Comptable Confirmé H/F - Douala

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LocationDouala, Cameroon
Experienceintermediate
ContractFull time
Work ModelRemote
Closed16 days ago

PHARMASPRESS SARL est un grossiste-répartiteur pharmaceutique en pleine croissance, implanté à Bonamoussadi, Douala. Dans le cadre du renforcement de notre pôle financier et administratif, nous recrutons un(e) Comptable Confirmé(e) capable d’apporter rigueur, méthode et vision structurée de la gestion comptable, financière et des ressources humaines.

Nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des parcours est un levier de performance. Ce poste est ouvert aux candidats étrangers, aux membres de la diaspora africaine et aux profils formés à l’étranger souhaitant s’implanter ou se réinstaller à Douala.

Ce que nous proposons aux candidats en relocalisation :

  • Accompagnement dans les démarches administratives d’installation (visa, titre de séjour si applicable)
  • Prise en charge partielle des frais de relocalisation selon profil et négociation
  • Aide à la recherche de logement à Douala
  • Période d’intégration structurée pour faciliter votre adaptation à l’environnement OHADA et camerounais

Missions :

Directement rattaché(e) au Directeur Général et au Responsable du Pôle Comptabilité, vous interviendrez sur deux périmètres complémentaires :

Comptabilité, Finance & Marchés

  • Suivi et saisie des factures clients
  • Élaboration d’un état bimensuel des créances clients
  • Participation active à la politique de recouvrement des créances
  • Montage et gestion administrative des dossiers de soumission aux marchés publics et privés
  • Gestion administrative et recouvrement des marchés et des BCA (Bons de Commande Administratifs)
  • Établissement des déclarations comptables, fiscales et sociales dans le respect de la réglementation camerounaise (OHADA, DGI)

Ressources Humaines & Administration du Personnel

  • Supervision de l’administration du personnel et de la paie
  • Contrôle du respect des heures de travail
  • Veille à la qualité des relations sociales en interne
  • Reporting RH régulier auprès de la Direction Générale

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