Junior Parts Marketer / Junior Onderdele Bemarker

Kern doel van die pos:

Uitvoer van toegedeelde verantwoordelikhede, bemarking en kliëntediens binne ʼn Onderdele omgewing.

Minimum Vereistes:

• Graad 12;
• 3-6 maande in diens opleiding – Meganisasie;
• 1-2 jaar ondervinding sal tot voordeel wees;
• Geldige rybewys.

Vaardighede:

• Rekenaarvaardig (MS Office);
• Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
• Verskoopsvaardigheid;
• Organisatoriese vermoë;
• Bemarking.

Verantwoordelikhede:

• Lewer kliëntediens en bemarking;
• Kontanthantering;
• Voorraadbeheer;
• Rakversorging;
• Uitvoer van administratiewe funksies.

Main purpose of the position:

Execution of assigned responsibilities, marketing and customer service within the parts environment.

Minimum Requirements:

• Grade 12;
• 3-6 months in service training – Mechanisation;
• 1-2 years of relevant experience will beneficial;
• Valid drivers license.

Skills:

• Computer literate (MS Office);
• Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
• Sales skills;
• Organisational ability;
• Marketing.

Responsibilities:

• Provide customer service and marketing;
• Cash handling;
• Inventory management;
• Shelf care;
• Performing administrative functions.