RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Dans le cadre du renforcement de ses activités, GIT recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.

Sous l’autorité de la Direction Générale, le/la Responsable RH aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de l’entreprise, en veillant au respect de la réglementation sociale et à la bonne application des politiques internes.
Missions principales
Assurer la gestion administrative du personnel ;
Superviser les recrutements, intégrations et départs des collaborateurs ;
Élaborer et suivre les contrats de travail ;
Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes ;
Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires administratifs ;
Superviser la paie et les déclarations sociales en collaboration avec le cabinet comptable ;
Mettre en place et suivre les plans de formation ;
Participer à la gestion des performances et au développement des compétences ;
Conseiller la Direction Générale sur les questions RH et sociales ;
Produire les tableaux de bord et reportings RH

Profil du poste

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
* Diplôme en Ressources Humaines, Gestion d'entreprise, Psychologie ou domaine connexe.
* Expérience significative dans un poste de RH, de préférence dans un rôle de direction.
* Connaissance approfondie des législations du travail et des meilleures pratiques RH.
* Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
* Capacité à gérer de manière confidentielle des informations sensibles.
* Compétences avancées en gestion et leadership.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des RH.

ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES :
* Certifications professionnelles en RH
* Expérience dans un environnement international et multiculturel.
* Compétences en langues étrangères.

Ce poste requiert une personne avec une forte éthique professionnelle, une capacité à influencer et à diriger, ainsi qu'un engagement profond envers le développement et le bien-être des employés. Le candidat idéal devra être capable de gérer efficacement les multiples facettes des ressources humaines tout en contribuant à la culture et aux objectifs stratégiques de l'entreprise.

Dossiers de candidature

Merci de nous adresser votre CV détaillé à l’adresse mail suivante: en précisant l’intitulé de l’offre en objet «Responsable des Ressources Humaines».

Clôture des candidatures: Le Mercredi 27 Mai à 17H00.