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CMTP (CARRIERES MINES TRAVAUX PUBLICS)
CMTP (CARRIERES MINES TRAVAUX PUBLICS)External

Assistant(e) Transport et Logistique - Lomé

Nous recherchons un Assistant(e) Transport et Logistique pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des opérations logistiques, la coordination des transports et le suivi des livraisons, et nécessite de travailler dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Organiser et suivi des déplacements des camions et véhicules Suivi des livraisons Suivi des indicateurs et tableaux de bord de performance Suivi et contrôle des tableaux de bord de gestion de gasoil Être l’interlocuteur dédié de notre service client pour les problématiques remontées par nos clients ou services internes Répondre aux demandes selon les problématiques rencontrées Contrôler la qualité de service Analyse et correction des problématiques sur trajets Assurer les déclarations techniques auprès des Assurances et des Administrations afin de prendre en charge l’ensemble du dossier véhicule Suivi et renouvellement des documents des camions, véhicules et engins…

Togo· Remote·Full time
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PALMA TALENTSExternal

Cloud Engineer - Télétravail

Nous recherchons un Cloud Engineer talentueux et passionné spécialisé dans la conception, le déploiement et la gestion des infrastructures cloud. Il sera responsable de la mise en œuvre de solutions cloud adaptées aux besoins de l'entreprise, en veillant à la sécurité, à la scalabilité et à la performance des systèmes. Les tâches incluront la configuration des services cloud, l'automatisation des processus, la surveillance des performances et la résolution des problèmes techniques.

Togo· Remote·Freelance
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SIDExternal

Commercial (H/F) - Godomey

Dans le cadre de notre développement au Bénin, nous ouvrons prochainement un showroom dédié à la commercialisation de nos produits, notamment les peintures décoratives de la marque COLORADO. Afin d’accompagner le lancement et le développement de cette nouvelle activité, nous recherchons un (e) Commercial (e) dynamique, autonome et orienté (e) résultat. MIissions principales Rattaché(e) au Département Commerciale, le/la Commercial(e) aura pour mission de développer les ventes et la clientèle du showroom COLORADO au Bénin. À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de : 1. Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients et développer le portefeuille existant ; Identifier les opportunités commerciales sur le marché béninois ; Développer une clientèle composée notamment de particuliers, peintres, décorateurs, architectes, entreprises BTP, promoteurs immobiliers, hôtels et autres professionnels ; Organiser des visites et actions de prospection sur le terrain ; Développer et entretenir un réseau professionnel dans les secteurs de la construction, de la décoration et de l’immobilier. 2. Vente et gestion du showroom Accueillir, écouter et conseiller les clients au showroom ; Identifier leurs besoins et leur proposer les produits COLORADO adaptés ; Présenter les caractéristiques, avantages et possibilités d’utilisation des produits ; Réaliser les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux ; Assurer le suivi des prospects jusqu'à la conclusion de la vente ; Développer la fidélisation et la satisfaction des clients ; Veiller à la bonne présentation des produits et à l’image du showroom. 3. Suivi commercial Assurer le suivi régulier des prospects et clients ; Effectuer les relances commerciales ; Suivre les devis, commandes et règlements en collaboration avec les services concernés ; Tenir à jour les informations relatives aux clients et prospects ; Produire régulièrement un rapport de ses activités et résultats commerciaux ; Remonter les informations concernant les besoins des clients, les prix pratiqués et les actions de la concurrence. 4. Développement de la marque COLORADO Participer aux actions de promotion et de visibilité de la marque ; Contribuer à faire connaître COLORADO auprès des professionnels et particuliers ; Participer aux animations, démonstrations et autres actions commerciales organisées par la société ; Être un véritable ambassadeur de la marque auprès des clients et partenaires.

Togo· Remote·Full time
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CONSULT SERVICES SYNERGIE
CONSULT SERVICES SYNERGIEExternal

Opérateur Maritimes et Portuaires (H/F) - Lomé

Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une structure dans le cadre du lancement de ses activités de consignation maritime : un Opérateur Maritimes et Portuaires (H/F). Missions du poste Sous la responsabilité du Responsable des Opérations Maritimes et Portuaires, le titulaire participera à la préparation, à l’exécution et au suivi des escales, notamment celles des navires pétroliers et autres tankers. Il interviendra au bureau, au Port, dans les terminaux, auprès des administrations et à bord des navires.

Togo· Remote·Full time
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CONSULT SERVICES SYNERGIE
CONSULT SERVICES SYNERGIEExternal

Responsable des Opérations Maritimes et Portuaires - Lomé

Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une structure dans le cadre du lancement de ses activités de consignation maritime : un (e) Responsable des Opérations Maritimes & Portuaires. Missions du poste Le Responsable des Opérations Maritimes & Portuaires (H/F) sera chargé de prendre en charge et de piloter immédiatement la nouvelle activité de consignation maritime. Dès sa prise de fonction, il devra être capable de de prendre en charge et de piloter immédiatement cette nouvelle activité, et de gérer une escale complète de bout en bout, selon les standards d’un armateur international, y compris pour les navires pétroliers/tankers.

Togo· Remote·Full time
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ACOMM MARCHEExternal

Agent de Terrain - Lomé

Présentation du poste L’Agent de terrain occupe un poste de management au sein d’ACOMM. Il est chargé d’appuyer les opérations quotidiennes sur le terrain, le développement de la clientèle, la supervision des employés, la bonne gestion financière, les tâches administratives ainsi que les activités de marketing. L’Agent de terrain doit consacrer environ 70 % de son temps de travail aux activités sur le terrain et 30 % aux activités de bureau, selon les besoins opérationnels de l’entreprise. Principales responsabilités 1. Recherche et développement de la clientèle Rechercher et développer de nouveaux clients dans les marchés et zones commerciales de Lomé ayant besoin de services de transport ou de livraison. 2. Supervision des employés Superviser les employés, notamment les stagiaires, chauffeurs, chargeurs et autres membres du personnel sous sa responsabilité, et veiller à ce que le travail soit effectué correctement et de manière professionnelle. 3. Gestion financière et responsabilité Veiller à ce que les fonds de l’entreprise encaissés, dépensés ou manipulés dans le cadre des opérations quotidiennes soient correctement gérés, enregistrés et justifiés. 4. Travaux administratifs et de bureau Effectuer les tâches administratives nécessaires, notamment les rapports journaliers, le suivi des clients, l’enregistrement des commandes et les autres travaux de bureau demandés. 5. Développement des stratégies marketing Travailler avec la direction et les autres membres de l’équipe afin de proposer des stratégies marketing permettant d’améliorer la visibilité d’ACOMM, d’attirer de nouveaux clients et de développer les activités de l’entreprise. 6. Mise en œuvre des stratégies marketing Participer à l’organisation et à l’exécution des stratégies marketing approuvées, des activités promotionnelles et des actions de prospection auprès des clients. 7. Suivi des opérations Contribuer au bon déroulement des activités quotidiennes sur le terrain et signaler à la direction les problèmes opérationnels lorsque cela est nécessaire. Horaires de travail Du lundi au vendredi : 8h00 – 15h00 Samedi : 8h00 – 17h00 Une pause déjeuner d’une heure est prévue pour toute journée de travail dépassant cinq heures. Des heures de travail supplémentaires peuvent être nécessaires en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise. Elles seront rémunérées selon le taux horaire applicable. Rémunération La rémunération est calculée sur la base d’un taux horaire correspondant à environ 60 000 FCFA par mois pour une semaine de travail de 40 heures. Le salaire étant calculé en fonction des heures réellement travaillées, le montant mensuel peut varier selon le nombre d’heures effectuées. Commission En plus de la rémunération horaire, l’employé peut recevoir une commission sur les commandes qu’il génère. Pour chaque commande, la personne qui crée et enregistre la commande dans le système ACOMM reçoit le crédit de cette commande et la commission correspondante. Langues requises Le candidat doit être capable de communiquer en : Français Anglais Éwé La capacité à communiquer efficacement avec les clients, les employés et la direction dans ces langues est requise pour ce poste. Attentes liées au poste En tant que membre du management, l’Agent de terrain doit faire preuve de leadership, de responsabilité, de professionnalisme, d’initiative, de rigueur et de bon jugement, tout en contribuant au développement d’ACOMM et au bon fonctionnement de ses activités quotidiennes.

Togo· Remote·Full time
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E-COYE
E-COYEExternal

Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) - Cotonou-Lomé

Nous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la gestion quotidienne des opérations administratives et financières de l'entreprise, en assurant un soutien efficace pour garantir la conformité et la fluidité des activités, dans un environnement professionnel exigeant. Missions : Assurer la gestion quotidienne du site, notamment l'accueil physique des visiteurs et la gestion du standard téléphonique. Gérer la relation avec les fournisseurs d'équipements, de petits matériels, d'entretien des locaux, de téléphonie et de matériels d'impression, en assurant le suivi des commandes et des livraisons. Traiter le courrier entrant et sortant, incluant la rédaction, la réception, la numérisation, l'archivage et la diffusion aux interlocuteurs concernés. Suivre et gérer les contrats administratifs et de prestations, en veillant aux échéances, renouvellements et éventuelles résiliations. Contribuer au suivi des obligations légales et administratives de la structure, telles que la mise à jour des actes juridiques, la gestion des documents officiels et la réalisation d'enquêtes administratives, en collaboration avec la hiérarchie. Assurer le suivi comptable et administratif des stocks en coordination avec les équipes opérationnelles et la direction financière.

Togo· Remote·Freelance
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KONOU & CO
KONOU & COExternal

Assistant(e) Architecte H/F - Lomé

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Architecte H/F. Responsabilités : L’examen et l’analyse du projet de construction ou de rénovation d'un bâtiment proposé par le client et l'architecte et comprendre leurs attentes ; La lecture des esquisses et schémas techniques et leur reproduction ; Les dessins de conception architecturale : établir des plans de l'ouvrage, à la main ou à l'aide de l'ordinateur (DAO), à une échelle bien déterminée, des plans d'exécution correspondant aux structures de la construction dans tous ses détails (coupes, vues, etc.) et des plans de distribution intérieure d'agencement et d’aménagement ; L’élaboration des plans techniques : préparer diverses variantes détaillées et schémas de projet pour les soumettre à l'architecte et au maître d’œuvre ; La visite des sites, la mesure et des relevés des ouvrages existants ; La numérisation des croquis, esquisses et des plans relevés ; La visite des chantiers en vue du respect des plans, des normes et des réglementations ; La recherche d’informations pour aider à constituer un dossier technique ; La proposition d’idées créatives et innovantes ; La vérification en coordination avec la/le technicien.ne supérieur.e génie civil des aspects techniques de la réalisation et s'enquérir du matériel et des matériaux à utiliser; L’élaboration, la gestion et l’édition des documents et des dessins pour les présentations du projet ; La participation aux appels d'offres et leur transmission aux divers corps de métiers afin de connaître les prix et les délais précis ; La collaboration à l'adjudication des travaux ;

Togo· Hybrid·Freelance
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POWER ENERGY CONSULTANCYExternal

Stagiaire en Marketing et Développement Commercial - Ouagadougou

Détails de l'annonce Poste proposé : Stagiaire en Marketing et Développement Commercial - Ouagadougou Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales et du développement de son portefeuille clients, Power Energy Consultancy (PEC) recherche un(e) Stagiaire en Marketing et Développement Commercial pour accompagner son équipe dans ses activités de prospection terrain, de recherche de nouveaux clients et de promotion de ses solutions énergétiques. Le ou la stagiaire participera activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, notamment auprès des entreprises, des PME, des industries et des particuliers. 2. Missions principales Sous la supervision du Responsable Marketing et Commercial, le ou la stagiaire aura pour missions de : Prospection terrain : identifier et visiter de nouveaux prospects (entreprises, hôtels, industries, cliniques, commerces et particuliers). Développement commercial : présenter les produits et solutions solaires de PEC, notamment les batteries et onduleurs Prise de rendez-vous : organiser des rencontres entre les prospects intéressés et l'équipe commerciale. Suivi des prospects : assurer les relances téléphoniques et le suivi des contacts établis sur le terrain. Études de marché : recueillir des informations sur les besoins énergétiques des clients et analyser les opportunités commerciales. Reporting commercial : renseigner quotidiennement les activités de prospection et transmettre les rapports de terrain. Promotion des offres : participer aux campagnes de communication et aux actions commerciales de PEC. Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Marketing et Développement Commercial - Ouagadougou 3. Profil recherché Profil idéal Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en marketing, commerce, gestion commerciale ou dans un domaine équivalent. Avoir un réel intérêt pour la vente, la négociation et le développement commercial. Être dynamique, proactif(ve), persévérant(e) et orienté(e) résultats. Avoir une bonne capacité de communication et un excellent sens du contact. Être capable de convaincre et de présenter une offre commerciale. Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel). Avoir une bonne connaissance du marché local et être disponible pour les déplacements sur le terrain. Atouts supplémentaires : Une première expérience en prospection commerciale ou en vente. Une connaissance du secteur de l'énergie solaire. La maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. La possession d'un moyen de déplacement. 4. Qualités personnelles recherchées Sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'initiative. Bonne présentation et courtoisie. Capacité à travailler en équipe. Résistance au stress et goût du challenge. Honnêteté et ponctualité. 5. Objectifs du stage À l'issue du stage, le ou la stagiaire devra être capable de : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. Présenter efficacement les solutions énergétiques de PEC. Générer des prospects qualifiés et obtenir des rendez-vous commerciaux. Assurer un suivi rigoureux des prospects. Contribuer à l'augmentation du portefeuille clients de PEC. Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire en Marketing et Développement Commercial - Ouagadougou Métier : Commercial, vente - Marketing, communication Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Type de contrat : Stage Région : Ouagadougou Ville : Ouagadougou Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac - Bac1 - Bac2 - Bac3 - Bac4 - Bac5 et plus Nombre de poste(s) : 2 Actions Commerciales Communication CRM Développement Commercial Gestion Commerciale Marketing Négociation Prospection Prospection Commerciale Prospection Terrain Stratégie Commerciale Stratégie Marketing Vente Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

Burkina Faso· Remote·Internship
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RAYTILL BURKINA SARLExternal

Business Operations Officer ( Bilingue français-anglais) - Ouagadougou

À propos du poste EasyBuy recherche un(e) Business Operations Officer pour accompagner l’exécution quotidienne, le reporting et la coordination de ses activités opérationnelles au Burkina Faso. Le poste couvre notamment la gestion des données opérationnelles, le reporting commercial, l’administration des boutiques et des Sales Agents, le suivi des pièces justificatives de dépenses, la gestion des supports commerciaux ainsi que diverses activités quotidiennes de coordination. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le Country Manager, l’équipe commerciale et les différentes fonctions support afin de garantir la fiabilité des informations opérationnelles, le bon suivi des tâches et l’exécution efficace des activités. Principales responsabilités Maintenir, mettre à jour et vérifier les données opérationnelles relatives aux boutiques, Sales Managers, Sales Agents et aux différentes activités de l’entreprise. Collecter, consolider et organiser les rapports opérationnels et commerciaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels. Tenir à jour les listes des boutiques, les fichiers d’affectation des Sales Agents, les données de présence, les informations de déploiement et autres bases de données opérationnelles. Collecter les informations opérationnelles et les pièces justificatives auprès des équipes terrain et veiller à leur transmission dans les délais requis. Assister dans les activités d’enregistrement et d’activation des boutiques, de déploiement des Sales Agents et autres opérations commerciales. Maintenir et mettre à jour la cartographie des boutiques, les outils de suivi des ventes et autres documents de suivi opérationnel. Identifier les informations manquantes, incohérentes ou anormales et assurer le suivi auprès des équipes concernées afin d’obtenir les clarifications nécessaires. Préparer les rapports opérationnels, synthèses et documents de support à l’attention du Country Manager. Assister dans la collecte et l’organisation des documents relatifs aux remboursements de dépenses, factures, reçus et autres pièces justificatives, ainsi que dans la mise à jour des outils de suivi des remboursements. Assurer le suivi de la distribution, de l’utilisation et du stock des supports commerciaux, supports promotionnels et autres ressources opérationnelles. Assurer la coordination administrative courante liée aux activités d’EasyBuy. Effectuer le suivi des tâches opérationnelles qui lui sont confiées et signaler au Country Manager les retards, informations manquantes ou problèmes non résolus. Effectuer toute autre tâche raisonnable de support aux opérations et à l’administration qui lui sera confiée.

Burkina Faso· Remote·Freelance
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CONGO DIGITAL CONNECT
CONGO DIGITAL CONNECTExternal

Supply Chain Manager - Kinshasa

Job Description Congo Digital Connect is looking for an experienced Supply Chain Manager to oversee the sourcing, procurement, and distribution of network equipment, hardware, and technical materials that support our digital connectivity operations. This role ensures the timely and cost-effective flow of critical infrastructure components, from supplier sourcing through to deployment. Key Responsibilities: Design and manage supply chain processes for procurement of network equipment, IT hardware, and technical materials Oversee inventory management and warehousing to ensure equipment availability for installation and deployment schedules Manage relationships with equipment manufacturers, suppliers, and freight/customs partners, negotiating contracts and service levels Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to identify inefficiencies and drive cost savings Coordinate demand planning and forecasting to align inventory and procurement with network rollout and expansion plans Ensure timely importation and customs clearance of technical equipment, complying with relevant regulations Collaborate cross-functionally with network operations, technical, and finance teams to align supply chain activities with business needs Manage and develop a team of procurement and logistics staff Implement risk management strategies to avoid delays or disruptions in equipment supply Drive adoption of inventory and procurement systems to improve visibility and efficiency Prepare regular reports on supply chain performance for senior management

Congo - Kinshasa· Remote·Full time
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GRBExternal

Responsable de SPA (H/F) - Ouidah

GRB BENIN recrute, pour l’un de ses partenaires, un établissement hôtelier situé à Ouidah, un(e) Responsable de SPA. Mission Sous l’autorité de la Direction de l’établissement, le/la Responsable de SPA pilote l'ensemble des activités du Spa et de l'espace bien-être. Elle veille à offrir une expérience client relaxante et haut de gamme, anime l'équipe de praticiennes/esthéticiennes, développe la rentabilité du centre et garantit le respect le plus strict des standards de qualité, d'hygiène et d'entretien. Activités principales Définir, renouveler et valoriser la carte des soins, massages et rituels de bien-être en accord avec l'image de l'établissement ; Former, encadrer, organiser et contrôler le travail quotidien de l'équipe du Spa ; Superviser et garantir la propreté rigoureuse et le parfait entretien des cabines de soins, sanitaires et espaces communs du Spa ; Accueillir et échanger en français et en anglais avec la clientèle locale et internationale pour répondre à leurs exigences et demandes particulières ; Gérer les stocks de produits de soin, de linge et de produits d'entretien du Spa ; Traiter rapidement les éventuelles réclamations clients avec diplomatie et réactivité ; Inspecter le bon fonctionnement des équipements du Spa et signaler immédiatement toute anomalie au service technique/maintenance.

Benin·Freelance
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TAYO SERVICES DOMICILEExternal

Garde D'Enfant - Cocody

Nous recherchons un Assistant de Garde d'Enfants pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prise en charge globale de la sécurité et du bien-être des enfants, ainsi que l'organisation d'activités éducatives adaptées à leur âge. Le candidat devra évoluer dans un environnement professionnel dynamique, axé sur la qualité de l'accueil et le développement harmonieux des enfants. Missions : Assurer la surveillance constante des enfants pour garantir leur sécurité physique et leur intégrité à tout moment. Préparer, organiser et servir les repas en respectant les normes d'hygiène et en tenant compte des besoins nutritionnels des enfants. Veiller à l'hygiène quotidienne des enfants, notamment en supervisant leur toilette, leur changement, et en favorisant le respect des règles d'hygiène personnelle. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et récréatives adaptées à l'âge et aux capacités de chaque enfant pour favoriser leur développement cognitif et social. Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, telles que la sieste, le jeu, et les apprentissages, en leur offrant un environnement rassurant et stimulant.

Benin·Full time
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HUMAN RESOURCES CONSULTING
HUMAN RESOURCES CONSULTINGExternal

Assistante Commerciale Live - Abomey Calavi

Nous recherchons un Assistante commerciale live pour rejoindre notre équipe. Ce poste consiste à assister le commercial titulaire dans la création de contenu pour les réseaux sociaux, notamment lors des sessions en direct, afin de renforcer la présence en ligne de notre entreprise dans le secteur de l'ameublement et de la décoration. Missions : Assister le commercial dans la préparation et la diffusion de contenu pour les réseaux sociaux. Participer à l'organisation et à la gestion des sessions en direct sur différentes plateformes sociales. Contribuer à la création de scripts ou de supports pour les live afin d'assurer leur fluidité et leur impact. Suivre et analyser la performance des contenus diffusés lors des lives pour optimiser leur efficacité. Collaborer avec l'équipe pour développer des stratégies de communication adaptée au secteur de l'ameublement et de la décoration.

Benin·Freelance
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JTL SOLUTIONS SARLExternal

Responsable Ressources Humaines - Allada

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des processus RH, le développement des politiques internes et la coordination des activités liées au personnel dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Gérer et renforcer les processus de recrutement et d'intégration du personnel. Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux besoins de l'entreprise. Assurer la gestion administrative et la conformité réglementaire des ressources humaines. Coordonner la formation et le développement des compétences des employés. Encadrer, motiver et suivre la performance des équipes RH et opérationnelles.

Benin· Remote·Freelance
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ME-IZONEExternal

Administrator - Cotonou

Nous recherchons un Administrateur pour rejoindre notre équipe. Ce poste consiste à gérer les opérations administratives et soutenir les activités quotidiennes dans un environnement professionnel dynamique et en croissance. Missions : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers de l'entreprise. Organiser et coordonner les réunions, ainsi que la gestion des agendas. Gérer la correspondance et préparer les documents administratifs nécessaires. Supporter la gestion des ressources et la communication interne. Participer à l'amélioration des processus administratifs pour optimiser l'efficacité.

Benin· Remote·Freelance
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N.C.
N.C.External

Responsable Administration, Finance et Contrôle - Cotonou

HE GROUP recherche un(e) Responsable Administration, Finance et Contrôle pour mettre de l’ordre, protéger l’entreprise et donner à la Direction une vision fiable de ses finances et de ses engagements. Votre responsabilité est d’anticiper les problèmes avant qu’ils ne coûtent de l’argent à l’entreprise. La Direction doit être alertée à temps d’une tension de trésorerie, d’une créance non encaissée, d’une échéance bancaire ou contractuelle, d’un paiement critique, d’une obligation administrative oubliée ou d’une dépense engagée sans contrôle. Vous aurez notamment en charge : la visibilité quotidienne et prévisionnelle de la trésorerie ; la préparation et le suivi des paiements, créances, encaissements et actions de recouvrement ; le contrôle des dépenses, engagements et pièces justificatives ; les rapprochements bancaires et le suivi budgétaire ; l’organisation des éléments comptables et le suivi fiscal et administratif avec les professionnels concernés ; le suivi des contrats, assurances, abonnements, garanties, cautions et échéances ; la préparation des dossiers bancaires et de financement ; l’organisation documentaire et le suivi administratif du personnel ; la mise en place de procédures de contrôle interne et d’un reporting fiable pour la Direction. Nous attendons une personne qui identifie les risques, les explique et propose des solutions avant l’urgence.

Benin·Full time
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N.C.
N.C.External

Responsable des Opérations et Exécution - Cotonou

HE GROUP est un groupe entrepreneurial intervenant notamment dans les technologies, les services et le développement de nouveaux projets. Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations et Exécution, bras droit opérationnel de la Direction. Plusieurs projets, engagements, équipes et décisions doivent avancer simultanément sans que le PDG ait à relancer personnellement chaque sujet. Votre mission est de transformer les décisions de la Direction en actions concrètes et de donner une vision fiable de leur exécution. Chaque action importante doit avoir un responsable, une échéance et un suivi. Vous détectez les blocages à temps, organisez les relances et proposez des solutions. Vos principales responsabilités : coordonner plusieurs projets simultanément ; mettre en place et tenir à jour un tableau de bord opérationnel ; suivre les engagements des collaborateurs et responsables ; préparer certaines réunions et veiller à l’exécution des décisions prises ; Identifier les retards, risques et dépendances, puis proposer des actions correctives ; préparer des éléments de décision fiables pour la Direction ; suivre certains dossiers commerciaux, partenaires ou administratifs ; améliorer les méthodes de travail et mettre en place des indicateurs simples de performance ; utiliser les outils numériques et l’intelligence artificielle pour améliorer la productivité. Le résultat attendu : décision → exécution → suivi → résultat → visibilité pour la Direction.

Benin·Full time
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TECTRA
TECTRAExternal

Chargé(e) de Facturation - Casablanca

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Facturation. Missions : Assurer la pré-facturation quotidienne sur SAP. Contrôler les flux de ventes et de transferts intégrés dans SAP. Vérifier les prix, volumes et exonérations de TVA. Analyser et traiter les écarts de volumes et de tarification. Assurer le suivi et la correction des écarts de prix en coordination avec le MDM et le commercial. Participer aux opérations de clôture mensuelle. Contrôler et auditer les volumes facturés. Assurer le bon posting des factures dans le module FI. Suivre et partager les factures avec les agences logistiques.

Morocco·Freelance
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WALKAP SERVICESExternal

Développeur : PHP et ou JAVA - Douala

Walkap Services Sarl recrute pour les besoins de ses services un (01) Software Développeur pour un CDD pouvant devenir un CDI ou un contrat en Freelance. Tâches principales : Développer des modules sur un système existants (site web en PHP) ; Intégrer les Api (web services) sur un système existant en Java ; Tester et faire remonter les bugs ; Participer aux meetings de fin de sprint. Communiquer avec les différentes entités du projet.

Cameroon· Remote·Freelance
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OUMBE SARLExternal

Responsable Animation Commerciale et Merchandising (H/F) - Yaoundé

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Animation Commerciale et Merchandising (H/F). Missions : Concevoir et déployer le plan d’animation commerciale des magasins ; Organiser et superviser les promotions, ventes flash, campagnes thématiques et opérations événementielles ; Définir et faire respecter les standards de merchandising de l’enseigne ; Optimiser la présentation des produits, les têtes de gondole, espaces promotionnels et parcours client ; Coordonner et encadrer les animateurs commerciaux et équipes terrain ; Développer les opérations commerciales avec les fournisseurs et marques partenaires ; Suivre les performances des campagnes et proposer des actions correctives ; Produire des reportings commerciaux réguliers à la Direction Générale.

Cameroon· Remote·Freelance
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SUNDAExternal

Superviseur Commercial Export – FMCG - Douala

Nous sommes à la recherche d'un Superviseur Commercial Export – FMCG. Missions principales Le Superviseur Commercial Export assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie export sur une ou plusieurs zones géographiques. Il encadre les actions commerciales, accompagne les distributeurs locaux et veille à l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité sur les marchés attribués. Responsabilités et taches principales Étude du marché Prêter attention aux changements du marché et aux informations sur les produits concurrents ; Analyser les informations sur les produits concurrents ; S’assurer du suivi des fluctuations du prix des produis concurrents ; Analyser régulièrement les tendances de prix des produits en vente et à vendre sur le marché cible, et de l’assistance à la partie chinoise dans la fixation des prix des produits locaux. Gestion des comptes Contrôler les stocks, les ventes et la distribution des produits au moyen d’analyses quantitatives et de la gestion des données ; Fournir des résultats d’analyses professionnelles et des recommandations de gestion pour le service à la clientèle ; S’assurer d’une communication fluide avec les principaux clients en aval dans la région pour identifier les problèmes et les attentes en vue d’une résolution rapide afin de favoriser l’augmentions des ventes et la satisfaction des clients. Expansion du marché et développement de projets S’assurer du développement et de la promotion de nos produits ; Visiter la zone de responsabilité pour développer de nouveaux clients ; S’approprier le système de gestion et les méthodes commerciales propres à l’entreprise pour s’assurer d’une efficacité toujours en amélioration ; Recueillir des informations sur le marché et produire des rapports d’étude de marché

Cameroon· Remote·Freelance
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ACTIF CONSEILExternal

Assistante Back Office - Douala

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un des clients, 1CTIF CONSEIL recherche une candidate au poste d'Assistante Back Office. la candidate sera placée sous l'autorité du directeur adjoint de l'entreprise cliente et aura ACTIF CONSEIL comme référent externe pour l'encadrement technique, l'organisation documentaire et le suivi des travaux à caractère comptable. Missions principales : l'assistante back office aura pour missions principales d'assurer la matérialisation, la documentation et la traçabilité des dépenses et des recettes de l'entreprise. à ce titre, elle sera notamment chargée de : collecter et centraliser les informations et pièces justificatives relatives aux dépenses et recettes matérialiser les opérations et tenir à jour les supports de suivi classer et archiver les documents administratifs et comptables identifier les pièces ou informations manquantes et assurer les relances nécessaires préparer et organiser les pièces destinées au traitement comptable assurer la facturation et le suivi des dossiers clients et fournisseurs mettre à jour les tableaux de suivi et produire un reporting régulier au directeur adjoint et à ACTIF CONSEIL

Cameroon·Freelance
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ODHE GROUPE
ODHE GROUPEExternal

Motion Designer / Graphiste (H/F) - Cotonou

Dans le cadre du renforcement de notre équipe créative, nous recrutons un(e) Motion Designer Graphiste pour prendre en charge la conception visuelle et l'animation de nos contenus. Missions principales : Conception des visuels : vous créez les supports graphiques (affiches, flyers, posts réseaux sociaux, bannières web) en cohérence avec la charte graphique de nos marques et de nos clients. Maquettes et déclinaisons : vous réalisez les maquettes et les déclinez sur l'ensemble des formats et supports, print comme digital. Exécution des briefs : vous traduisez les briefs créatifs et marketing en propositions visuelles pertinentes, dans le respect des délais de production. Motion design : vous concevez et animez des contenus courts (animatiques, motion graphics, habillages, stories animées) pour les réseaux sociaux et les campagnes digitales. Montage et habillage vidéo : vous montez, sous-titrez et habillez des vidéos adaptées à chaque plateforme (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube). Veille créative : vous suivez les tendances graphiques et d'animation afin de proposer des contenus toujours renouvelés. Vous évoluerez au sein d'une équipe créative dynamique, en lien direct avec les chargés de communication et les clients, dans un rythme de production soutenu et varié.

Benin· Hybrid·Full time
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