Détails de l'annonce Poste proposé : Stagiaire en Marketing et Développement Commercial - Ouagadougou Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales et du développement de son portefeuille clients, Power Energy Consultancy (PEC) recherche un(e) Stagiaire en Marketing et Développement Commercial pour accompagner son équipe dans ses activités de prospection terrain, de recherche de nouveaux clients et de promotion de ses solutions énergétiques. Le ou la stagiaire participera activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, notamment auprès des entreprises, des PME, des industries et des particuliers. 2. Missions principales Sous la supervision du Responsable Marketing et Commercial, le ou la stagiaire aura pour missions de : Prospection terrain : identifier et visiter de nouveaux prospects (entreprises, hôtels, industries, cliniques, commerces et particuliers). Développement commercial : présenter les produits et solutions solaires de PEC, notamment les batteries et onduleurs Prise de rendez-vous : organiser des rencontres entre les prospects intéressés et l'équipe commerciale. Suivi des prospects : assurer les relances téléphoniques et le suivi des contacts établis sur le terrain. Études de marché : recueillir des informations sur les besoins énergétiques des clients et analyser les opportunités commerciales. Reporting commercial : renseigner quotidiennement les activités de prospection et transmettre les rapports de terrain. Promotion des offres : participer aux campagnes de communication et aux actions commerciales de PEC. Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Marketing et Développement Commercial - Ouagadougou 3. Profil recherché Profil idéal Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en marketing, commerce, gestion commerciale ou dans un domaine équivalent. Avoir un réel intérêt pour la vente, la négociation et le développement commercial. Être dynamique, proactif(ve), persévérant(e) et orienté(e) résultats. Avoir une bonne capacité de communication et un excellent sens du contact. Être capable de convaincre et de présenter une offre commerciale. Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel). Avoir une bonne connaissance du marché local et être disponible pour les déplacements sur le terrain. Atouts supplémentaires : Une première expérience en prospection commerciale ou en vente. Une connaissance du secteur de l'énergie solaire. La maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. La possession d'un moyen de déplacement. 4. Qualités personnelles recherchées Sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'initiative. Bonne présentation et courtoisie. Capacité à travailler en équipe. Résistance au stress et goût du challenge. Honnêteté et ponctualité. 5. Objectifs du stage À l'issue du stage, le ou la stagiaire devra être capable de : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. Présenter efficacement les solutions énergétiques de PEC. Générer des prospects qualifiés et obtenir des rendez-vous commerciaux. Assurer un suivi rigoureux des prospects. Contribuer à l'augmentation du portefeuille clients de PEC. Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire en Marketing et Développement Commercial - Ouagadougou Métier : Commercial, vente - Marketing, communication Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Type de contrat : Stage Région : Ouagadougou Ville : Ouagadougou Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac - Bac1 - Bac2 - Bac3 - Bac4 - Bac5 et plus Nombre de poste(s) : 2 Actions Commerciales Communication CRM Développement Commercial Gestion Commerciale Marketing Négociation Prospection Prospection Commerciale Prospection Terrain Stratégie Commerciale Stratégie Marketing Vente Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

À propos du poste EasyBuy recherche un(e) Business Operations Officer pour accompagner l’exécution quotidienne, le reporting et la coordination de ses activités opérationnelles au Burkina Faso. Le poste couvre notamment la gestion des données opérationnelles, le reporting commercial, l’administration des boutiques et des Sales Agents, le suivi des pièces justificatives de dépenses, la gestion des supports commerciaux ainsi que diverses activités quotidiennes de coordination. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le Country Manager, l’équipe commerciale et les différentes fonctions support afin de garantir la fiabilité des informations opérationnelles, le bon suivi des tâches et l’exécution efficace des activités. Principales responsabilités Maintenir, mettre à jour et vérifier les données opérationnelles relatives aux boutiques, Sales Managers, Sales Agents et aux différentes activités de l’entreprise. Collecter, consolider et organiser les rapports opérationnels et commerciaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels. Tenir à jour les listes des boutiques, les fichiers d’affectation des Sales Agents, les données de présence, les informations de déploiement et autres bases de données opérationnelles. Collecter les informations opérationnelles et les pièces justificatives auprès des équipes terrain et veiller à leur transmission dans les délais requis. Assister dans les activités d’enregistrement et d’activation des boutiques, de déploiement des Sales Agents et autres opérations commerciales. Maintenir et mettre à jour la cartographie des boutiques, les outils de suivi des ventes et autres documents de suivi opérationnel. Identifier les informations manquantes, incohérentes ou anormales et assurer le suivi auprès des équipes concernées afin d’obtenir les clarifications nécessaires. Préparer les rapports opérationnels, synthèses et documents de support à l’attention du Country Manager. Assister dans la collecte et l’organisation des documents relatifs aux remboursements de dépenses, factures, reçus et autres pièces justificatives, ainsi que dans la mise à jour des outils de suivi des remboursements. Assurer le suivi de la distribution, de l’utilisation et du stock des supports commerciaux, supports promotionnels et autres ressources opérationnelles. Assurer la coordination administrative courante liée aux activités d’EasyBuy. Effectuer le suivi des tâches opérationnelles qui lui sont confiées et signaler au Country Manager les retards, informations manquantes ou problèmes non résolus. Effectuer toute autre tâche raisonnable de support aux opérations et à l’administration qui lui sera confiée.

Nous recherchons un Maintenancier Usine pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective dans une usine, ainsi que la garantie de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements de production. Il nécessite de travailler dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Missions : Effectuer la maintenance régulière et planifiée des machines et équipements de production. Diagnostiquer et réparer rapidement tout dysfonctionnement technique. Surveiller l'état des équipements pour prévenir les pannes et optimiser leur performance. Collaborer avec l'équipe de production pour assurer le bon déroulement des opérations. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de production.

Détails de l'annonce Poste proposé : Chauffeur Particulier - Ouagadougou Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Particulier. Missions : Réaliser les opérations de transport selon les instructions reçues (itinéraire, sites de chargement/déchargement, nature et volume des marchandises). Assurer la conduite du véhicule dans le strict respect du code de la route et des règles internes de sécurité. Effectuer les vérifications techniques quotidiennes du véhicule (check-list, niveaux, état général) et garantir la validité des documents administratifs. Participer aux opérations de chargement et de déchargement. Assurer la traçabilité des opérations (cahier de bord, bordereaux de livraison, ordre de mission, suivi carburant). Communiquer régulièrement sa position et remonter toute anomalie (incident, panne, obstacle opérationnel). Appliquer les procédures HSE et contribuer à la prévention des risques (sécurité des personnes, des biens et de l’environnement). Intervenir en cas d’incident ou d’accident selon les procédures établies (sécurisation, alerte, assistance). Profil recherché pour le poste : Chauffeur Particulier - Ouagadougou Profil recherché Le candidat idéal est un professionnel rigoureux et responsable, disposant d’une bonne maîtrise de la conduite et des exigences du transport logistique. Compétences et prérequis : Titulaire d’un permis de conduire valide adapté à la catégorie du véhicule. Bonne connaissance du code de la route et de la géographie du Burkina Faso. Maîtrise des règles de sécurité transport et des normes de chargement (UEMOA). Notions en mécanique de base (diagnostic simple, entretien courant). Capacité à gérer la documentation de transport (BL, ordres de mission, reporting). Qualités personnelles : Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. Ponctualité et discipline. Bon relationnel et sens du service client. Esprit d’équipe et capacité à travailler sous contrainte. Réactivité face aux imprévus et gestion du stress. Bonne condition physique. Critères de l'annonce pour le poste : Chauffeur Particulier - Ouagadougou Métier : Transport, logistique Secteur d´activité : Transports, logistique, services postaux Type de contrat : CDD Région : Ouagadougou Ville : Ouagadougou Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac Langues exigées : français > intermédiaire Nombre de poste(s) : 1 Chargement Déchargement Opérations de Transport Transport Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

Nous recherchons un Underwriting Specialist pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la vérification rigoureuse des données clients, la collecte et la documentation précise des informations, ainsi que le contrôle de cohérence et le reporting des activités. Il nécessite de travailler dans un environnement professionnel dynamique et exige une grande rigueur dans le respect des procédures établies. Missions : Vérification des informations clients : Vérifier l’exactitude des données fournies par les clients, comparer les informations avec celles déjà enregistrées ou précédemment transmises, et effectuer les vérifications nécessaires pour confirmer l’identité et la fiabilité des informations. Identifier toute incohérence, différence ou donnée inhabituelle. Effectuer les contrôles conformément aux procédures internes, et demander ou réaliser des vérifications complémentaires si besoin. Collecte et documentation des données : Recueillir l’ensemble des informations nécessaires auprès des clients, en prenant soin de noter de manière précise et complète chaque donnée recueillie. Enregistrer et mettre à jour systématiquement les informations dans les systèmes ou bases de données appropriés. Garantir que toutes les données sont correctement documentées, que les dossiers clients sont complets et à jour, et que la traçabilité des vérifications est assurée. Contrôle de cohérence et reporting : Vérifier la cohérence des informations recueillies à chaque étape du processus, signaler toute anomalie ou incohérence détectée, et escalader les dossiers nécessitant une attention particulière. Produire des rapports ou comptes rendus liés aux activités d’underwriting, tout en respectant les procédures et standards de qualité de l’entreprise. Collaborer avec les autres équipes pour résoudre efficacement les éventuels problèmes liés aux données clients.

DIGITAL PUBLISHERExternal

Stagiaire en Secrétariat Comptabilité - Ouagadougou ( Patte D'oie)

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Nous recherchons un Stagiaire en secrétariat comptabilité pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative et comptable, ainsi que le soutien aux activités financières, dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Assister dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables. Participer à la préparation des documents financiers et des rapports. Soutenir l'équipe dans la organisation et le suivi des dossiers. Aider à la gestion des fichiers et à la saisie des données. Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et comptables.

Nous recherchons un Responsable Commercial pour renforcer notre équipe. Ce poste implique la gestion des stratégies de vente, le développement des relations clients et la coordination avec les équipes internes. Il nécessite une capacité à mener des équipes et à négocier efficacement dans un environnement dynamique. Missions : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente adaptées au secteur automobile et équipement de transport. Gérer une équipe de commerciaux et assurer leur développement professionnel. Négocier avec les clients et partenaires pour atteindre les objectifs de vente. Planifier et suivre les activités commerciales pour optimiser les résultats. Maintenir une veille concurrentielle et analyser le marché pour anticiper les tendances.

Nous recherchons un Responsable Achats / Approvisionnement pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion complète du processus d'approvisionnement en biens, matériaux, équipements et prestations nécessaires à nos activités, tout en veillant à optimiser la qualité, les coûts et les délais dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Définir et mettre en œuvre la politique d'achats en cohérence avec les besoins des chantiers et les objectifs financiers de l'entreprise. Rechercher, référencer et évaluer les fournisseurs et prestataires, constituer et maintenir un panel qualifié pour garantir la fiabilité des sources d'approvisionnement. Assurer une veille permanente sur l'évolution des prix du marché, notamment pour les matériaux critiques, afin de négocier efficacement et prévenir la surfacturation. Traiter les expressions de besoin, lancer les consultations, comparer les offres selon une grille multicritère, et négocier les meilleures conditions d'achat. Garantir la disponibilité permanente des matériaux et équipements sur les chantiers, en synchronisant les approvisionnements avec le planning et en anticipant les ruptures potentielles. Vérifier la conformité technique et normative des matériaux, en s'assurant du respect des normes de sécurité et environnementales, notamment dans le cadre des exigences QHSE. Gérer les approvisionnements importés, en anticipant les délais liés au transit international, et assurer le suivi douanier des achats transfrontaliers. Contractualiser les prestations de location, d'achat et de services externes, en veillant au respect des clauses contractuelles et des marchés publics. Entretenir et piloter la relation avec les fournisseurs, évaluer leur performance, et ajuster le panel pour éviter toute dépendance excessive. Contribuer à l'élaboration des budgets d'achats, suivre les coûts, et identifier les opportunités d'optimisation tout en garantissant la qualité et la conformité des achats. Assurer la transparence, la traçabilité et la conformité de chaque opération d'achat, en prévenant les conflits d'intérêts et en respectant les procédures internes. Coordonner avec le gestionnaire de stock pour ajuster les approvisionnements aux besoins réels des chantiers et garantir la conformité des livraisons. Pour les opérations multi-pays, coordonner les achats entre différentes entités, mutualiser les fournisseurs lorsque pertinent, et prendre en compte les spécificités locales telles que les droits de douane et le transport transfrontalier.

Nous recherchons un Directeur Général Adjoint (DGA) pour rejoindre notre équipe de direction. Ce poste stratégique implique la supervision de la performance globale de l'entreprise, la coordination des fonctions support, et la continuité de la gestion en l'absence du Président. Le DGA joue un rôle clé dans la consolidation des indicateurs de performance, le suivi des objectifs et la gestion des risques transversaux, tout en assurant l'exécution efficace des décisions stratégiques. Missions : Consolider et suivre le tableau de bord de la performance de l'entreprise en agrégeant les indicateurs de toutes les directions pour disposer d'une vue d'ensemble à jour. Suivre l'atteinte des objectifs par département, mesurer les résultats, identifier les écarts et analyser leurs causes pour ajuster les actions en conséquence. Animer les revues de performance, organiser les réunions de suivi des objectifs, et assurer la rédaction des comptes rendus pour une communication claire et efficace. Alerter le Président sur toute dérive ou point de tension, proposer des mesures correctives pour prévenir la survenue de crises. Identifier et remonter à temps les risques opérationnels ou de coordination affectant plusieurs directions, en excluant les risques liés à la qualité, à la sécurité, à l’environnement (QSE) ou à la fraude, qui relèvent d’autres services. Garantir la réalisation des résultats attendus, en veillant à ce que les décisions du Président soient bien exécutées, tout en respectant les règles et procédures en vigueur. Assurer la coordination des fonctions support (ressources humaines, administration, logistique) et fluidifier les interfaces entre directions pour favoriser la circulation de l’information et la résolution des frictions. Préparer et animer les réunions de gouvernance et suivre la mise en œuvre des décisions prises lors de ces réunions. Assurer la continuité de la direction lors de l'absence du Président, en maintenant le fonctionnement courant et en enregistrant les décisions prises en son absence, tout en respectant les limites fixées pour la suppléance. Coordonner la réponse en cas de crise majeure, sous l’autorité du Président, sans se substituer aux fonctions techniques de gestion de crise. Gérer le secrétariat général, la documentation de la gouvernance interne, et suivre l’exécution des recommandations d’audit après validation par le Président. Coordonner le processus budgétaire, veiller à la production, la consolidation et le suivi des budgets, tout en alertant sur les écarts, sans intervenir dans l’arbitrage ou le contrôle de conformité. Participer à l'amélioration de l'organisation et des projets transversaux en s’appuyant sur le Digital, le QSE et les Ressources Humaines, tout en respectant les règles de gouvernance et en évitant de s’approprier ces fonctions. Ce qui reste explicitement hors de son périmètre : Il ne dirige pas directement les directions rattachées au Président, telles que la Finance, la Digital, ou la Juridique ; son rôle se limite à la coordination et à la suppléance. Il n’exerce aucune autorité sur les fonctions de contrôle interne, d’audit, ou QSE, en présence ou absence du Président. Il ne signe aucun acte bancaire, ne manipule aucun fonds, ni aucune fonction métier propre.

Nous sommes à la recherche d'une Stagiaire Comptabilité Contrôle Audit.(Audit interne) Missions : Sous la supervision du Responsable de l’Audit Interne, le/la Stagiaire Auditeur Interne contribue à la réalisation des missions d’audit, de contrôle interne et de contrôle opérationnel. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de : Participer à l’élaboration et à la mise à jour des outils et supports nécessaires à la réalisation des missions d’audit interne : procédures, programmes de travail, questionnaires, grilles de contrôle et autres outils de suivi ; Contribuer à l’identification, à l’analyse et à l’évaluation des risques liés aux différents processus et activités de l’entreprise ; Participer à l’examen et à l’évaluation des dispositifs de contrôle interne afin d’identifier les éventuelles insuffisances et zones de risques ; Appuyer la préparation et la réalisation des missions d’audit interne et de contrôle opérationnel conformément au planning établi ; Collecter, vérifier et analyser les informations, données et pièces justificatives nécessaires aux travaux d’audit ; Réaliser, sous supervision, des tests de contrôle et des vérifications périodiques afin de s’assurer du respect des procédures et dispositifs de contrôle interne ; Contribuer à la formalisation des constats d’audit, à l’identification des causes des écarts relevés et à la proposition d’actions correctives ; Participer à la rédaction des comptes rendus, synthèses et rapports issus des missions d’audit et de contrôle ; Appuyer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit interne, de contrôle interne et, le cas échéant, d’audit externe ; Contribuer à la préparation des informations et documents nécessaires aux interventions des auditeurs Groupe et des Commissaires aux Comptes ; Participer au suivi des plans d’actions en collaboration avec les responsables des entités et processus audités ; Contribuer à l’identification des pistes d’amélioration permettant de renforcer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de maîtriser les risques et d’optimiser les processus de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche des Stagiaires Agents HSE. Missions : Participation à la mise en conformité QHSSE Contribuer à vérifier que les activités respectent les normes, exigences réglementaires et procédures internes. Aider à la diffusion, à l'explication et à la compréhension des textes réglementaires applicables. Sensibilisation et accompagnement du personnel Participer à la sensibilisation des équipes sur les règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et d'environnement. Appuyer l'accueil HSE des sous-traitants et fournisseurs et suivre, sous supervision, la conformité de leurs interventions. Analyse des risques et prévention des accidents Participer aux analyses de risques sur les postes de travail. Contribuer aux enquêtes d'incidents/accidents : collecte d'informations, analyse préliminaire des causes, suivi des actions correctives. Audits, inspections et contrôles opérationnels Réaliser, avec un référent, des inspections de site pour vérifier l'application des règles HSSE (EPI, infrastructures, arrimage, alcoolémie, check-lists, etc.). Alerter en cas de dysfonctionnements répétés et contribuer à proposer des actions correctives. Gestion documentaire et suivi administratif HSE Participer à la mise à jour des plans d'action, tableaux de suivi, fichiers de certification et vérifications périodiques. Contribuer à la maîtrise documentaire (classement, archivage, traçabilité, fiabilité des données). Suivre les demandes dans les outils internes (ex. Djassa) et relancer si nécessaire. Appui à la dotation et au suivi des EPI Contribuer à l'identification des besoins en EPI avec les opérationnels. Participer à la distribution des EPI au personnel et vérifier leur utilisation conforme. Appui à la formation et à l'amélioration continue Participer à l'identification des besoins de formation HSE et à la préparation des sessions. Appuyer les démarches d'amélioration continue du système HSE (mise à jour procédures, retours d'expérience, propositions d'amélioration). Communication et reporting Préparer la transmission des données HSE au Responsable HSE. Remonter rapidement les obstacles, anomalies et situations dangereuses observées. Appliquer rigoureusement les règles et procédures HSE.

Nous recherchons un Contrôleur Financier pour renforcer notre équipe dédiée à la gestion et à la vérification des processus financiers. Ce poste implique la supervision de la conformité, du contrôle et de la fiabilité des opérations financières, dans un environnement dynamique et en expansion multinationale. Missions : Contrôler la conformité des engagements de dépense en vérifiant chaque demande selon les circuits et seuils établis. Assurer le respect strict des budgets validés, en surveillant chaque engagement en regard des enveloppes allouées, et alerter la direction en cas d’écarts significatifs. Vérifier la cohérence des demandes d’achat, des prix, et contrôler la chaîne d’approvisionnement pour prévenir toute surfacturation ou fraude. Superviser la réception des matériaux, en veillant à la concordance documentaire et à la vérification physique des stocks, notamment lors de réceptions importantes ou contrôles aléatoires. Réaliser et analyser le rapprochement entre la consommation réelle et l’avancement des travaux, en croisant plusieurs sources pour détecter tout détournement ou anomalie. Vérifier la cohérence de la paie et des charges sociales, en assurant leur conformité avec les effectifs et obligations réglementaires. Conduire des audits internes, des contrôles de stocks et des inventaires réguliers pour garantir la conformité aux procédures. Suivre la trésorerie, notamment la consommation des lignes de crédit, en anticipant les besoins et en alertant en cas de dépassement de seuils. Contrôler la gestion des retenues de garantie et des cautions, en veillant à leur recouvrement effectif à l’issue des périodes de garantie. Vérifier la conformité fiscale des dépenses, participer à la clôture financière des chantiers, et assurer la capitalisation des références de coûts. Calculer la rentabilité réelle des projets, produire des tableaux de bord consolidés, et analyser les écarts pour optimiser les futurs chiffrages. Signaler tout risque financier ou anomalie à la direction, tout en proposant des améliorations aux processus internes. Étendre et consolider le dispositif de contrôle à l’ensemble des entités du groupe, en coordonnant les relais locaux et en veillant à l’application des règles communes, notamment dans un contexte multi-pays.

COIN BIRDSExternal

Manager - Work From Home

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We are looking for a Manager to run our business in Burkina Faso.

Nous recherchons un Ingénieure Études de Prix et Méthodes (BTP) pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception, la fiabilisation et la gestion des solutions techniques nécessaires à l'exécution des ouvrages, notamment en réalisant des études détaillées, en optimisant les méthodes constructives, et en assurant la maîtrise des coûts et des plannings. Le responsable travaille dans un environnement dynamique et exigeant, garantissant la qualité et la conformité des projets tout en maîtrisant les budgets et les délais. Missions : Concevoir, réaliser et superviser les études d'exécution : plans, notes de calcul, dimensionnements, choix techniques, en collaboration avec le Bureau d'Études (projeteurs, dessinateurs, métreurs). Vérifier la faisabilité technique des projets, proposer des solutions d'optimisation (variantes, économies d'exécution) sans compromettre la qualité ni la conformité réglementaire. Constituer et maintenir à jour les dossiers d'exécution nécessaires au démarrage et à la conduite efficace des chantiers. Définir et documenter les méthodes d'exécution et les modes opératoires spécifiques à chaque ouvrage et corps d'état, en s'adaptant aux contraintes du chantier. Constituer une bibliothèque de modes opératoires standard pour l'entreprise, favorisant la capitalisation du savoir-faire technique (fouilles, béton, implantation, fabrication de briques, etc.). Optimiser les séquences d'exécution pour maîtriser les coûts, respecter les délais et améliorer la productivité. Réaliser les métrés et quantitatifs à partir des pièces du marché (DAO, CCTP, plans), et établir le déboursé sec de chaque ouvrage, en décomposant les coûts par ouvrage et par corps d'état (main-d'œuvre, matériaux, matériel). Produire le chiffrage technique des offres (AO et entente directe), participer à la constitution des dossiers techniques, et soumettre ces chiffrages au contrôle de cohérence du Contrôleur Financier, tout en laissant la décision finale au service commercial. Établir, maintenir et garantir la sincérité des ratios techniques de référence (quantité de matériaux par unité d’ouvrage), essentiels au calcul de la consommation prévue et à la gestion des coûts. Fournir ces ratios pour le rapprochement entre consommation et avancement, en assurant leur fiabilité par la capitalisation des coûts réels pour éviter tout décalage durable. Élaborer et actualiser les plannings techniques d'exécution, en intégrant l'ordonnancement, le chemin critique, ainsi que les plannings d’approvisionnement et de mobilisation. Apporter un soutien technique aux équipes de chantier et aux chefs de projet, notamment en résolvant les problématiques techniques et en adaptant les méthodes d'exécution. Participer au contrôle qualité des matériaux critiques à la réception, en soutien aux équipes sur site, et valider les besoins techniques exprimés par les chantiers pour l’approvisionnement. Capitaliser les coûts réels et les retours d'expérience (REX) de chaque chantier afin d'améliorer continuellement les méthodes, les chiffrages et la mémoire technique de l'entreprise (base de données de ratios, coûts, rendements, modes opératoires). Assurer, en régime transitoire, la supervision technique des chantiers en l'absence de la Direction Technique, tout en respectant les limites fixées par la direction, notamment en matière de fixation des prix et d'engagements majeurs. Intégrer les exigences QHSE dans toutes les études et méthodes, en veillant à l'application de modes opératoires sûrs conformément aux directives du Responsable QHSE & SMQ.

Nous recherchons une Gouvernante pour assurer la gestion quotidienne d'une résidence privée. Ce poste implique la supervision des tâches domestiques, le suivi éducatif des enfants, ainsi que la gestion administrative et logistique de la maison, dans un environnement familial exigeant organisation et professionnalisme. Missions : Assurer la gestion de la lessive, de la cuisine et du nettoyage de la maison. Suivre le programme éducatif et familial des enfants, notamment leur vie scolaire, leur comportement et leur hygiène. Gérer les prestataires, réparateurs et les fournisseurs de services liés à la maison. Suivre et régler les factures d’eau, d’électricité, d’internet et de scolarité des enfants. Organiser la routine quotidienne des enfants, notamment leur réveil, leur rangement, leur habillement et leur suivi télévisé.

Dans le cadre du développement de notre activité, Rasoir.ma, société spécialisée dans la vente en ligne de tondeuses professionnelles, rasoirs et matériel de coiffure au Maroc, recherche des commerciaux motivés et dynamiques pour renforcer son équipe. Votre mission En tant que commercial(e), vous aurez pour objectif de développer les ventes de Rasoir.ma et d’élargir notre portefeuille clients. Vos principales missions seront : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial ; Présenter et promouvoir nos tondeuses, rasoirs et accessoires de coiffure ; Identifier les besoins des clients et leur proposer les produits adaptés ; Développer des relations commerciales avec les salons de coiffure, barbiers, professionnels et revendeurs ; Assurer le suivi des prospects et des clients ; Participer à l’augmentation du chiffre d’affaires et à la croissance de Rasoir.ma ; Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l’entreprise.

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)External

Responsable Commercial(e) H/F - Ouagadougou

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Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial(e) H/F. Missions : Le Commercial aura pour mandat de contribuer activement à la croissance et à la pérennité des activités de l’organisation. Ses attributions s’articuleront autour des axes suivants : Développement et fidélisation du portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement de nouveaux marchés. Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants afin de renforcer la relation de confiance et de garantir leur fidélité. Mettre en place des actions ciblées pour accroître la satisfaction et la rétention des clients. Recherche et consolidation de partenariats stratégiques Initier et négocier des accords de collaboration avec des entreprises locales et internationales. Développer un réseau solide de partenaires afin de diversifier les canaux de distribution et d’élargir la visibilité de l’organisation. Encadrement et animation de l’équipe commerciale Manager une équipe de 4 vendeurs, en fixant des objectifs clairs et mesurables. Assurer la formation continue, le coaching et la motivation de l’équipe pour optimiser la performance collective. Conception et mise en œuvre de stratégies de vente Élaborer des plans commerciaux adaptés aux réalités du marché et aux objectifs de l’organisation. Définir des actions promotionnelles et des campagnes de communication pour stimuler les ventes. Suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence. Analyse concurrentielle et veille du marché Observer et analyser les tendances du secteur, les pratiques concurrentielles et les évolutions de la demande. Produire des rapports réguliers permettant d’anticiper les risques et de saisir les opportunités. Représentation et valorisation de l’image de l’organisation Participer activement à des ateliers, salons et événements professionnels. Promouvoir l’image et les valeurs de l’organisation auprès des partenaires, clients et institutions. Contribuer à renforcer la notoriété et la crédibilité de la marque sur le marché national et régional.

Nous sommes à la recherche d'un Conducteur des Travaux. Sous l'autorité du Directeur Technique, le Conducteur des Travaux aura pour principales missions de : Planifier, organiser et coordonner l'exécution des travaux. Superviser les équipes de chantier et les sous-traitants. Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité. Contrôler l'avancement des travaux et produire les rapports périodiques. Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des différents intervenants. Contrôler les métrés, les attachements et les situations de travaux. Assurer le suivi des approvisionnements en matériels et matériaux. Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées. Garantir l'application des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).

GRID ÉNERGIES, acteur majeur et en pleine croissance du courtage en énergie pour les professionnels, recrute des Conseillers Commerciaux B2B (H/F) dotés d'un fort tempérament commercial. Vous maîtrisez la prospection, visez une rémunération d'exception et cherchez à devenir un expert du marché de l'énergie ? Rejoignez notre équipe en télétravail. Vos Missions : L'Optimisation Énergétique au Service des Professionnels En tant que Courtier B2B, vous êtes le consultant privilégié de nos clients entreprises (PME/PMI, ETI) sur leurs contrats Gaz et Électricité : Chasse et Développement : Constituer et développer activement votre portefeuille client via des outils de prospection performants. Analyse Stratégique : Réaliser des diagnostics précis de consommation et identifier les meilleures opportunités d'économie. Négociation Experte : Solliciter les fournisseurs partenaires et négocier les offres les plus avantageuses pour vos clients. Accompagnement Client : Assurer le suivi et la fidélisation de votre clientèle, de la signature au renouvellement. Notre Offre : Performance et Flexibilité Nous vous donnons les moyens de vos ambitions : Rémunération Ultra-Compétitive : Statut Salarié (CDI/CDD) : Fixe Commissions Déplafonnées pour récompenser pleinement vos résultats. Statut Indépendant (Agent Commercial) : Forte Commission pour maximiser vos revenus. Outils Fournis et Qualifiés : Ligne téléphonique, accès au CRM et fichiers de prospection sont mis à votre disposition pour vous concentrer sur la vente. Formation Solide : Une formation initiale intensive d'une semaine à nos process et au marché de l'énergie, suivie d'un accompagnement continu par nos experts. Télétravail : Poste en télétravail total, garantissant flexibilité et autonomie.

TOP TELECOM SERVICES BURKINAExternal

Téléconseiller - Ouagadougou

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Une structure de la place recherche pour renforcer son équipe : Téléconseillers (10) H/F Missions : Prospection téléphonique Fidélisation client Suivi commercial Atteinte des objectifs Reporting

KORIPAY GROUPExternal

Chargé d'Études - Ouagadougou

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Nous recherchons un Chargé d'Études pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la réalisation d'analyses et d'études pour soutenir nos projets dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique, dans un environnement dynamique et innovant. Missions : Collecter et analyser des données liées aux projets technologiques. Réaliser des études de faisabilité et des analyses de marché. Participer à la conception de solutions technologiques adaptées. Assurer le suivi et le reporting des résultats des études. Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour la mise en œuvre des projets.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial. Missions : Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel des performances commerciales ; Superviser et encadrer les Agents Commerciaux sur le terrain ; Organiser et coordonner le déploiement des Agents Commerciaux ; Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance (KPI) ; Contrôler la bonne application des stratégies commerciales par les équipes de vente ; Produire des rapports de performance et proposer des actions d'amélioration ; Former, accompagner et motiver les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion complète du processus de recrutement, l'administration du personnel, ainsi que le support en gestion des ressources humaines, dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution. Missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement de chaque département afin d'élaborer des stratégies adaptées. Rédiger, publier et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux pour attirer un vivier de talents diversifié. Rechercher, présélectionner et auditionner les candidats pour identifier les profils correspondant aux besoins de l'entreprise. Organiser, conduire et suivre les entretiens de recrutement, en coordination avec les responsables opérationnels. Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, y compris la préparation et le suivi des contrats de travail, des périodes d'essai, et des renouvellements. Gérer les absences, congés, et la présence des employés en veillant à la conformité réglementaire et à la confidentialité des données. Préparer les attestations, certificats, et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel. Participer aux processus d'intégration, de mobilité interne, et de sortie des employés, en assurant un suivi rigoureux. Mettre à jour régulièrement les bases de données RH, en veillant à leur conformité et à leur sécurité. Produire et analyser des rapports RH, tableaux de bord, et indicateurs pour suivre l'effectif, le turnover, et les autres paramètres clés. Fournir un support administratif et opérationnel aux managers pour la gestion quotidienne du personnel. Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et participer à des projets liés à l’optimisation de la gestion des ressources humaines.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un établissement privé d'enseignement supérieur reconnu d’utilité publique par l’État gabonais, Un(e) Assistant(e) Exécutif(ve). Lieu: Essassa - Gabon Contrat: CDI Responsabilités: 1. Gestion de l’agenda exécutif et coordination des activités Gérer les agendas complexes et évolutifs du Président de l’Institution. Planifier et coordonner les réunions internes et externes. Assurer le suivi des rendez-vous, échéances et engagements du Président. Organiser les déplacements professionnels et personnels, missions et événements du Président. Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions et missions internes et externes du Président. 2. Gouvernance et gestion des réunions Assurer la prise de notes et la rédaction des procès-verbaux, comptes rendus et relevés de décisions. Maintenir un registre des décisions et actions en cours. 3. Coordination institutionnelle et suivi des projets Assurer la liaison entre le Président, le Secrétaire Générale, les directions et les partenaires externes. Effectuer le suivi des dossiers prioritaires jusqu’à leur clôture. Produire des tableaux de bord et rapports de suivi. 4. Gestion documentaire et administration Archiver les documents administratifs, institutionnels et contractuels. Assurer également l’archivage numérique des dossiers, projets et activités du Président en dehors du cadre strictement institutionnel lorsque requis. Assurer la gestion des bases de données physiques et numériques. Veiller à l’intégrité, à la confidentialité et à l’accessibilité des informations électroniques. Organiser les archives administratives et institutionnelles. Effectuer des audits périodiques des systèmes d’archivage afin d’identifier les documents manquants, obsolètes ou nécessitant une mise à jour. 5. Rapports et communication exécutive Préparer les notes de synthèse destinées à la Présidence. Rédiger des correspondances officielles en français et en anglais. Traduire et adapter des documents et présentations (français ↔ anglais).