FORMATEUR EN SPÉCIALITÉS PLURI-COMPÉTENCES

📌 Missions et responsabilités
Concevoir et animer des formations axées sur :
Développement personnel
Communication professionnelle
Leadership et prise de parole
Gestion du temps et organisation
Travail en équipe
Résolution de problèmes
Esprit critique et prise de décision
Mettre en place des ateliers pratiques (jeux de rôle, simulations, coaching)
Accompagner individuellement les apprenants
Évaluer les compétences comportementales (soft skills)
Adapter les contenus selon les profils et objectifs
Suivre l’évolution des apprenants

Profil du poste

🧠 Compétences requises
Maîtrise des techniques de communication et de coaching
Capacité à animer des groupes
Bonne écoute active
Capacité à motiver et inspirer
Techniques d’évaluation des soft skills
Adaptabilité à différents profils


Les candidats doivent fournir :

Un CV actualisé
Une copie de la CNI
Une copie du ou des diplômes
Une attestation de bonne exécution dans le domaine concerné ou une autorisation d’enseigner Une lettre d’engagement

Dossiers de candidature

candidature Envoyez votre CV à :