Expert Cold Emailing / Growth Outbound B2B

Nous développons plusieurs offres B2B à forte valeur ajoutée :

• tableaux de bord financiers et pilotage de performance,
• analyse des coûts et rentabilité,
• prestations digitales et acquisition clients,
• services destinés aux dirigeants de PME et restaurants.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) expert(e) en cold emailing capable de générer des rendez-vous qualifiés de manière structurée et scalable.

Poste

Expert Cold Emailing / Growth Outbound B2B

Nous recherchons une personne autonome capable de :

• construire des campagnes outbound performantes,
• gérer la délivrabilité,
• rédiger des séquences cold email efficaces,
• automatiser la prospection,
• générer des leads qualifiés.

Missions

• Création et gestion de campagnes cold emailing B2B
• Mise en place de l’infrastructure emailing :
  • domaines,
  • SPF / DKIM / DMARC,
  • warming,
  • rotation d’emails
• Recherche et enrichissement de bases de prospects
• Segmentation et ciblage précis
• Rédaction des séquences emails
• A/B testing des campagnes
• Optimisation des taux :
  • délivrabilité,
  • ouverture,
  • réponses,
  • rendez-vous
• Mise en place d’automatisations multicanales (email LinkedIn si pertinent)
• Reporting hebdomadaire des performances

Outils appréciés

• Maîtrise d’au moins une partie de la stack suivante :
• Lemlist
• Instantly
• Smartlead
• Apollo.io
• Clay
• LinkedIn Sales Navigator

Profil recherché

• Expérience concrète en outbound B2B
• Forte compréhension de la délivrabilité email
• Capacité à générer des rendez-vous qualifiés
• Approche orientée résultats et ROI
• Autonomie et capacité d’exécution rapide
• Expérience avec PME, agences, cabinets ou restauration = gros plus

Ce que nous recherchons avant tout

Nous cherchons un profil capable d’obtenir des résultats mesurables, pas seulement d’envoyer des emails.

Merci de candidater avec :

• quelques campagnes réalisées,
• résultats obtenus,
• outils utilisés,
• exemples de séquences,
• et éventuellement un case study.

Rémunération

• Selon profil et expérience :
• fixe mensuel,
• ou fixe variable sur rendez-vous générés.

Pour postuler

Envoyer :

• présentation rapide,
• références,
• résultats obtenus,
• outils maîtrisés,
• disponibilités

à

Vous pouvez aussi joindre un audit rapide ou une idée d’approche outbound pour notre activité.