What you will be doing: ● Looking for brand ambassadors on social media (Twitter, Instagram, and TikTok) who align with the brand’s values and target audience ● Constantly communicating and reviewing the content ideas proposed by the ambassadors to ensure they align with the brand’s image and positioning ● Controlling the content publishing in line with the schedule and agreement with each ambassador ● Regularly analyzing the market and tracking the brand competitors to stay informed about industry trends and consumer preferences ● Develop a strategy and prepare all the necessary materials for upcoming campaigns You’re a great fit if you have: ● Excellent communication skills; ● Fluency in verbal and written English; ● Superb presentation, content writing, and reporting skills; ● Good social media skills; ● Desire to grow in PR and Marketing; ● Proficiency with Google Suite tools, i.e., Google Docs, Google Spreadsheet, etc.; ● Ability to multitask; ● A recent graduate in Communications, PR, or Marketing will be an added advantage. How to Apply: All applications will be received and reviewed through the BrighterMonday Portal by clicking on the 'Apply Here' section

Responsibilities Assist the Branch Manager in daily operations of the shop. Make sales, arrange deliveries and respond to after-sales service requests. Develop comprehensive knowledge of our equipment and their use in construction to handle customer enquiries. Test equipment before sales. Assist with sales documentation, transactions and stock-taking. Establish and nurture customer relationships to generate sales. Qualifications National Certificate II, Diploma, HND or higher in Marketing, Business Administration, Building Technology or related field or TVET Proficiency with Microsoft Office Suite (especially Excel) and social media. Previous experience in sales Technical knowledge or experience of construction and machinery is a plus. As our Sales Assistant, you are required to have the following competencies: Customer service skills Teamwork skills Growth mindset and willingness to learn Strong computer literacy and comfort working with machinery

Key Responsibilities ● Lead Generation: Find new potential customers through research. ● Database Management: Update customer records in CRM software. ● Client Communication: Send emails and make calls to clients. ● Meeting Preparation: Help create sales presentations and proposals. ● Meeting Attendance: Observe senior staff during client calls and negotiations. ● Market Analysis: Research competitor products and industry trends. Qualifications ● Education: Degree or diploma in Business, Marketing, or a related field. ● Communication: Strong verbal and written communication skills. ● Tech Skills: Proficiency with Microsoft Office or Google Workspace. ● Work Ethic: Highly motivated with a strong desire to learn. ● Interpersonal: Ability to build professional relationships.

Description du poste Nous recherchons une stagiaire en ressources humaines pour appuyer la gestion du personnel. Compte tenue de la nature de notre activité, le/la stagiaire évoluera dans un environnement ou la gestion des effectifs, des plannings et des dossiers du personnel est centrale. Profil du poste .formation en cours ou achevé . Maitrise de outils bureautiques . Discrétion, rigueur et sens de l'organisation . bon relationnel et capacité d'écoute Dossiers de candidature une lettre de motivation un CV Une copie des diplômes une copie de la CNI

Description du poste Une congrégation religieuse Evangelique basée à Abidjan recherche pour stage un(e) Assistant(e) de Direction qui apprendra à gérer l'administration, le suivi des activités du pasteur et celle de l'église. Réception des membres; Organisation de l'agenda, réunions, déplacements; Rédaction des courriers; Aide à l’organisation d’événements; Archivage des documents; Profil du poste •Formation en Assistanat de Direction, secrétariat, Commerce et vente, Marketing et Communication, Bac2/3 •Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). •De confession chrétienne •Sens de la morale et des valeurs éthiques •Rigueur, dynamisme et excellente capacité de communication Dossiers de candidature Envoyer CV photo et prétention salariale à ou

Description du poste • Participer à la saisie des pièces comptables ; • Classer et archiver les documents comptables et administratifs ; • Assister au suivi des fournisseurs et des clients ; • Participer aux rapprochements bancaires ; • Contribuer au traitement des factures et des règlements ; • Participer aux travaux de clôture comptable ; • Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales ; • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions. Profil du poste • Être titulaire d'un BTS, DUT ou Licence en Finance / Comptabilité ou équivalent • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. • La connaissance d'un logiciel comptable constitue un atout. Dossiers de candidature CV à Mettre en objet : Candidature – Stage en Comptabilité

Description du poste Missions : - d'accueil - de conseil et de présentation des services disponibles - de gestion du planning de réservations - de secrétariat : réception du courrier et des appels - d'information de la direction - de règlement des problèmes ponctuels et quotidiens. Profil du poste Formation: - CAP Employé d'hôtel - Brevet de Technicien (BT) en Techniques Hôtelières - BTS en Tourisme et Hôtellerie - BTS en Management de l'Hôtellerie-Restauration - certificats professionnels (CQP) avoir accompli un stage en hôtellerie. compétences attendues : - Présentation impeccable - Discrétion et diplomatie - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères - réactif et adaptable - résistant au stress - à l'écoute, disponible - organisé et rigoureux. NB : L'offre est destinée à tous, sans distinction de genre. Dossiers de candidature CV, lettre de motivation et votre prétention salariale à l'adresse suivante : en mettant en objet "RÉCEPTIONNISTE "

Description du poste Gestion des approvisionnements • Participer à la réception, au contrôle et à l'enregistrement des livraisons de matériaux et fournitures sur les chantiers • Assurer le suivi des bons de commande et des livraisons fournisseurs • Contribuer à la tenue à jour des stocks de matériels et consommables • Alerter sur les ruptures de stock et anticiper les besoins des chantiers 2. Coordination des transports et des déplacements • Planifier et suivre les rotations de véhicules et d'engins entre le siège et les chantiers • Organiser les déplacements du personnel et des équipements • Maintenir les documents de bord et les carnets de suivi des véhicules • Gérer les relations avec les prestataires de transport 3. Suivi administratif et reporting • Classer et archiver les documents logistiques (bons de livraison, factures, procès-verbaux de réception) • Produire des tableaux de bord hebdomadaires de suivi des flux logistiques • Rédiger les rapports de situation logistique à destination de la DAF • Participer aux inventaires périodiques de stocks et d'équipements 4. Appui aux chantiers • Appuyer les chefs de chantier dans l'expression et la formalisation de leurs besoins logistiques • Effectuer des visites de chantier pour le suivi des ressources sur site • Assurer la liaison entre les différents chantiers et le siège en matière logistique Profil du poste Formation : • Étudiant(e) en Bac2 en Logistique, ou domaine équivalent Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) • Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks • Capacité à lire et renseigner des documents logistiques (bons de commande, bons de livraison) • Notions de base en comptabilité des charges appréciées Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l'organisation • Réactivité et aptitude à travailler sous pression • Bonne capacité de communication orale et écrite • Esprit d'initiative et autonomie • Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les chantiers • Permis de conduire (catégorie B) souhaité Dossiers de candidature CV à l'adresse suivante : en mettant en objet "STAGIAIRE LOGISTIQUE " POSTE: DISPONIBILITE IMMEDIATE

Description du poste PC Market CI, entreprise spécialisée dans la vente de matériel informatique et de produits technologiques, recrute un Livreur à Moto pour renforcer son équipe logistique. Missions principales Assurer la livraison des commandes auprès des clients. Veiller à la bonne réception des colis par les clients. Effectuer les encaissements lorsque nécessaire. Assurer le transport sécurisé des produits et documents de l'entreprise. Respecter les délais de livraison. Entretenir la moto mise à disposition et signaler toute anomalie. Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients. Profil du poste Profil recherché Être titulaire d'un permis de conduire moto valide. Avoir une bonne connaissance d'Abidjan et de ses communes. Être ponctuel, honnête et courtois. Savoir utiliser Google Maps ou une application GPS. Avoir une expérience dans la livraison est un atout. Type de contrat CDD ou Stage de qualification (selon profil) Lieu de travail : Abidjan – Bonoumin, Carrefour 9 Kilo ou Angré 22ème Rémunération Salaire mensuel : 135 000 FCFA Prime de panier : 15 000 FCFA Dossiers de candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV avec la mention "Livreur à Moto". Rejoignez PC Market CI et participez à la satisfaction de nos clients grâce à un service de livraison rapide et professionnel.

Description du poste CHOCO D'IVOIRE est une chocolaterie Artisanal basée à Abidjan, spécialisée dans la fabrication du Chocolat Cru "BEAN TO BAR" sans beurre de cacao ajoute. Nous mettons un point d'honneur à proposer un produit de qualité, traçable et respectueux des valeurs du terroir ivoirien. L'Assistant Commercial sera en charge de: - Suivre et saisir les stocks sur le logiciel de l'entreprise -suivre les enregistrements des ventes sur le logiciel de l'entreprise -Etablir les bons de livraisons et les factures de vente - Enregistrer les commandes clients -Archiver les bons de livraisons et tout autre documents du service commercial -Effectuer la mise a jour du fichier des créances clients sur le drive -Cibler et prospecter des clients potentiels Profil du poste -Avoir un Bac plus 3 ; Bac 3 en Commerce et Administration des Entreprises -Avoir au moins 1an d'expérience dans le domaine Dossiers de candidature Envoyer un CV avec une photo et une lettre de motivation à NB : Prime de stage : 100 000 F CFA NET

Description du poste AVIS DE RECRUTEMENT – STAGIAIRES RESSOURCES HUMAINES (RH) Le Cabinet ADCI, spécialisé dans la formation professionnelle, le recrutement et l'accompagnement à l'insertion professionnelle, recrute des Stagiaires Ressources Humaines (RH) dans le cadre de son programme « Performance Plus ». Programme « Performance Plus » En intégrant le Cabinet ADCI, vous bénéficierez de : Une formation pratique en Gestion des Ressources Humaines ; Un coaching professionnel personnalisé ; Un accompagnement au développement des compétences ; Une immersion en entreprise à travers un stage pratique ; Une mise en relation avec nos entreprises partenaires ; Un suivi pour favoriser votre insertion professionnelle. Domaines de formation Administration du personnel ; Recrutement et intégration ; Gestion de la paie ; Droit du travail ; Gestion des performances ; Techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. Profil du poste Profil recherché Être titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration ou tout domaine connexe ; Être motivé(e), dynamique et désireux(se) d'acquérir une expérience professionnelle de qualité ; Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ; Être doté(e) d'un bon sens de l'organisation et de la communication. Dossiers de candidature Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV aux contacts du Cabinet ADCI. MAIL au plutard le 10 juillet 2026 Rejoignez le Programme Performance Plus du Cabinet ADCI et donnez un véritable élan à votre carrière professionnelle ! ADCI – Ancien, Accompagneur, Insérer.

Description du poste Rejoignez un groupe international en pleine croissance et intégrez notre Division Cajou, un secteur dynamique et stratégique. Nous offrons un environnement de travail stimulant où les talents de demain peuvent se développer. Pour accompagner notre expansion, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Marketing Stagiaire ambitieux(se) et bilingue. Ce stage n'est pas une simple transition : sur la base de vos performances, cette opportunité peut se convertir en contrat de travail à long terme au sein de notre groupe. Vos Missions Sous l'autorité directe du Responsable Commercial et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de nos activités et la satisfaction de nos clients à l'international. Vos missions principales seront : Suivi de production : Recueillir et centraliser les informations sur la production au sein de l'usine. Gestion de la relation client : Suivre les commandes clients et répondre avec réactivité à leurs préoccupations et besoins. Interface internationale : Assurer le contact quotidien et le suivi avec nos clients basés à l'étranger. Gestion administrative & Logistique : Assurer le suivi rigoureux de la documentation commerciale et de transport. Profil du poste Vous êtes de formation BAC2 en Gestion Commerciale, Marketing ou Transport Logistique et vous possédez une première expérience d'au moins un an (stage significatif inclus). Vos atouts pour réussir : Bilingue Anglais/Français : Capable de communiquer avec assurance (à l'oral comme à l'écrit) avec des interlocuteurs internationaux. Maîtrise technique : Bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Soft Skills : Vous avez une forte volonté d'apprendre, le sens de l'organisation et l'ambition d'évoluer dans un contexte international. Dossiers de candidature Envoyez CV à au plus tard le 6 juillet 2026 en mettant en objet "STAGIAIRE MARKETING"

Description du poste Missions principales : Rattaché(e) au Fleet Coordinator, vous serez le garant de la fiabilité, de la centralisation et de l'analyse des données de notre flotte automobile. Votre mission principale sera de traiter la data opérationnelle pour détecter les anomalies et optimiser les coûts. À ce titre, vos principales tâches seront de : • Gestion et intégrité de la Data : Administrer, mettre à jour de façon rigoureuse et contrôler quotidiennement les bases de données et fichiers Excel de suivi de la flotte (carburant, trajets, maintenance). • Contrôle et réconciliation budgétaire : Produire les rapports hebdomadaires et mensuels de consommation réelle de carburant par rapport au budget, et effectuer les rapprochements pour éviter toute anomalie. • Analyse des écarts : Analyser en profondeur les données pour identifier les irrégularités (surconsommations, anomalies de cartes, déviations de coûts de maintenance) et proposer des mesures correctives. • Reporting & Dashboards : Concevoir, développer et automatiser des tableaux de bord (dashboards) de performance clairs et précis pour orienter les décisions de la Direction. • Support administratif connecté : Participer à la modélisation des coûts de maintenance par type de véhicule et suivre le traitement des demandes. Profil du poste Formation : Diplôme de niveau Bac2 à Bac5 en Statistique, Informatique, Data Analytics, Gestion de données ou domaine connexe orienté analyse quantitative. • Compétences techniques : o Maîtrise d'EXCEL (formules avancées, Tableaux Croisés Dynamiques, nettoyage de données). La rigueur sur cet outil est éliminatoire. o Forte capacité à structurer des bases de données et à en extraire des insights fiables. o La connaissance d'outils de datavisualisation (Power BI ou autre) est un sérieux atout. • Qualités personnelles : o Rigueur mathématique, minutie et sens du détail développé . o Esprit d'analyse poussé et curiosité pour comprendre les anomalies de terrain à travers les chiffres. Dossiers de candidature Pour postuler : Veuillez transmettre votre CV uniquement à l'adresse suivante : Merci de mentionner obligatoirement en objet du mail : Stagiaire Data Analyst

Description du poste Sous la supervision hiérarchique de la Responsable RH, le/la titulaire à ce poste aura pour activité de : - Tenir à jour les fichiers RH ; - Tenir à jour les dossiers du personnel ; - Préparer les courriers administratifs ; - Veiller à l'application et au respect des procédures RH ; - Favoriser une bonne communication et une relation de confiance avec le Personnel ; - Veiller à l'usage des formulaire ISO ; Profil du poste Organisé(e), Rigoureux(se), Disponible, Autonome, Sens du relationnel, de la communication et de la diplomatie, nous recherchons un profil de niveau BAC 2/3 minimum en Gestion des RH, Psychologie, Sociologie, Management des organisations, Droit du travail ou tout diplôme jugé équivalent avec une expérience minimum de 06 mois collaborateur(trice) doit disposer d'une parfaite : - Connaissance de la législation du travail ; - Connaissance de la gestion administrative du personnel ; - Connaissance sur l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Dossiers de candidature Cette offre correspond-t-elle à votre profil ? Prière transmettre votre candidature via le lien Google Forms suivant : >

Description du poste En votre qualité d’Assistant superviseur des opérations gaz, vous aurez comme missions : 1. Suivi des activités commerciales • Participer à l’organisation et à la réalisation des ventes de consignes sur la zone de couverture ; • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie ; • Assurer le suivi des activités commerciales quotidiennes sur le terrain. 2. Gestion des stocks et des produits • Veiller à la disponibilité permanente des produits sur les points de vente ; • Contrôler la rotation et le renouvellement des stocks ; • Tenir à jour les fiches de stock et effectuer les inventaires quotidiens. 3. Supervision opérationnelle • Assister dans l’encadrement et la coordination des agents promoteurs sur le terrain ; • Veiller à la bonne exécution des actions commerciales et promotionnelles ; • Remonter les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées. 4. Gestion administrative et reporting • Renseigner de manière exhaustive les fichiers de reporting des ventes ; • Assurer la remontée quotidienne de la liasse d’arrêté de comptes ; • Produire les informations nécessaires au suivi des activités commerciales. 5. Gestion de caisse • Assurer le suivi des mouvements de caisse ; • Renseigner correctement les bons de caisse; • Joindre et archiver les justificatifs de dépenses conformément aux procédures internes. 6. Contrôle et conformité • Veiller au respect des procédures internes de gestion commerciale et financière ; • Participer aux contrôles de cohérence entre les ventes, les stocks et les encaissements. Profil du poste 1. Expérience professionnelle • Minimum six (6) mois d'expérience professionnelle ou de stage dans un domaine similaire ; • Une spécialisation dans le secteur du GPL constitue un atout. 2. Compétences techniques • Connaissance des principes de gestion commerciale et de gestion des stocks ; • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; • Capacité à élaborer et renseigner des reportings d’activité ; 3. Soft skills • Dynamisme et forte implication dans les activités de terrain ; • Rigueur et sens de l’organisation ; • Bon relationnel et esprit d’équipe. Dossiers de candidature Veuillez nous transmettre vos CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

Description du poste Un établissement d’enseignement secondaire technique situé à Yopougon recrute des Agents Stagiaires pour une durée de trois (03) mois. Ce stage constitue une opportunité de développer des compétences pratiques dans les domaines de l’accueil, de la communication, du marketing et de l’administration scolaire. À l’issue du stage, les meilleurs candidats pourront bénéficier d’une opportunité d’emploi au sein de l’établissement, selon les résultats obtenus. Missions : * Accueillir et orienter les visiteurs ; * Informer les parents et les élèves ; * Participer aux activités de communication et de marketing ; * Promouvoir les formations de l’établissement ; * Assurer le suivi administratif des dossiers ; * Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction. Profil du poste Le candidat doit : * Avoir une excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; * Avoir de bonnes notions en marketing et en communication ; * Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et Internet) ; * Avoir une belle écriture ; * Être dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et assidu(e) ; * Être honnête, intègre et avoir le sens de l’organisation ; * Avoir un bon esprit d’équipe ; * Avoir une bonne connaissance de l’enseignement technique et de la formation professionnelle serait un atout. Dossiers de candidature * Une demande manuscrite adressée au Directeur ; * Un CV à jour ; * Une photocopie de la CNI ou de l’Attestation d’identité ; * Une copie du dernier diplôme ; * Une photo d’identité récente. Lieu de dépôt : Secrétariat de l’établissement, Yopougon toits rouges non loin de la poste au carrefour Motorola. Date limite de dépôt des candidatures : Samedi 04 juillet 2026. Pour toute information complémentaire : .

Description du poste nous recherchons un(e) candidat(e) pour stage école au sein de notre entreprise dans le domaine des ressources humaines et communication, secrétariat et assistanat de direction. Ses missions consteront a aider la chargée du personnel dans les différentes taches RH et d'accueil des clients -la gestion administratif du personnel - le processus de recrutement et de formation - les saisies et établissements de factures -la rédaction et l'archivage des courriers Profil du poste *Etre admissible a BTS option: - Ressources humaines et communication - Assistanat de direction * Avoir une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe * maitriser les outils informatiques ( WORD, EXCEL) ** Résider dans les environs de Koumassi serai un atout Dossiers de candidature - Un curriculum vitae(CV) - Une lettre de motivation manuscrite - Une copie de l'admissibilité au BTS TEL: MAIL: NB: METTRE EN OBJET (CANDIDATURE POUR STAGE ECOLE ASSISTANT RH) les DOSSIERS DEVRONT ETRE ENVOYES EN FORMAT PDF

Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien. Missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines de production. Localiser, diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations (mécaniques, électriques, pneumatiques). Participer à l'installation, au réglage et à la mise en route de nouveaux matériels. Proposer des améliorations pour moderniser l'outil de production et sécuriser les installations. Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur

Key Responsibilities Send invoices, statements, and account reconciliations to clients. Conduct daily payment follow-up calls and email reminders as per assigned targets. Maintain accurate records of client communications and collection updates. Follow up on overdue invoices and obtain payment commitments from clients. Escalate long-outstanding accounts to the Finance Manager for further action. Assist in updating accounts receivable reports and aging schedules. Support customer account reconciliations and resolve billing discrepancies. Prepare daily and weekly collection status reports. Assist in maintaining accurate accounting records and documentation. Support bank reconciliations and basic finance operations. Ensure all client records, invoices, and supporting documents are properly filed. Coordinate with sales and operations teams regarding client payment matters. Assist during audits by providing required documentation and reports. Ensure compliance with company policies and financial procedures. Perform any other finance and administrative duties assigned by management. Qualifications Diploma or Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field (completed or ongoing). Eperience level 2-3 years experience Basic understanding of accounting principles and accounts receivable processes. Strong communication and negotiation skills. Ability to professionally handle client calls and email correspondence. Good knowledge of Microsoft Excel, Word, and email communication. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to work under pressure and meet daily collection targets. Experience with accounting software or ERP systems is an added advantage. Duration of the internship - 6 Months (we can also retain them) Monthly Salary for the role (15,000) Potential reporting date. (29th June)

JOB OVERVIEW Department: Finance Location: Karen, Hardy POSITION DETAILS Job Purpose To support the day-to-day operations of our Finance Department. The successful candidate will gain hands-on experience across accounting, treasury, reporting, inventory management, and financial administration while contributing to the efficient running of the finance function. Main Responsibilities of the Job • Manage daily cash and bank transactions and maintain accurate records. • Post financial transactions in Microsoft Dynamics 365 (D365). • Reconcile sales valuations between the Operations Portal and D365. • Receipt customer M-Pesa payments and ensure timely allocation against customer invoices. • Process and monitor imprest requests and retirements for field teams. • Support tracker verifications, inventory counts, and periodic stock take. • Ensure timely booking and reconciliation of petty cash transactions with adequate supporting documentation. • Maintain proper filing and safekeeping of finance records and documents. • Assist with month-end closing activities and management reporting. • Support store operations, including receipting and issuance of inventory items. • Participate in internal audits and provide required documentation and support. • Perform any other finance and administrative duties assigned by management. Academic and Professional Requirements • Bachelor's degree or Diploma in Accounting, Finance, Commerce, or a related field. • Recent graduate or candidate with up to one year of experience in finance or accounting. • Knowledge of accounting principles and financial processes. • Experience with Microsoft Dynamics 365 or other ERP systems will be an added advantage. • Proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications. Competencies and Skills • Good team player. • Strong attention to detail and accuracy. • Good analytical and reconciliation skills. • High level of integrity and confidentiality. • Strong organizational and time management skills. • Ability to work independently and within a team environment. • Excellent communication and interpersonal skills. What we offer • Practical exposure to a dynamic finance environment. • Hands-on experience with ERP systems and financial operations. • Mentorship and professional development opportunities. Non-Discrimination Clause Eezy Group does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion(creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status or sexual orientation in any of its activities or operations. These activities include, are not limited to, hiring and firing of staff, selection of volunteers and vendors and provision of services. We are committed to providing an inclusive and welcoming environment for all members of our staff, clients, volunteers, subcontractors and. Vendors. Consenting to Processing of Personal Data in the Recruitment Process. You consent to the company processing your personal data by applying for this position, the information could be saved for future use in the event of another opening. If you feel that this is the job for you, please send your cover letter and CV Email subject to be the Job Title. Only shortlisted candidates will be called for an interview.

Description du poste Missions principales : - Saisie comptable des opérations courantes (factures, paiements, encaissements) - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Gestion administrative liée aux opérations financières - Appui au reporting et à l’élaboration des états financiers Profil du poste - Étudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance (niveau Bac2 minimum) - Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité - Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome Dossiers de candidature

Description du poste ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE EN STAGE DE PERFECTIONNEMENT (PRE-EMPLOI) SUIVI D'UNE EMBAUCHE . Le poste d'une assistante administrative et commerciale combine des missions de secrétariat général et de support au développement des ventes. Elle gère la prospection clientèle, le suivi des dossiers clients, l'élaboration des devis jusqu'à la facturation. Au sein de notre secteur d'activité, sa mission est variée et demande beaucoup de polyvalence, d'organisation et d'autonomie. Elle sera amenée à : - Dresser une liste de prospects, concevoir un plan de prospection et l'implémenter afin de développer le porte feuille client. - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…). - Répondre aux appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leurs demandes, - La vérification de la disponibilité des produits au profit des clients ; - Les échanges téléphoniques avec les clients et les fournisseurs - Effectuer l’étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coûts…) - Rédiger les devis et faire suivre les données sur les modalités commerciales et techniques aux équipes commerciales sur le terrain, clients… - Noter les commandes, s’informer des conditions de réalisation et transmettre les informations, - Gérer les éléments de paiement des commandes, ou les fait suivre au service concerné, - Editer et envoyer les factures - Piloter l’administration des ventes - S’occuper du suivi de la clientèle ou de fournisseur et définir des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement…) - Gérer le secrétariat courant du service et des dossiers relevant de l’administratif. - Rechercher de nouveaux clients à travers des prospections téléphoniques et physiques sur le terrain. - Décrocher des Rdv commerciaux et les assurer. Profil du poste - Avoir un niveau Bac 2 au minimum ; - Avoir une aisance relationnelle et orale ; - Avoir le goût du travail terrain ; - Avoir le sens de la négociation : Être éloquent et persuasif ; - Avoir une bonne résistance au stress ; - Avoir une bonne présentation physique ; - Bien évidemment, la connaissance de plusieurs langues est un avantage ; Dossiers de candidature Envoyer vos CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : Objet : ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE EN STAGE DE PERFECTIONNEMENT SUIVI D'UNE EMBAUCHE.

Description du poste Nous recherchons un(e) stagiaire architecte motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions: -Réaliser des plans architecturaux et techniques. -Concevoir et modifier des plans selon les besoins des projets. -Effectuer des modélisations 2D et 3D. Lieu: Angré 7ième tranche Stage rémunéré NB: Habitez dans la zone du poste Profil du poste -Formation en architecture ou domaine similaire. -Avoir au moins 6 mois d'expérience en cabinet ou bureau d'études. -Bonne capacité à réaliser des plans de manière autonome. Dossiers de candidature intitulé du posteCV lieu d'habitationvia WhatsApp

Description du poste Dangote Cement Côte d’Ivoire recherche un(e) Juriste Stagiaire motivé(e) pour rejoindre son département juridique. Sous la supervision du Chef de Departement, le/la stagiaire apportera un soutien aux activités juridiques quotidiennes de l’entreprise tout en développant une expérience pratique du droit des affaires dans un environnement industriel international. Missions principales Gestion documentaire et secrétariat juridique Participer à la tenue et à l’archivage des dossiers juridiques de l’entreprise. Assister dans la gestion des registres sociaux, contrats et documents administratifs. Assurer le classement physique et électronique des documents juridiques. Gestion des contrats Participer à la préparation, à la revue et au suivi des contrats. Assister dans le suivi des échéances contractuelles. Effectuer les mises à jour et le suivi des bases de données contractuelles. Recherche et veille juridique Réaliser des recherches sur des questions juridiques et réglementaires. Assurer une veille législative et réglementaire. Préparer des notes de synthèse et des mémorandums juridiques. Support aux activités de conformité Assister dans le suivi des licences, autorisations et documents réglementaires. Participer aux activités de conformité et de gouvernance d’entreprise. Contribuer à la préparation des audits internes et externes. Support administratif Participer à la rédaction de courriers et correspondances juridiques. Assister le département juridique dans le suivi des dossiers contentieux et des relations avec les conseils externes. Exécuter toute autre tâche confiée par le Conseiller Juridique. Profil du poste Formation Licence 3, Master 1 ou Master 2 en Droit des Affaires, Droit Privé ou domaine connexe. Compétences et qualités Bonne connaissance du droit des affaires et du droit commercial. Excellentes capacités de recherche et d’analyse juridique. Bonne qualité rédactionnelle en français. Bonne maîtrise de l’anglais juridique . Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité. Esprit d’équipe et volonté d’apprendre. Dossiers de candidature