Gestionnaire de Projets (H/F)

Edomatch recrute un(e) Gestionnaire de Projets (H/F) pour le compte d'une entreprise.

1. CONTEXTE

Un cabinet panafricain de conseil stratégique et financier, basé à Cotonou (Bénin), intervenant auprès des États, institutions financières, entreprises privées et partenaires techniques et financiers (PTF).

Dans le cadre du renforcement de son portefeuille de missions et de l’exécution de projets à forte exigence contractuelle et opérationnelle, le cabinet souhaite recruter un(e) Gestionnaire de Projets expérimenté(e).

Ce recrutement s’inscrit dans une démarche d’ouverture à l’international, avec une priorité accordée aux candidats issus de l’Afrique de l’Ouest, et plus particulièrement du Togo, disposant d’une expérience confirmée dans la gestion de projets.

2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le/La Gestionnaire de Projets est un acteur opérationnel clé, pleinement responsable de la planification, de l’exécution, du suivi et de la clôture des projets qui lui sont confiés, dans le respect des objectifs, délais, budgets et exigences contractuelles.

A. Pilotage et coordination des projets

·       Élaborer et actualiser les plans de travail, calendriers et budgets des projets

·       Coordonner les équipes projets internes et externes (experts, consultants, partenaires)

·       Suivre l’avancement des activités et arbitrer les priorités opérationnelles

·       Assurer l’atteinte des résultats contractuels et indicateurs de performance

B. Gestion contractuelle et financière

·       Veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients et partenaires

·       Suivre l’exécution budgétaire, les dépenses et les échéanciers de paiement

·       Anticiper et gérer les ajustements contractuels (avenants, extensions, réallocations)

·       Contribuer à l’élaboration de la facturation et au reporting financier des projets

C. Relation client, reporting et qualité

·       Agir comme point focal principal auprès des clients et parties prenantes

·       Préparer et présenter les rapports d’avancement et comités de pilotage

·       Superviser la production des livrables techniques

·       Veiller à la conformité méthodologique et qualitative des outputs

D. Clôture et capitalisation

·       Piloter la clôture administrative, financière et technique des projets

·       Capitaliser les enseignements et bonnes pratiques

·       Contribuer à l’amélioration continue des processus internes du cabinet

3. PROFIL RECHERCHÉ – FORMATION

Diplôme de niveau Bac +5 minimum (Master) en gestion de projets, management, économie, finance ou disciplines connexes.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion ou pilotage de projets, idéalement acquise au sein de cabinets de conseil, institutions financières, projets financés par des partenaires techniques et financiers ou organisations internationales.

Une expérience sur des projets multi-acteurs, à forte exigence contractuelle ou financés par des bailleurs constitue un atout important.

4. COMPÉTENCES CLÉS – TECHNIQUES

Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets (planification, suivi, reporting).

Capacité de pilotage budgétaire et de suivi contractuel.

Solides capacités d’analyse, de structuration et de reporting.

Bonne compréhension des environnements institutionnels et du financement du développement.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Leadership opérationnel et capacité de coordination.

Sens élevé de la responsabilité et de la redevabilité.

Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sous contrainte.

Intégrité, professionnalisme et sens de l’éthique.

5. LANGUES

Français : excellente maîtrise écrite et orale.

Anglais : bon niveau professionnel requis.

Toute autre langue constitue un atout.

6. CONDITIONS ET MODALITÉS

Poste à pourvoir : Gestionnaire de Projets (H/F).

Type de recrutement : CDI.

Localisation : BENIN, Afrique de l’Ouest (mobilité régionale appréciée).

Avantage : L’entreprise met à disposition un logement sans frais de loyer. Seules les charges locatives relatives à l’eau et à l’électricité seront supportées par le salarié.

7. REMUNERATION

Entre 250 000 et 300 000 FCFA selon le profil et les expériences.

NB : Seuls les profils présélectionnés seront contactés.