Outil gratuit · ONG et projets
Combien coûtera votre équipe ?
Ce qu'il faut savoir
Ce budget convient-il à une proposition pour un bailleur ?
Oui : chaque ligne donne le salaire brut, le coût employeur mensuel et le nombre de mois budgétés par année, ce que demandent la plupart des bailleurs pour la ligne personnel.
Que comprend le coût employeur ?
Le salaire brut, les cotisations sociales et les taxes patronales prévues par la loi du pays. Les avantages propres à votre organisation (assurance santé, primes) sont à ajouter.
Comment l'augmentation est-elle appliquée ?
Une fois par an, à chaque anniversaire du budget, sur tous les salaires. Le coût employeur est recalculé sur le nouveau salaire, cotisations comprises.
Faut-il prévoir un 13e mois ?
Cela dépend de votre convention collective et de vos pratiques ; certains pays prévoient une gratification. L'outil vous laisse choisir de zéro à deux mois supplémentaires.
Le projet est accordé ?
Suivez la paie contre ce budget.
HR Suite fait la paie de l'équipe projet sur les mêmes règles, répartit les coûts par bailleur et suit le réalisé contre le budget.