Superviseur Bureau d’Etudes et des Méthodes (S-BE/M)

TITRE DU POSTE Superviseur Bureau d’Etudes et des Méthodes (S-BE/M)

Rattachement Hiérarchique Responsable Opérations

Mission Principale Le Superviseur du Bureau d’Études et des Méthodes est garant de la qualité

technique, de la fiabilité et de la compétitivité des études réalisées par

SAFEPARTNERS. Il contribue directement à la performance commerciale et

opérationnelle de l’entreprise en optimisant les solutions techniques proposées,

tout en veillant à leur conformité aux normes, aux exigences clients et aux

standards ISO.

Il intervient sur l’ensemble du cycle projet, de la visite chantier à l’exécution,

en assurant la cohérence entre les études, l’offre commerciale et la réalité

opérationnelle.

Périmètre Toutes activités en lien avec les prestations de services de SafePartners,

chantiers et sites

Encadrement direct Bureau d’études et des Méthodes

Relations clés Equipes terrains, Opérations, Logistique, QCR, Fournisseurs, Clients

RESPONSABILITES CLES

Qualité et fiabilité des études techniques

• Piloter la production des études techniques (notes de calcul, plans, méthodes)

• Garantir la conformité des études aux normes applicables, aux exigences HSE et contractuelles et aux

contraintes terrain

• Assurer la validation technique des dossiers avant soumission ou exécution

• Mettre en place des revues techniques systématiques intégrant les retours des équipes terrain

• Réduire les risques techniques en phase étude et exécution

• Veiller à la cohérence entre rapports de visite chantier, études produites et documents contractuels

Optimisation technique et contribution à la compétitivité de l’offre

• Optimiser les solutions techniques afin de réduire les coûts, les délais et les écarts en phase d’exécution

• Proposer des variantes techniques créatrices de valeur, adaptées aux contraintes logistiques et

opérationnelles

• Contribuer à la compétitivité technico-économique des offres

• Participer à l’élaboration des offres techniques et des mémoires méthodologiques

• Collaborer étroitement avec le service Commercial et apporter un appui technique aux négociations

• Garantir la cohérence entre l’offre technique proposée et les capacités opérationnelles de l’entreprise

• S’assurer du bon dimensionnement des ressources (matériel, main-d’œuvre, durées de montage/démontage)

• Contribuer à l’analyse des risques techniques, contractuels et opérationnels

• Capitaliser sur les retours d’expérience des chantiers

Suivi de l’exécution et support opérationnel

• Assurer un support technique aux équipes terrain pendant l’exécution des projets

• Vérifier la conformité des montages et des méthodes mises en œuvre

• Analyser et valider les demandes d’adaptation ou de modification en cours d’exécution

• Réagir rapidement en cas de non-conformité ou d’imprévu terrain

• Accompagner les chefs d’équipe dans la résolution des problématiques techniques

Amélioration continue et innovation

• Mettre en place une démarche d’amélioration continue des méthodes et outils d’étude

• Développer des standards techniques et bibliothèques de solutions

• Assurer une veille technique et réglementaire

• Participer aux réunions de planification opérationnelle• Proposer des innovations techniques et organisationnelles

• Rédiger des rapports de chantier, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques

Conformité, sécurité et exigences ISO

• Documenter les processus du Bureau d’Études et des Méthodes (ISO 9001)

• Participer aux audits internes et externes

• Assurer la traçabilité des dossiers d’études

• Contribuer aux plans d’actions qualité et à l’amélioration continue

• Former et sensibiliser les équipes terrain aux exigences qualité sécurité et conformité technique

RESULTATS ATTENDUS

1 Suivre les indicateurs de performance du Bureau d’Études et des Méthodes

2 Produire des reportings techniques périodiques

3 Mesurer la qualité, la compétitivité et les délais des études

4 Alerter sur les risques techniques ou dérives

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

1. Ingénierie et calculs techniques (échafaudage / structures / génie civil)

2. Analyse technico-économique

3. Normes techniques et HSE

4. Rédaction de notes techniques et méthodes

5. Maîtrise des outils CAO / DAO

6. Connaissance ISO 9001

Compétences managériales et comportementales

1. Rigueur et esprit d’analyse

2. Orientation performance et résultats

3. Esprit d’innovation

4. Capacité de collaboration transverse

5. Leadership technique et pédagogie

PROFIL ET QUALIFICATIONS

Ce poste requiert :

1. Formation ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, structures)

2. 5–10 ans d’expérience en Bureau d’Études

3. Expérience en environnement projets complexes / appels d’offres

4. Expérience dans le BTP ou services industriels

5. Expérience terrain fortement appréciée

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)

1. Taux de conformité des études

2. Respect des délais de production des études

3. Compétitivité des offres (taux de succès AO)

4. Nombre de variantes techniques proposées

5. Nombre de non-conformités techniques en exécution

6. Actions d’amélioration continue mises en œuvre