B&D Edomatch Exclusive

Community manager

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Description de l'emploi Nous recherchons un Community Manager créatif et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de nos réseaux sociaux et de l'interaction avec notre communauté en ligne. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la stratégie numérique de notre entreprise et veillerez à ce que nos efforts de communication en ligne soient efficaces et innovants. Responsabilités Gérer les différentes plateformes de réseaux sociaux (Youtube, Tiktok, Instagram, etc.). Montage vidéos sur première pro et capcut Créer des plans de contenu quotidiens, hebdomadaires et mensuels, et les implémenter. Interagir avec les abonnés et répondre aux commentaires de manière professionnelle et engageante. Suivre et analyser les métriques de la communauté pour ajuster les stratégies en conséquence. Collaborer avec les équipes marketing et créatives pour développer des campagnes de réseaux sociaux. Rester à jour sur les tendances en matière de marketing numérique et de réseaux sociaux. Qualifications Expérience avérée en tant que Community Manager ou rôle similaire. Solides compétences rédactionnelles et excellentes capacités de communication. Bonne connaissance des plateformes de montage vidéo, de médias sociaux et des outils d'analyse. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Compétences organisationnelles et attention aux détails. Avantages Environnement de travail dynamique et créatif. Possibilités de développement professionnel continu. Horaires flexibles et le poste est en télétravail. Si vous êtes passionné(e) par le marketing numérique et que vous souhaitez contribuer à notre croissance, nous aimerions vous rencontrer!

Description du poste NOUS RECRUTONS 20 AGENTS DE BUREAU. SEUL CEUX QUI FOURNIRONRT LES DOSSIERS CI-DESSOUS SERONT SELECTIONNER. - CURRICULUM VITAE (CV) - DIPLOME EXIGE CEPE, (PAS LE RELEVE DU CEPE) - LA NOUVELLE CARTE D'IDENTITE IVOIRIENNE (CNI) NB: Aucun autre diplome en dehors du CEPE sera selectionné. BONNE CHANCE A TOUS. Profil du poste AGENTS DE BUREAU Dossiers de candidature

Description du poste NOUS RECRUTONS 10 AGENTS DE CONTROLE. Nationalité : Ivoirienne (fournir la nouvelle carte d'identité ivoirienne) Être âgé de 18 ans minimum et 55 maximum Etre titulaire d’un BTS (fournir le diplome du BTS, non pas l'attestation provisoire) NB: Seulement les candidats qui respecteront les exigences ci-dessus seront selectionner. Profil du poste AGENTS DE CONTROLE. Dossiers de candidature

Description du poste Effectuer des visites quotidiennes dans les points de vente pour suivre les activités des promotrices TECNO. S’assurer du respect des standards de merchandising et de la bonne visibilité des produits TECNO. Former, motiver et évaluer les promotrices sur leurs performances et leurs connaissances produits. Collecter les informations terrain (prix, promotions, concurrence, feedback clients). Assurer la disponibilité des produits et signaler tout problème d’approvisionnement. Participer aux activités de marketing terrain : animations, campagnes de lancement, événements promotionnels. Rédiger un rapport journalier et un bilan hebdomadaire des visites effectuées. Représenter la marque TECNO avec professionnalisme et dynamisme. Profil du poste Niveau minimum : BAC2 (Commerce, Marketing, Gestion, Communication). Expérience d’au moins 1 an dans la téléphonie mobile ou la distribution. Excellente capacité de communication et de leadership. Dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats. Bon sens de l’observation et esprit d’analyse. Bonne maîtrise du terrain et des outils de reporting (Excel, WhatsApp Business, etc.). Être mobile et disponible pour des déplacements réguliers. Être residant dans la ville de GAGNOA ou environ Dossiers de candidature Envoyer votre CV actualisé avec la mention “Visiting Ambassador TECNO” à :

Description du poste Nous recherchons une stagiaire en ressources humaines pour appuyer la gestion du personnel. Compte tenue de la nature de notre activité, le/la stagiaire évoluera dans un environnement ou la gestion des effectifs, des plannings et des dossiers du personnel est centrale. Profil du poste .formation en cours ou achevé . Maitrise de outils bureautiques . Discrétion, rigueur et sens de l'organisation . bon relationnel et capacité d'écoute Dossiers de candidature une lettre de motivation un CV Une copie des diplômes une copie de la CNI

Description du poste Nous recrutons pour un de nos clients un superviseur de chantier pour rejoindre notre équipe. Missions principales -Superviser et coordonner les travaux sur chantier. -Veiller au respect des plans, des délais et des normes de qualité. -Contrôler l'avancement des travaux et établir les rapports de suivi. -Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs. -Participer aux réunions de chantier et rendre compte à la direction des travaux. -Identifier et remonter les difficultés techniques rencontrées sur le chantier. Lieu: Cocody salaire : 200.000- 300.000 Profil du poste -Diplôme en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent. -2 à 5 ans d'expérience en supervision ou conduite de chantier. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Sens de l'organisation, rigueur et leadership. -Bonne capacité à gérer les équipes et les priorités. Dossiers de candidature Candidature : intitulé du poste CV lieu d'habitation via mail ou WhatsApp

Description du poste MONCLIENROI est une entreprise ivoirienne engagée dans l'accessibilité aux technologies durables et la valorisation des produits locaux en Afrique. Nous accompagnons les communautés rurales(agriculteurs,éleveurs…) ,entrepreneurs locaux, et les habitants autour des zones urbaines en mettant à leur disposition des solutions concrètes et innovantes adaptées à leur réalité, afin de renforcer leur productivité, créer de la valeur ajoutée et stimuler le développement économique inclusif et responsable de l’Afrique . Notre approche repose sur l’innovation,la qualité, accessibilité et la durabilité . Elle est située dans la commune de Cocody à Angré Mahou . Pour le développement de ses activités commerciales, Monclienroi recherche un agent commercial et Marketing dynamique et motivé(e) pour le développement et la mise en œuvre de sa stratégie commerciale et marketing en faisant la promotion des produits ou services de l'entreprise. Sous la supervision du fondateur de monclienroi, l’agent(e) commercial(e) et marketing aura les responsabilités suivantes : - Définir une stratégie Marketing et Commercial de l’entreprise; - Prospecter et acquérir de nouveaux clients à travers des stratégies B2B et B2C - Mettre en place une stratégie efficace pour la Fidélisation des clients - Assurer la présentation et la promotion des produits et services auprès des clients (entreprises et personnes physiques) - Faire une Analyse des besoins clients et proposer des solutions efficaces et adaptées ; - Assurer la veille sur les appels d’offre de marchés et préparer la documentation pour la soumission Atteindre des objectifs de vente fixés par la direction ; Faire la présentation et la promotion des produits de l’entreprise à travers les réseaux sociaux (Facebook, whatsapps, Tik Tok …) - Concevoir et exécuter des campagnes marketing, y compris les campagnes numériques, les publicités, les promotions et les événements. - Réaliser des études de marché pour comprendre les tendances, identifier les opportunités et surveiller les activités des concurrents. - Analyser les données des clients et du marché pour guider les prises de décisions marketing. - Soutenir la Production du contenu marketing pour différents canaux, y compris le contenu écrit, visuel et vidéo en collaboration avec le developper Web et infographie - Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise pour engager la communauté et promouvoir les produits/services. - Gérer les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs et les agences de publicité. - Assurer toutes autres tâches nécessaires à la bonne marche de la start-Up. Profil du poste Être titulaire d’au moins un BAC2 , en gestion commerciale, marketing, - Avoir idéalement une expérience professionnelle de deux (2 ) ans dans une fonction similaire en tant que commercial de produits et/ou services - Avoir une force de prise d’initiative et de travail de façon autonome - Expérience avérée en stratégie de vente B2B et B2C - Expérience de travail avec les entreprises locales et des coopératives agricoles - Être créatif et avoir le sens de la négociation - Maîtriser l’outil informatique ; - Être bon communicant et savoir bien s’exprimer ; - Être force de proposition ; - Avoir le contact facile ; - Savoir gérer les clients dans une optique de fidélisation - Maîtrise des outils informatiques, digitaux, marketing N.B : la maitrise des outils de communications digitaux (réseaux sociaux et autres) serait un atout favorable pour votre sélection) - Créativité et capacité à penser de manière innovante. - Excellentes compétences en communication et en rédaction. - Capacité d'analyse et d'attention aux détails. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Atout majeur :L’entreprise dispose d’un véhicule pour les sorties de prospection et marketing et le fait de détenir un permis de conduire est un atout majeur pour le poste de commercial Avantage du Poste L’agent(e) commercial(e) et marketing aura droit à un salaire de base et bénéficiera de commission en fonction des résultats qu’il/elle réalisera . Contrat de travail avec une possibilité d’intégration à la CNPS Prime de transport mensuelle Forfait communication Dossiers de candidature Pour postuler, envoyer votre Curriculum vitae et lettre de motivation incluant votre prétention salariale au courriel suivant : en copiant au plus tard le 10 juillet 2026 Prière de préciser le titre de votre candidature en objet et votre date de prise de fonction. Pour toute question, contactez-nous au numéro suivant : ou .

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) Community Manager dynamique et orienté(e) résultats. Missions: -Prospecter de nouveaux clients à travers les réseaux sociaux et les plateformes digitales. -Développer la visibilité et l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux. -Animer les pages et communautés en ligne (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business, etc.). -Identifier et qualifier les prospects générés via les canaux digitaux. -Recontacter les anciens clients afin de maintenir la relation commerciale et détecter de nouvelles opportunités d'affaires. -Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats ou l'obtention de marchés. -Participer à la mise en place des campagnes de communication et de prospection digitale. -Produire des rapports réguliers sur les actions menées et les résultats obtenus. Salaire:100.000 à 150.000 Lieu: Abatta Habitez dans la zone du poste serait un atout Profil du poste -Bac2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou domaine similaire. -Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. -Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de prospection en ligne. -Excellentes capacités de communication et de négociation. -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. -Forte orientation résultats et développement commercial. Dossiers de candidature Candidature : intitulé du poste CV lieu d'habitation via mail

Description du poste Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, banque, caisse) Lettrage et rapprochement des comptes clients et fournisseurs Établissement des déclarations fiscales (DGI, CNPS) sous supervision Classement et archivage des documents comptables et fiscaux Participation à la préparation des situations intermédiaires et bilans annuels Relation téléphonique et administrative avec les clients du cabinet Profil du poste BTS, DTS ou Licence en Comptabilité / Gestion Bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Compta Expert...) Rigueur, organisation et discrétion professionnelle Bon niveau en français écrit et parlé Dossiers de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à Objet du mail : Candidature — Assistant(e) comptable Clôture des candidatures : 06 juillet 2026

Description du poste Elite Intérim Côte d'Ivoire 📢 RECRUTEMENT – CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) 📍 Localisation : Holding Groupe 🌍 Déplacements : Filiales en Afrique de l’Ouest 📄 Contrat : CDI – Temps plein 👔 Statut : Cadre Notre client, un important groupe industriel du secteur textile, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) expérimenté(e) pour accompagner le pilotage de la performance financière et opérationnelle de ses activités. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Suivi des coûts de production • Analyser les coûts de revient industriels (matières premières, main-d’œuvre, frais généraux) • Suivre les écarts de production, rendements, rebuts et performances machines • Assurer la valorisation des stocks et la mise à jour des coûts standards ✅ Reporting et pilotage de la performance • Produire les reportings mensuels des usines • Analyser les écarts entre réalisé, budget et standards • Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) • Participer aux revues de performance avec les directions opérationnelles ✅ Budgétisation et prévisions • Coordonner l’élaboration des budgets • Réaliser les prévisions révisées (rolling forecast) • Évaluer l’impact financier des plans d’actions industriels ✅ Investissements et projets industriels • Étudier les projets d’investissement (CAPEX) • Réaliser les analyses de rentabilité (ROI, payback, sensibilité) • Participer aux projets de transformation industrielle ✅ Contrôle interne et fiabilité des données • Garantir la qualité des données issues de l’ERP • Participer aux inventaires et à la valorisation des stocks • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion Profil du poste 🎓 PROFIL RECHERCHÉ • Bac4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou Ingénierie avec spécialisation Finance • Bac scientifique souhaité • 7 à 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion industriel • Excellente maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels • Maîtrise avancée d’Excel (TCD, VBA), Power BI ou équivalent • Bonne connaissance des ERP industriels : SAP, Oracle, Sage X3, Microsoft Dynamics • Anglais professionnel requis ⭐ QUALITÉS RECHERCHÉES • Esprit d’analyse et de synthèse • Rigueur et sens de l’organisation • Proactivité et autonomie • Excellentes capacités de communication avec les équipes opérationnelles Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL. Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés.

Description du poste Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, un Chauffeur de Camion Benne (Poids Lourds) pour renforcer son équipe. le chauffeur doit avoir une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans la conduite de camions bennes ou de poids lourds. Avoir travaillé dans les carrières, les chantiers BTP, le transport de matériaux de construction ou de produits agricoles. Rémunération:120 000 FCFA à 150 000 FCFA selon le profil et l'expérience. Lieu: Cocody ou Bingerville. Profil du poste -Être titulaire d'un permis de conduire catégorie Poids Lourds valide. -Disposer d'un certificat de formation en conduite (souhaitable). -Maîtriser l'utilisation des systèmes de benne hydraulique. -Avoir une bonne connaissance du Code de la route ainsi que des règles de sécurité routière et de carrière. -Capacité à transporter et gérer des charges lourdes de 40 à 60 tonnes. -Connaissance des contrôles quotidiens du véhicule : pneus, freins, huile moteur, système de benne, éclairage et signalisation. Dossiers de candidature Candidature : intitulé du poste CV lieu d'habitation via WhatsApp

Description du poste Il/elle participe à la conception et à la réalisation des supports visuels destinés aux campagnes de communication, de marketing digital et aux projets clients. Il/elle veille au respect de l'identité visuelle des marques et contribue à la production de contenus créatifs, innovants et impactants adaptés aux différents canaux de diffusion digitaux et imprimés. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Création graphique: · Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et plateformes digitales. · Réaliser des bannières web, infographies, affiches, flyers, brochures et kakémonos. · Produire des maquettes graphiques pour sites web et applications mobiles. · Décliner les chartes graphiques sur différents supports. Communication digitale: · Participer à la création de contenus visuels pour Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres réseaux. · Adapter les créations aux formats et exigences des différentes plateformes. · Collaborer avec les Community Managers et équipes marketing pour optimiser l'engagement des campagnes. Branding et identité visuelle: · Contribuer à la création et à l'évolution des identités visuelles des clients. · Garantir la cohérence graphique de tous les supports de communication. · Participer aux projets de rebranding et de lancement de marques. Veille créative: · Assurer une veille permanente sur les tendances du design graphique, du marketing digital et des réseaux sociaux. · Proposer de nouvelles approches créatives et innovantes adaptées au marché. Profil du poste · Diplômes requis : Bac2 /3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Graphiques ou domaine équivalent. · Expérience : au moins 03 à 05 en agence digitale, agence de communication ou service marketing. · Portfolio démontrant des réalisations variées. COMPÉTENCES TECHNIQUES · Bonne maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva. Des compétences en After Effects ou Capcut seraient un plus ; · Capacité à décliner une identité visuelle existante avec cohérence ; · Sens du détail, rigueur graphique ; · Bonne connaissance de l'UX design, des formats réseaux sociaux et bonnes pratiques visuelles digitales ; · Bonne culture design (typographie, composition, couleurs) ; · Capacité à intégrer une logique de marque, de narration et de cohérence institutionnelle. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES · Autonomie, fiabilité, sens des priorités ; · Réactivité, esprit d’initiative, curiosité visuelle ; · Ouverture aux retours, esprit collaboratif ; · Intérêt pour la tech, le branding, les enjeux de communication B2B et institutionnelle. Dossiers de candidature Postulez en envoyant votre CV via ce le lien ci-dessous: >

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CHARPENTIER JOURNALIER

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Description du poste POSTE : Charpentier Journalier Missions : • Réaliser des travaux de charpente en bois ou en métal. • Assembler et poser les structures selon les plans. • Assurer la réparation et l’entretien des charpentes. • Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Profil du poste Profil recherché : • Expérience en charpenterie. • Bonne maîtrise des outils et techniques du métier. • Rigueur, précision et sens du détail. Dossiers de candidature 📩 Envoyez votre CV à : avec l’intitulé du poste en objet ou par WhatsApp au .

Description du poste Activités principales A. Gestion des achats Recueillir et analyser les besoins d'achats des différents services. Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs. Solliciter et comparer les devis. Négocier les prix, délais de livraison et conditions d'achat. Établir les bons de commande et assurer leur suivi. Contrôler la conformité des livraisons par rapport aux commandes. Veiller au respect du budget d'approvisionnement. Constituer et mettre à jour la base de données fournisseurs. Assurer le suivi des contrats et conventions avec les fournisseurs. B. Gestion des stocks Organiser la réception, le stockage et la distribution des marchandises. Tenir à jour les fiches et logiciels de gestion des stocks. Contrôler les entrées et sorties de stock. Réaliser les inventaires périodiques et annuels. Identifier les écarts de stock et proposer des mesures correctives. Définir les niveaux minimum et maximum de stock. Prévenir les ruptures et les surstocks. Assurer la traçabilité des mouvements de stock. C. Gestion logistique Planifier les livraisons de matériels et fournitures sur les différents sites ou chantiers. Coordonner les opérations de transport et de manutention. Assurer le suivi des expéditions et réceptions. Optimiser les coûts et délais de transport. Veiller à la disponibilité des moyens logistiques. Contrôler les documents de transport et de livraison. Gérer les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques. D. Reporting et contrôle Élaborer des tableaux de bord de suivi des achats, stocks et livraisons. Produire des rapports périodiques à la Direction. Analyser les indicateurs de performance (coût, délai, taux de rupture, rotation des stocks). Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures internes. Profil du poste Profil requis Formation : Bac 2 à Bac 5 en Logistique, Gestion des Achats, Supply Chain, Gestion Commerciale, Transport ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire. Une expérience dans le secteur du BTP constitue un atout. Maîtrise d'outils informatiques de gestion des achats et logistique-stock Dossiers de candidature Prière faire parvenir votre CV à ""

Description du poste Une congrégation religieuse Evangelique basée à Abidjan recherche pour stage un(e) Assistant(e) de Direction qui apprendra à gérer l'administration, le suivi des activités du pasteur et celle de l'église. Réception des membres; Organisation de l'agenda, réunions, déplacements; Rédaction des courriers; Aide à l’organisation d’événements; Archivage des documents; Profil du poste •Formation en Assistanat de Direction, secrétariat, Commerce et vente, Marketing et Communication, Bac2/3 •Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). •De confession chrétienne •Sens de la morale et des valeurs éthiques •Rigueur, dynamisme et excellente capacité de communication Dossiers de candidature Envoyer CV photo et prétention salariale à ou

Description du poste Vaste opération de collectes d'ordures dans les communes de KOUMASSI, PORT BOUET et PORT BOUET. Nous exprimons notre besoin en MACHINISTES DE TOUS ORDRES: - amplirols - tasseurs - bennes preneuses - bob cat - tractopelles - chargeuses Profil du poste Bonne maitrise des engins, Bonne conduite, Capacité de travailler 24h/24 Capacité de travailler sous pression Capacité de maitrise de soi Avoir le sens de la propreté et de la netteté Notion de la salubrité et de l'environnement Dossiers de candidature Envoyer la candidature à

Description du poste • Participer à la saisie des pièces comptables ; • Classer et archiver les documents comptables et administratifs ; • Assister au suivi des fournisseurs et des clients ; • Participer aux rapprochements bancaires ; • Contribuer au traitement des factures et des règlements ; • Participer aux travaux de clôture comptable ; • Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales ; • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions. Profil du poste • Être titulaire d'un BTS, DUT ou Licence en Finance / Comptabilité ou équivalent • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. • La connaissance d'un logiciel comptable constitue un atout. Dossiers de candidature CV à Mettre en objet : Candidature – Stage en Comptabilité

Description du poste Missions : - d'accueil - de conseil et de présentation des services disponibles - de gestion du planning de réservations - de secrétariat : réception du courrier et des appels - d'information de la direction - de règlement des problèmes ponctuels et quotidiens. Profil du poste Formation: - CAP Employé d'hôtel - Brevet de Technicien (BT) en Techniques Hôtelières - BTS en Tourisme et Hôtellerie - BTS en Management de l'Hôtellerie-Restauration - certificats professionnels (CQP) avoir accompli un stage en hôtellerie. compétences attendues : - Présentation impeccable - Discrétion et diplomatie - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères - réactif et adaptable - résistant au stress - à l'écoute, disponible - organisé et rigoureux. NB : L'offre est destinée à tous, sans distinction de genre. Dossiers de candidature CV, lettre de motivation et votre prétention salariale à l'adresse suivante : en mettant en objet "RÉCEPTIONNISTE "

Description du poste Missions principales Sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec l’ingénieur de suivi des travaux, vous serez chargé(e) de : • Assurer le suivi quotidien des chantiers ; • Contrôler l’exécution des travaux conformément aux plans et aux consignes techniques ; • Veiller au respect des délais et signaler toutes anomalie(s) ou retard(s) ; • Superviser les équipes sur site et coordonner les différents corps de métiers ; • Participer aux réunions de chantier et faire remonter les informations à la hiérarchie directe ; • Contrôler la qualité des matériaux utilisés et des travaux réalisés ; • Assister lors des opérations de réception des travaux et du suivi des réserves ; • Effectuer des visites techniques dans le cadre de la gestion des biens immobiliers en gestion ou en Construction. Profil du poste  Qualités requises • Sens de l’organisation et rigueur ; • Esprit d’équipe ; • Autonomie et sens des responsabilités ; • Réactivité et capacité à gérer les imprévus ; • Intégrité et professionnalisme ; • Sens du reporting et de l’organisation des conflits des travaux confiés ou à superviser... Dossiers de candidature

Description du poste Sous la supervision du Responsable Exploitation, votre mission principale consistera à : Assurer le rôle de représentant de la Direction Générale, gérer et coordonner les activités de l’Agence afin d’offrir la meilleure qualité de service à la clientèle et d’accroître la rentabilité de l’institution, tout en respectant les règles et procédures. A ce titre, vous aurez à : * Analyser et émettre un avis motivé sur les dossiers de crédits soumis par les Chargés d’affaires ; * Proposer des garanties solides pour couvrir l’exposition de l’institution ; * Suivre l’évolution des dossiers de crédit au niveau de l’agence ; * Assurer la prospection commerciale : démarcher et recevoir la clientèle ; * Procéder au suivi des dossiers de crédits ; * Assurer le recouvrement des créances ; * Assurer l’ouverture et la fermeture des caisses ; * Assurer le contrôle des systèmes de sécurité et l’entretien général de l’agence ; * Assurer le traitement des engagements compromis ; * Veiller au respect de l’encaisse (plafond) et coordonner les transferts de fonds. * Veiller au respect des procédures et gérer les moyens généraux ; * S’assurer constamment de la bonne adéquation entre les effectifs et l’évolution des activités ; * Organiser son équipe afin de la rendre plus efficace ; * Définir et attribuer les objectifs et veiller à leur réalisation à travers des entretiens périodiques ; Etc. Profil du poste * BAC4 Finance/Comptabilité, Gestion commerciale, Banque ; * Sens de la communication et de la discrétion ; * 5 ans d’expérience minimum ; * Aptitudes managériales ; * Respect des autres ; * Flexibilité ; * Bonne maîtrise de soi, honnêteté, capacité d’organisation ; * Prise d’initiative, disponibilité, discrétion ; * Capacité à travailler sous pression ; Dossiers de candidature Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé lettre de motivation et prétentions salariales à au plus tard le 03 juillet 2026. NB : Vous êtes invité à préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « CHEF D'AGENCE » ; autrement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.

Description du poste Sous la supervision du Chef d’Agence, vous missions consisteront à : * Rechercher de nouveaux clients afin d’augmenter en volume et en valeur le portefeuille et identifier les besoins des clients et prospects existants de sorte à les satisfaire au mieux ; * Monter les dossiers de crédit de bonne qualité afin d’augmenter sa production de crédit ; * Suivre quotidiennement son portefeuille à risque les comptes de son portefeuille afin de maintenir la qualité du portefeuille dans le respect des normes de SIRIUS FINANCES ; * Assurer la collecte de dépôts afin d’augmenter les ressources de son agence ; A ce titre, vous aurez à : * Rechercher des rendez-vous avec de nouveaux prospects ; * Rédiger des offres adaptées aux clients et futurs clients ; * Rédiger les comptes rendus des rendez-vous pour informer la hiérarchie ; * Suivre les réclamations clients ; * Visiter les clients afin d’être plus proches d’eux et accroître notre part de mouvements confiés ; * Dépouiller les états financiers pour analyse ; * Analyser l’environnement du dossier ; * Maîtriser les risques concernant les propositions du dossier ; * S’assurer de la bonne prise des suretés en cas d’accord ; * Vendre nos produits de dépôt (DAT) aux clients, prospects * Equiper les clients en produits d’épargne (épargne classique, épargne projet) * Suivre son portefeuille à risque ; Etc. Profil du poste * BAC 3 Gestion commerciale, Analyse financière ; Gestion financière ; Banque et Assurances ; toutes autres formations équivalentes ; * 3 années d’expériences minimum * Avoir une bonne connaissance de l’analyse risque crédit et du montage de dossier de crédit * Avoir une bonne Capacité d’écoute, d’organisation et de négociation * Avoir le sens de la communication et de la discrétion * Être honnête, rigoureux et méthodique * Être dynamique et avoir le sens du relationnel Dossiers de candidature Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé lettre de motivation et prétentions salariales à au plus tard le 03 juillet 2026. NB : Vous êtes invité à préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « CHARGE(E)S D'AFFAIRES SENIOR » ; autrement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.

Description du poste Mission: - Recevoir et préparer les matières premières - veiller au bon processus de production - surveiller l'application des normes de santé - S'occuper de l'emballage et de l'étiquetage des produits finaux - Nettoyer et désinfecter les équipements et le poste de travail. Profil du poste Formation: - CM2 à la terminale - Savoir lire et écrire compétences attendues : - rigoureux. Appliqué et minutieux - manuel, perfectionniste et concentré - excellente condition physique - solide endurance - fort esprit d'équipe - attachement aux règles d'hygiène et de sécurité. NB : L'offre est destinée à tous, sans distinction de genre. On fait davantage appel aux hommes pour les candidatures. Dossiers de candidature CV, lettre de motivation et votre prétention salariale à l'adresse suivante : en mettant en objet "OUVRIER D'USINE"

Description du poste savoir ranger les articles dans les comptoirs Profil du poste etre age de 25 ans et plus etre etre tres ordonne avoir le sens de la responsabilite Dossiers de candidature bokema15@gmail .COM

Description du poste 🏢 Département : Logistique ## Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes organisé(e), réactif et aimez évoluer dans un environnement où chaque minute compte ? Vous souhaitez contribuer à la fluidité des opérations logistiques et à la sécurité des activités sur site ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Traffic Patroller pour assurer la gestion des flux de camions et accompagner le bon déroulement des opérations de chargement. ## Vos principales missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Organiser et superviser le stationnement des camions sur le site. * Veiller à une circulation fluide, sécurisée et conforme aux procédures. * Gérer les priorités de circulation et prévenir les situations d'encombrement. * Suivre les opérations de chargement (manuel et automatique). * Contrôler les mouvements des camions et vérifier les informations liées aux chargements. * Identifier et signaler tout incident ou dysfonctionnement pouvant impacter les opérations. * Sensibiliser les chauffeurs au respect des règles de sécurité. * Collecter les données opérationnelles et produire les rapports d'activité. * Assurer la coordination entre les chauffeurs, les transporteurs et les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des opérations. Profil du poste ## Profil recherché * Titulaire d'un **Baccalauréat** minimum. * Une première expérience dans un environnement industriel, logistique, portuaire ou de transport constitue un atout. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. * Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et travailler efficacement sous pression. * Vous possédez un bon relationnel et de solides compétences en communication. * Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe et d'un fort sens des responsabilités. ## Atouts souhaitables * Habiter dans à Yopougon ou dans les environs... * Maitrise de l'anglais ## Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise évoluant dans un environnement logistique dynamique. * Participer à des opérations essentielles au bon fonctionnement de la chaîne logistique. * Développer vos compétences dans un poste à responsabilités et à forte dimension opérationnelle. * Évoluer au sein d'une équipe engagée dans la performance et la sécurité. Dossiers de candidature ## Comment postuler ? Envoyez votre CV actualisé à : Préciser en objet : **Candidature – Traffic Patroller**. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les profils présélectionnés seront contactés.