Assistant RH

Description du poste

En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations ressources humaines de notre organisation. Vous serez chargé(e) de soutenir nos responsables RH dans leurs tâches administratives, de gestion des talents et de relations avec les employés.

Responsabilités

• Assister dans la gestion des dossiers du personnel et la saisie des données dans le système de gestion RH.
• Participer au processus de recrutement, y compris la publication d’offres d’emploi, le tri des CV et l’organisation des entretiens.
• Aider à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement des compétences.
• Contribuer à la gestion des relations avec les employés et à la résolution des conflits en collaboration avec l'équipe RH.
• Soutenir l’administration de la paie et des avantages sociaux.
• Assurer la mise à jour et le suivi des politiques et des procédures RH.

Qualifications requises

• Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine similaire.
• Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement RH est un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Compétences interpersonnelles et communicationnelles démontrées.
• Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines et des outils bureautiques courants.
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un salaire compétitif et un package d'avantages attractif.
• Une culture d'entreprise inclusive et axée sur la collaboration.