretien conformément aux dosages et fiches techniques. Manipuler correctement les équipements de nettoyage. Maintenir le matériel propre, en bon état et correctement rangé. Signaler toute panne ou besoin de réapprovisionnement. Coordination & Communication Informer le/la Gouvernant·e de toute anomalie ou situation inhabituelle. Signaler les incidents techniques afin qu’ils soient transmis à la maintenance. Adapter son organisation de travail selon l’activité et les priorités. Participer aux briefings quotidiens. Sécurité & Prévention des Risques Mettre en place la signalisation adaptée lors des opérations de nettoyage. Respecter les règles de sécurité et l’utilisation des EPI. Maintenir les zones de circulation dégagées et sécurisées. Signaler immédiatement toute situation dangereuse. Posture Client & Représentation Adopter une attitude professionnelle, discrète et courtoise. Saluer les clients et répondre poliment à leurs sollicitations. Orienter les clients vers le service approprié si nécessaire. Contribution à la Démarche RSE Respecter les consignes d’utilisation des produits afin d’éviter le gaspillage. Appliquer les règles de tri des déchets. Utiliser l’eau et l’énergie de manière responsable. Participer aux actions internes liées à la protection de l’environnement.POSTULER Envoyez votre , votre lettre de Motivation à : avant le avant le 03 juillet 2026. Mettre en objet le titre du poste à pourvoir. Exemple : (Objet : Cleaner). Seuls les dossiers correspondants aux critères seront contactés.

Gestionnaire de la documentation de projet. Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience au sein d’une entreprise de construction. Expérience en gestion documentaire de projets. Bon niveau d’ Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : en précisant en objet l’intitulé du poste.

Responsable de la gestion des documents sur site. Profil recherché Au moins 3 ans d’expérience en contrôle documentaire (de préférence dans le domaine EPC ou de la construction). Maîtrise de la numérotation, du contrôle des révisions, des notes de transmission et de la traçabilité. Pour postuler, merci d’envoyer votre à : en précisant en objet l’intitulé du poste.

Administrateur de chantier. Profil recherché 3 ans d’expérience en administration (de préférence dans le secteur du bâtiment ou sur chantier). Maîtrise de base d’ et de Word, et de la tenue des registres. Maîtrise de base de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Fiabilité et souci du détail. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : en précisant en objet l’intitulé du poste.