UX/UI DESIGNER SENIOR (H/F)

EdoMatch recrute un(e) UX/UI DESIGNER SENIOR (H/F) pour le compte de Digi.Job

IDENTIFICATION DU POSTE

Élément

Détail

Famille

Product & Design, UX/UI

Niveau

Senior, échelon 1

Track

Design Produit (UX + UI)

Responsabilité

Autonomie complète, ownership de modules, mentorat

Rattachement (N+1)

Direction Technique

Équipe

Pôle Design, 1 UX/UI Designer Mid-Level en poste

Type de contrat

CDI

Période d'essai

3 mois, renouvelable une fois

Lieu de travail

Lomé, présentiel

Rémunération

Salaire fixe très compétitif, complété d’un ensemble d’avantages

Prise de fonction

Immédiate

1. MISSION DU RÔLE

Le UX/UI Designer Senior conçoit des expériences utilisateurs complètes et des interfaces de très haute qualité pour l'ensemble des projets clients de digi.job. Il mène les phases UX complexes, conduit les interviews et tests utilisateurs, modélise les parcours, réalise des prototypes avancés, crée et fait évoluer le design system.

Il est force de proposition, prend en charge des fonctionnalités majeures de bout en bout et encadre les designers plus juniors.

Le poste s'exerce en contexte multi-projets et multi-clients, auprès d'institutions publiques, de bailleurs internationaux et d'entreprises privées. Le titulaire intervient dès la phase de réponse aux appels d'offres, où son profil est présenté au client dans le dossier technique et où sa charge est chiffrée en jours-homme.

2. RÉSULTATS ATTENDUS (OUTCOMES)

Outcome 1. Lead UX sur des fonctionnalités ou produits complets

KPI : validation UX supérieure à 95 %, adoption utilisateur mesurable

Exemples de tâches :

• Concevoir des parcours multi-personas complexes
• Mener les interviews utilisateurs et la UX research ciblée
• Identifier les frictions majeures et prioriser les solutions
• Construire des architectures d'information avancées
• Proposer des refontes UX majeures fondées sur la donnée

Outcome 2. Produire des interfaces UI premium, robustes et scalables

KPI : rework UI inférieur à 5 %, conformité 100 % au design system

Exemples de tâches :

• Créer des écrans avec finesse typographique et visuelle
• Optimiser la cohérence des patterns UI complexes
• Concevoir les interactions et micro-animations
• Créer des prototypes haute fidélité dynamisés
• Définir les principes visuels, règles et variantes globales

Outcome 3. Évolution et gouvernance du design system

KPI : adoption supérieure à 98 %, documentation complète

Exemples de tâches :

• Créer les nouveaux composants UI stratégiques
• Définir les guidelines d'utilisation
• Identifier les patterns manquants ou incohérents
• Gouverner les évolutions visuelles et d'accessibilité
• Collaborer avec l'équipe Frontend pour la synchronisation du design system

Outcome 4. Leadership design et mentorat

KPI : satisfaction équipe supérieure ou égale à 4,8 sur 5

Exemples de tâches :

• Coacher les designers Junior et Mid-Level
• Assurer des revues de design régulières
• Structurer les règles internes d'UX/UI
• Participer aux décisions produit
• Assurer l'interface avec l'engineering

Outcome 5. Contribution aux réponses aux appels d'offres

KPI : livrables design fournis dans 100 % des dossiers, délai de production inférieur ou égal à 5 jours ouvrés

Exemples de tâches :

• Produire les maquettes d'illustration jointes aux offres techniques
• Estimer la charge design en jours-homme pour le chiffrage
• Rédiger la note méthodologique design des dossiers de réponse
• Maintenir à jour sa fiche de profil et son portfolio au format exigé par les clients
• Présenter la démarche design en soutenance devant le client

3. TYPE D'EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

Exigences bloquantes

• 5 ans minimum d'expérience en UX/UI Design
• Diplôme de niveau Bac + 3 minimum
• Portfolio démontrant une maîtrise UX et UI avancée, avec la démarche et non seulement le rendu final
• Trois références clients au minimum, nommables et vérifiables
• Expertise Figma et design system
• Expérience démontrée en user research
• Bonne compréhension des contraintes techniques front-end
• Expérience en design de produits complexes
• Français courant à l'écrit et à l'oral

Atouts appréciés

• Expérience de projets pour institutions publiques ou bailleurs internationaux
• Anglais professionnel
  NB : Seuls les profils présélectionnés seront contactés.