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Affréteur / Commercial

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Nous recherchons un Affréteur / Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Le candidat idéal aura une excellente compréhension des opérations de fret et sera capable de développer des relations solides avec les clients et les transporteurs. Responsabilités : Gérer et coordonner les opérations de transport de fret. Négocier les tarifs et les contrats avec les transporteurs et les clients. Développer et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels. Assurer le suivi et l’optimisation des itinéraires pour garantir l’efficacité et la rentabilité. Surveiller les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Compétences et Qualifications : Expérience préalable dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du transport/logistique. Excellentes capacités de communication et de négociation. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport. Connaissance des réglementations en matière de transport. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Possibilités d’évolution professionnelle. Un salaire compétitif avec des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par le secteur du transport et que vous avez un talent pour satisfaire les clients tout en gérant efficacement les opérations de fret, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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Formateur Civil 3D (H/F)

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DEEZPRO est une startup EdTech à impact dont la mission est de faciliter l’acquisition de compétences professionnelles en Afrique francophone grâce au numérique. Dans le cadre du développement de notre plateforme e-learning et de nos formations (B2C & B2B), nous renforçons notre équipe pédagogique. Mission principale Nous recherchons un Formateur Civil 3D (H/F) , capable de concevoir et d’animer des formations pratiques orientées vers la conception d’infrastructures, les travaux de voirie et réseaux divers (VRD), la topographie et les projets de génie civil. L’objectif est de permettre aux apprenants (étudiants, jeunes diplômés et professionnels) de maîtriser le logiciel Civil 3D afin de concevoir, modéliser et gérer efficacement des projets d’infrastructures routières, hydrauliques et d’aménagement. Responsabilités Animation de formations Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et/ou en ligne ; Former les apprenants à l’utilisation du logiciel Civil 3D ; Enseigner les principes de topographie appliquée aux projets d’infrastructures ; Former à la création et à la gestion des surfaces, profils en long et profils en travers ; Former à la conception d’axes routiers, de plateformes et de projets VRD ; Initier aux calculs de cubatures et aux méthodes d’aménagement de terrains ; Adapter le contenu pédagogique en fonction du niveau des participants. Conception pédagogique Élaborer des supports de formation clairs, pratiques et orientés projets réels ; Créer des exercices, études de cas et projets d’application ; Développer des scénarios de conception d’infrastructures routières et VRD ; Participer à l’amélioration continue des programmes de formation. Suivi des apprenants Évaluer les compétences acquises à travers des travaux pratiques et projets ; Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs projets ; Assurer un suivi pédagogique et répondre aux questions ; Favoriser une montée en compétences opérationnelle sur Civil 3D. Profil recherché Compétences techniques indispensables Bonne maîtrise du logiciel Civil 3D ; Bonne connaissance de la topographie et du génie civil ; Maîtrise de la conception routière et des projets VRD ; Capacité à produire des plans, profils et métrés ; Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes. Compétences complémentaires Connaissance de logiciels complémentaires tels que AutoCAD, Covadis ou AutoPiste (atout) ; Expérience en formation ou sur des projets d’infrastructures ; Excellente pédagogie et aisance à l’oral ; Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ; Esprit pratique et orienté projet. Compétences clés Maîtrise de Civil 3D ; Conception routière et VRD ; Topographie appliquée ; Modélisation d’infrastructures ; Calculs de cubatures et métrés ; Conception et animation de formations ; Accompagnement pédagogique ; Organisation et autonomie. Critères de l'annonce Métier : Génie Civil, VRD, Topographie, Infrastructures, Formation Secteur d’activité : Éducation, BTP, ingénierie, formation professionnelle Type de contrat : Freelance et temps partiel Région : Lomé Ville : Djidjolé Travail à distance : Hybride Niveau d'expérience : Étudiant, jeune diplômé ou professionnel Niveau d’études : Bac+3 minimum (ou compétences équivalentes)

Description du poste Elite Intérim Côte d'Ivoire 📢 RECRUTEMENT – CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) 📍 Localisation : Holding Groupe 🌍 Déplacements : Filiales en Afrique de l’Ouest 📄 Contrat : CDI – Temps plein 👔 Statut : Cadre Notre client, un important groupe industriel du secteur textile, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) expérimenté(e) pour accompagner le pilotage de la performance financière et opérationnelle de ses activités. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Suivi des coûts de production • Analyser les coûts de revient industriels (matières premières, main-d’œuvre, frais généraux) • Suivre les écarts de production, rendements, rebuts et performances machines • Assurer la valorisation des stocks et la mise à jour des coûts standards ✅ Reporting et pilotage de la performance • Produire les reportings mensuels des usines • Analyser les écarts entre réalisé, budget et standards • Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) • Participer aux revues de performance avec les directions opérationnelles ✅ Budgétisation et prévisions • Coordonner l’élaboration des budgets • Réaliser les prévisions révisées (rolling forecast) • Évaluer l’impact financier des plans d’actions industriels ✅ Investissements et projets industriels • Étudier les projets d’investissement (CAPEX) • Réaliser les analyses de rentabilité (ROI, payback, sensibilité) • Participer aux projets de transformation industrielle ✅ Contrôle interne et fiabilité des données • Garantir la qualité des données issues de l’ERP • Participer aux inventaires et à la valorisation des stocks • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion Profil du poste 🎓 PROFIL RECHERCHÉ • Bac4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou Ingénierie avec spécialisation Finance • Bac scientifique souhaité • 7 à 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion industriel • Excellente maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels • Maîtrise avancée d’Excel (TCD, VBA), Power BI ou équivalent • Bonne connaissance des ERP industriels : SAP, Oracle, Sage X3, Microsoft Dynamics • Anglais professionnel requis ⭐ QUALITÉS RECHERCHÉES • Esprit d’analyse et de synthèse • Rigueur et sens de l’organisation • Proactivité et autonomie • Excellentes capacités de communication avec les équipes opérationnelles Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL. Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés.

Description du poste Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute - COIFFEUSE SPÉCIALISÉE TISSAGES & PERRUQUES 💇🏽‍♀️ Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recrutons une Coiffeuse spécialisée en tissages et perruques. 📍 Mission Réaliser des prestations de coiffure haut de gamme spécialisées dans la pose de tissages, perruques et soins capillaires, tout en garantissant une expérience client de qualité. ✨ Vos principales responsabilités • Réaliser des poses de tissages (ouverts, fermés, avec closure ou frontal) • Effectuer la pose, l’ajustement et la personnalisation de perruques • Réaliser les tresses de base pour tissages et perruques • Coiffer, entretenir et styliser les perruques • Conseiller les clientes sur le choix des mèches, tissages et perruques • Assurer l’entretien du matériel et du poste de travail • Respecter les normes d’hygiène et les standards de qualité du salon Profil du poste 🎯 Profil recherché • Expérience confirmée en pose de tissages et perruques • Bonne maîtrise des techniques de coiffure afro et européenne • Sens du détail et travail soigné • Excellente présentation et bon relationnel • Ponctualité, professionnalisme et esprit d’équipe ✅ Qualités recherchées ✔️ Minutieuse et organisée ✔️ Souriante et accueillante ✔️ Sens du service client ✔️ Passionnée par la coiffure et les tendances beauté Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : COIFFEUSE SPÉCIALISÉE TISSAGES & PERRUQUES

Description du poste 📢 Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute - Chargé de Recrutement (H/F) 📍 Cotonou, Bénin 📄 CDI (CDD évolutif possible) Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la gestion des talents ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera directement à la réussite des clients et des candidats ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions ✅ Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et de la filiale ✅ Sourcer, présélectionner, évaluer et présenter les meilleurs candidats ✅ Constituer et animer des viviers de talents par métier et secteur d’activité ✅ Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs et intérimaires ✅ Développer les canaux d’acquisition de candidats : jobboards, réseaux sociaux, salons professionnels et partenariats institutionnels ✅ Participer aux projets RH et au reporting des activités de recrutement Profil du poste Profil recherché 🎓 Bac3/4 en #Ressources_Humaines, #Psychologie_du_Travail ou équivalent 💼 Minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement ou dans le secteur de l’intérim Compétences attendues ✔ Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien ✔ Bonne connaissance des métiers et secteurs d’activité ✔ Maîtrise des outils de gestion des candidatures ✔ Capacité à évaluer et sélectionner efficacement les candidats ✔ Expérience dans la gestion et l’animation de viviers de talents ✔ Réactivité, organisation, rigueur et excellent relationnel Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : Chargé(e) de Recrutement - Cotonou.

Description du poste 📢 Elite Intérim Côte d'Ivoire RECRUTE : COMPTABLE (H/F) 📍 Localisation : Cotonou, Bénin 📄 Type de contrat : CDI Vos principales missions ✅ Tenir la comptabilité générale et analytique conformément au référentiel SYSCOHADA ✅ Établir les déclarations fiscales et sociales dans les délais légaux ✅ Assurer la facturation clients, le suivi des recouvrements et le règlement des fournisseurs ✅ Gérer la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires ✅ Préparer les états financiers et les reportings destinés à la Direction ✅ Veiller au respect des procédures internes et contribuer au contrôle de gestion Profil du poste Profil recherché 🎓 Bac3 à Bac5 en Comptabilité, Finance ou Gestion (DCG/DSCG apprécié) 💼 Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité, idéalement en cabinet comptable ou au sein d'une PME multi-activités Compétences requises ✔ Bonne maîtrise du référentiel SYSCOHADA ✔ Connaissance de la fiscalité béninoise et de la paie ✔ Maîtrise des logiciels comptables ✔ Expérience en gestion de trésorerie, clôtures comptables et reporting financier Qualités personnelles 🔹 Rigueur et intégrité 🔹 Sens de la confidentialité 🔹 Esprit d'analyse et souci du détail Indicateurs de performance 📊 Respect des échéances fiscales et sociales 📊 Fiabilité des états financiers et respect des délais de clôture 📊 Taux de recouvrement clients 📊 Conformité lors des audits et contrôles Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : COMPTABLE - Cotonou.

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Inside Sales Representative

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Inside Sales Representative — Lead Qualification & Appointment Setting Inside Sales / BDR · Bilingual English–French · West Africa hub (Togo · Côte d'Ivoire · Ghana) — Full-time · Accra, Ghana About EdoMatch EdoMatch is a West Africa-focused HR tech and recruitment company offering a full-suite HR platform — payroll, contracts, compliance, onboarding, and workforce management — plus Executive Search, applicant tracking, and mass recruitment, built for companies operating across Ghana, Côte d'Ivoire, Togo, Benin, and beyond. Our marketing engine generates leads every day — from paid ad campaigns, inbound emails, LinkedIn outreach, and our social channels. We need someone to turn that flow into booked, qualified appointments and feed them straight to our account managers in each country. That's this role. The Role You are the engine room of our sales funnel . You don't close deals — your job is to capture, qualify, and convert inbound leads into booked appointments , then connect each one to the right account manager in the right country (Togo, Côte d'Ivoire, or Ghana). You work across English and French all day, because our markets are both francophone (Côte d'Ivoire, Togo) and anglophone (Ghana). You're fast, organised, and relentless about follow-up — no lead goes cold on your watch. This is a high-volume, high-energy inside-sales role for someone who loves the chase of qualifying and booking, and wants their results measured clearly. What You'll Do Work every inbound channel — leads from paid advertising (Meta, Google), shared email inboxes, LinkedIn campaigns, and our social networks all land with you. Respond fast — be first to every lead, in English or French, by phone, email, WhatsApp, or DM. Qualify hard — check fit, need, decision-making authority, and timing, so account managers only get appointments worth their time. Book the appointment — set qualified meetings between the prospect and the correct account manager. Route by country — distribute each qualified lead to the right desk (Togo, Côte d'Ivoire, or Ghana) and hand it to the right account manager with full context. Keep the CRM spotless — log every lead, source, language, status, and handover; accurate tracking is non-negotiable. Hit your targets — qualified appointments booked, show-up rate, and downstream conversion. Close the loop with marketing — report lead quality by channel so we sharpen our campaigns. What Success Looks Like A high volume of qualified appointments booked each week, in both languages. A strong show-up rate — the meetings you set actually happen. A healthy share of your appointments that convert into deals downstream. Speed-to-lead measured in minutes, not hours. What We're Looking For Bilingual English and French — essential and non-negotiable. You move fluidly between both, written and spoken, on calls and in writing. Proven sales experience — essential. SDR/BDR, tele-sales, inside sales, or appointment-setting, with a track record of hitting targets. A natural opener and qualifier — confident on the phone, persuasive, and quick to build rapport. Organised and CRM-savvy — you manage a high volume of leads without dropping any. Resilient and fast — you thrive on volume, rejection doesn't faze you, and you follow up relentlessly. Comfortable across phone, email, LinkedIn, WhatsApp, and social channels . Based in Accra , with the right to work in Ghana. Compensation Benchmark base salary (market reference): aligned with experienced bilingual inside-sales profiles in Accra — as an indication, around GHS 3,500–6,500 per month (indicative, to be confirmed based on experience). A bilingual French/English premium is reflected in this band. Performance bonus, uncapped: a bonus for every qualified appointment accepted by an account manager, plus a conversion uplift when your appointments turn into signed deals — so you're rewarded for both volume and quality. (bonus amounts to be confirmed) Equipment & tools: laptop, full CRM, and outreach toolkit provided. Growth path: strong performers can progress toward an Account Executive / closing role. Contract Details Type: Full-time, employed Probation: 6 months (to be confirmed) Notice period: 1 month (to be confirmed) Location: Accra, Ghana (serving the Togo, Côte d'Ivoire, and Ghana markets) Statutory: PAYE and SSNIT applied per Ghanaian law Governed by the laws of the Republic of Ghana (Labour Act, 2003 — Act 651)

Description du poste DESCRIPTION DE L'OFFRE Vous aimez convaincre, négocier et gagner ? Ce poste est fait pour vous ! NESS Enterprise Consulting, cabinet spécialisé en mise à disposition de personnel, et formation, recherche un(e) Commercial(e) ambitieux(se) pour accélérer son développement commercial à Abidjan. Votre mission : Vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients dans les secteurs Oil & Gas, BTP et industrie. Vous prospectez, présentez nos solutions RH, négociez et closez. Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis. Ce que nous vous offrons : Fixe attractif : 250 000 FCFA/mois, évolutif selon vos performances Commissions attractives sur chiffre d'affaires, sans plafond Assurance maladie prise en charge par l'entreprise Un environnement de travail stimulant avec de vraies perspectives d'évolution Profil du poste PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac3 en Commerce, Ressources Humaines, Marketing ou équivalent Expérience Expérience en vente B2B :(3ans et plus) Idéalement dans les services RH, le travail temporaire ou la mise à disposition de personnel Bonne connaissance du marché ivoirien et du tissu industriel d'Abidjan Compétences techniques Maîtrise des techniques de vente, négociation et closing Capacité à rédiger des offres commerciales et contrats de prestation Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint Qualités personnelles Orienté(e) résultats, autonome et proactif(ve) Excellent relationnel et sens de l'écoute client Présentation soignée, aisance orale et écrite Résilient(e), capable de travailler sous pression Atouts supplémentaires La maîtrise de l'anglais est un atout (clientèle internationale Oil & Gas) Permis de conduire requis / Savoir conduire indispensable (déplacements clients fréquents) Dossiers de candidature CANDIDATURE : CV lettre de motivation à :

Description du poste 📢 Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute RESPONSABLE QHSE Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). 🎯 Missions principales : • Définir, mettre en œuvre et piloter la politique QHSE de l’entreprise. • Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires et normatives. • Développer et animer le système de management intégré QHSE. • Réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d’actions correctives et préventives. • Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QHSE. • Assurer la gestion des risques professionnels et environnementaux. • Suivre les indicateurs de performance QHSE et produire les reportings périodiques. • Participer à l’amélioration continue des processus et à la préparation des audits de certification. • Gérer les enquêtes et analyses en cas d’incidents ou d’accidents de travail. Profil du poste 👤 Profil recherché : • Bac4/5 en Qualité, HSE, Génie Industriel ou discipline équivalente. • Minimum 5 années d’expérience dans une fonction QHSE, idéalement en milieu industriel. • Bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. • Maîtrise des techniques d’audit, d’analyse des risques et de gestion documentaire. • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. • Leadership, autonomie, rigueur et sens de l’amélioration continue. 📍 Poste basé en Côte d’Ivoire. Dossiers de candidature Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse ou à l'adresse avec pour objet de candidature : RESPONSABLE QHSE.

Description du poste 📢 Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute RESPONSABLE LABORATOIRE Dans le cadre du renforcement de ses activités industrielles, notre client recherche un(e) Responsable Laboratoire expérimenté(e). 🎯 Missions principales : • Superviser l’ensemble des activités du laboratoire et garantir leur bon fonctionnement. • Assurer la réalisation et la validation des analyses physico-chimiques et microbiologiques. • Veiller au respect des normes qualité, des procédures et des exigences réglementaires. • Mettre en place et suivre les plans de contrôle qualité des matières premières, produits en cours et produits finis. • Encadrer, former et évaluer l’équipe laboratoire. • Participer à l’amélioration continue des méthodes d’analyse et des processus qualité. • Assurer la gestion des équipements de laboratoire (maintenance, étalonnage, qualification). • Élaborer et analyser les indicateurs de performance du laboratoire. • Rédiger et valider les rapports d’analyses et documents techniques. Profil du poste 👤 Profil recherché : • Bac4/5 en Chimie, Biochimie, Génie des Procédés, Contrôle Qualité ou domaine équivalent. • Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire en environnement industriel. • Bonne maîtrise des techniques d’analyses de laboratoire et des normes qualité applicables. • Expérience en management d’équipe. • Maîtrise des outils informatiques et de reporting. • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions. 📍 Poste basé en Côte d’Ivoire. Dossiers de candidature Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse ou à l'adresse avec pour objet de candidature : RESPONSABLE LABORATOIRE.

Description du poste Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Opérateur de Fret (H/F) – Spécialiste Pétrole & Gaz Offshore – Abidjan 🌍 Basé à Abidjan | Secteur Pétrole & Gaz Offshore Nous recherchons pour le compte de notre partenaire clé dans l’industrie pétrolière et gazière un Opérateur de Fret rigoureux et bilingue. 📍 Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire 📌 Type de contrat : À déterminer (CDI / CDD / Freelance selon profil) Vos missions principales : - Planifier, coordonner et suivre les opérations de fret (import/export, transit, transport offshore). - Gérer les flux logistiques vers les plateformes et bases pétrolières. - Assurer l’interface entre les fournisseurs, transitaires et équipes offshore. - Contrôler la conformité documentaire (connaissements, factures proforma, etc.). - Garantir le respect des délais et des normes HSE spécifiques au secteur offshore. Profil du poste Profil recherché : - 🎓 Niveau d’étude : Bac2 à Bac5 en Logistique, Transport, Commerce international ou Supply Chain. - 📘 Formation souhaitée : Diplôme en « Fret et Opérations Logistiques » ou « Management des Opérations Offshore » (un plus). - 💼 Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, dont obligatoirement 2 ans dans le pétrole & gaz offshore. - 🗣️ Langue : Anglais impératif (opérationnel, réunions et reporting avec partenaires internationaux). - 🛠️ Compétences techniques : Maîtrise des Incoterms, douanes ivoiriennes et logiciels de tracking logistique. Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse ou à l'adresse avec pour objet de candidature ''Opérateur de Fret - OFFSHORE''

Description du poste Dans le cadre de sa mission, le titulaire doit : 1/ACTIVITÉS DE MANAGEMENT - Encadrer et coordonner l’équipe Achats et Moyens Généraux - Définir les objectifs annuels du service et suivre leur réalisation - Mettre en place des procédures internes (achats, gestion des stocks, logistique, maintenance) 2/ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES Gestion des Achats - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats - Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs - Piloter la relation fournisseur - Négocier les contrats (prix, délais, qualité, conditions de paiement) - Mettre en place des contrats-cadres - Assurer la gestion des appels d’offres Gestion des Moyens Généraux - Superviser la gestion des bâtiments et infrastructures - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Gérer le parc automobile (suivi carburant, entretien, assurance) - Gérer les assurances de l’entreprise - Assurer la gestion des équipements informatiques en coordination avec le service IT - Superviser les stocks (EPI, fournitures, matériels administratifs) Gestion budgétaire - Optimiser des charges d’exploitation - Participer à l’élaboration du budget - Optimiser le résultat Net - Veiller à l’équilibre du BFR La responsabilité du titulaire est engagée dans : - Le respect du budget Achats et Moyens Généraux - La qualité des prestations fournisseurs - La continuité des services supports - La sécurisation des actifs de l’entreprise - La fiabilité des procédures d’approvisionnement - La réduction des coûts et optimisation des dépenses Profil du poste FORMATION • Type : Achats, Logistique, Gestion, Administration des entreprises ou Finance • Diplôme : BAC 4/5 EXPÉRIENCE • Année(s) d’expérience : 5 ans • Domaine(s) d’expérience : Achats, Logistique, Gestion Expérience dans le secteur des services ou idéalement du travail temporaire EXIGENCES PARTICULIÈRES Connaissances et compétences techniques : - Techniques de négociation avancées - Maîtrise des procédures d’appels d’offres - Gestion budgétaire - Gestion des contrats fournisseurs - Maîtrise des outils ERP et logiciels de gestion - Bonne connaissance du droit des contrats en Côte d’Ivoire - Gestion de parc automobile - Gestion des stocks Dossiers de candidature Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier à l’adresse suivante :

Description du poste Elite Intérim Côte d'Ivoire 💎 OFFRE D’EMPLOI – MANAGER DE SALON DE BEAUTÉ HAUT DE GAMME 💎 Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté et du luxe ? Vous avez une expérience réussie en management et un véritable sens du service client ? Rejoignez un salon de beauté haut de gamme à Abidjan et participez à l’excellence de l’expérience client. 📍 Poste: Manager de Salon de Beauté Haut de Gamme 🎯 Missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion quotidienne du salon, l’encadrement des équipes et le développement de l’activité dans le respect des standards de qualité et d’excellence. ✅ Principales responsabilités Superviser l’ensemble des opérations du salon. Organiser et gérer les plannings des équipes coiffure et esthétique. Garantir une expérience client premium et veiller à la satisfaction de la clientèle. Développer la fidélisation et assurer le suivi des réclamations clients. Suivre les performances commerciales et l’atteinte des objectifs de vente. Gérer les stocks, les approvisionnements et les commandes. Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité. Encadrer, motiver et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Profil du poste 👤 Profil recherché Formation supérieure en gestion, commerce, hôtellerie, esthétique ou domaine équivalent. Expérience significative dans le management d’un salon de beauté, d’un établissement de luxe ou d’une activité de services. Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du service client. Leadership, organisation, rigueur et autonomie. Bonne présentation et forte culture du résultat. Maîtrise des outils informatiques de gestion appréciée. 📍 Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire 📄 Type de contrat : CDI, CDD ou contrat local (à définir selon le profil retenu). 💰 Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience, assorti de primes sur objectifs. Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : MANAGER DE SALON DE BEAUTÉ HAUT DE GAMME

Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien. Missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines de production. Localiser, diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations (mécaniques, électriques, pneumatiques). Participer à l'installation, au réglage et à la mise en route de nouveaux matériels. Proposer des améliorations pour moderniser l'outil de production et sécuriser les installations. Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur

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Commercial Freelance/ Brand Ambassador - Yaoundé

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Light Honest Service (Yaoundé) recrute 5 commerciaux indépendants Nous représentons des fabricants chinois de camions et développons leur distribution au Cameroun. Nous recherchons des profils commerciaux autonomes et orientés résultats pour prospecter et conclure des ventes auprès des acteurs du transport, du BTP, de la logistique et de l'agro-industrie. Conditions : statut freelance, rémunération à la commission (pourcentage sur le bénéfice des ventes), sans plafond. Un réseau professionnel dans le secteur est fortement valorisé. Missions : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour nos services de Brand Agency, en utilisant diverses méthodes de recherche et de contact. Assurer la gestion et le suivi des échanges par email avec les clients et partenaires, en veillant à la qualité de la communication et à la satisfaction client. Coordonner et optimiser l’utilisation des ressources commerciales pour maximiser les opportunités de développement, en collaborant avec les différentes équipes internes. Participer à la préparation et à la présentation des offres commerciales, en adaptant les propositions aux besoins spécifiques des prospects. Suivre et analyser les résultats des actions de prospection afin d’ajuster les stratégies et d’améliorer continuellement les performances commerciales.

GRID ÉNERGIES, acteur majeur et en pleine croissance du courtage en énergie pour les professionnels, recrute des Conseillers Commerciaux B2B (H/F) dotés d'un fort tempérament commercial. Vous maîtrisez la prospection, visez une rémunération d'exception et cherchez à devenir un expert du marché de l'énergie ? Rejoignez notre équipe en télétravail. Vos Missions : L'Optimisation Énergétique au Service des Professionnels En tant que Courtier B2B, vous êtes le consultant privilégié de nos clients entreprises (PME/PMI, ETI) sur leurs contrats Gaz et Électricité : Chasse et Développement : Constituer et développer activement votre portefeuille client via des outils de prospection performants. Analyse Stratégique : Réaliser des diagnostics précis de consommation et identifier les meilleures opportunités d'économie. Négociation Experte : Solliciter les fournisseurs partenaires et négocier les offres les plus avantageuses pour vos clients. Accompagnement Client : Assurer le suivi et la fidélisation de votre clientèle, de la signature au renouvellement. Notre Offre : Performance et Flexibilité Nous vous donnons les moyens de vos ambitions : Rémunération Ultra-Compétitive : Statut Salarié (CDI/CDD) : Fixe Commissions Déplafonnées pour récompenser pleinement vos résultats. Statut Indépendant (Agent Commercial) : Forte Commission pour maximiser vos revenus. Outils Fournis et Qualifiés : Ligne téléphonique, accès au CRM et fichiers de prospection sont mis à votre disposition pour vous concentrer sur la vente. Formation Solide : Une formation initiale intensive d'une semaine à nos process et au marché de l'énergie, suivie d'un accompagnement continu par nos experts. Télétravail : Poste en télétravail total, garantissant flexibilité et autonomie.

Description du poste FICHE DE POSTE – TECHNICIEN MENUISIER PVC (H/F) À propos du poste Dans le cadre du développement de ses activités, Intérim-CI recrute un Technicien Menuisier PVC (H/F) chargé de la fabrication, de l'assemblage et de la pose de menuiseries en polychlorure de vinyle (PVC). Missions principales: Fabriquer, assembler et poser des menuiseries PVC. Réaliser l'installation de fenêtres, portes, baies vitrées et autres ouvertures. Préparer les éléments de menuiserie avant la pose sur chantier. Effectuer les réglages et les finitions nécessaires. Contrôler la qualité des installations et leur étanchéité. Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. Assurer un travail soigné et conforme aux exigences techniques. Activités Découper, usiner et assembler les profilés PVC. Préparer et poser les menuiseries PVC sur les chantiers. Réaliser les réglages et les finitions. Vérifier la conformité et la qualité des ouvrages réalisés. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de travail. Profil du poste Profil recherché Expérience minimale de 2 ans en menuiserie PVC. Bonne maîtrise des outils et techniques de pose. Connaissance des normes de qualité et de sécurité. Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et autonomie. Capacité à travailler sur chantier et à respecter les délais. Qualification. Une expérience significative dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC constitue un atout majeur. Conditions Type de contrat : .... Prise de fonction : Dès que possible. Dossiers de candidature Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l'adresse suivante : 📧 Date limite de candidature : 01 juillet 2026

Description du poste 📢 Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute CHEF GÉRANT RESTAURATION COLLECTIVE Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos partenaires, nous recrutons un(e) : 🍽️ Chef Gérant – Restauration Collective 🎯 Missions principales Le Chef Gérant assure la gestion complète d'un site de restauration collective en garantissant la qualité des prestations, la satisfaction du client, le management des équipes ainsi que le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des objectifs de performance. 🔹 Principales responsabilités ✅ Organiser et superviser la production et le service des repas ; ✅ Encadrer, former et animer les équipes de restauration ; ✅ Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks ; ✅ Suivre les coûts d'exploitation et veiller à la rentabilité du site ; ✅ Garantir l'application des normes HACCP, qualité et sécurité ; ✅ Assurer la relation client et veiller à son niveau de satisfaction ; ✅ Produire les reportings opérationnels et financiers. Profil du poste 👤 Profil recherché 🔹 Formation en hôtellerie-restauration, gestion ou équivalent ; 🔹 Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la restauration collective ; 🔹 Profil expatrié ayant une expérience professionnelle en Côte d'Ivoire ; 🔹 Solides compétences en management d'équipe et en gestion opérationnelle ; 🔹 Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats. 📍 Poste basé en Abidjan / Côte d'Ivoire Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : CHEF GÉRANT RESTAURATION COLLECTIVE

Description du poste 🚨 OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE | DIRECTEUR DES PROJETS INFRASTRUCTURES ET ÉQUIPEMENTS (H/F) 🚨 Dans le cadre du renforcement de ses activités, Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute pour une entreprise de référence, un(e) Directeur(trice) des Projets Infrastructures et Équipements pour piloter et développer son portefeuille de projets stratégiques. 🎯 Vos principales missions : ✅ Superviser l’ensemble des projets d’infrastructures et d’équipements ; ✅ Assurer la planification, l’exécution et la livraison des projets dans le respect des coûts, délais et exigences qualité ; ✅ Manager des équipes multidisciplinaires et coordonner les différents intervenants ; ✅ Piloter les aspects techniques, contractuels et financiers des projets ; ✅ Garantir le respect des normes HSE et des exigences réglementaires ; ✅ Participer au développement stratégique et à l’identification de nouvelles opportunités de marché. Profil du poste 👤 Profil recherché : 🔹 Bac5 en Génie Civil, BTP ou domaine équivalent ; 🔹 Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets, dont au moins 5 ans sur des projets d’envergure (publics ou privés) ; 🔹 Solides compétences en gestion de projets complexes, infrastructures techniques et électromécaniques ; 🔹 Excellente maîtrise des outils de planification et des méthodologies de gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, Scrum, etc.) ; 🔹 Leadership affirmé, sens de l’organisation et forte capacité de négociation. 💼 Pourquoi rejoindre ce poste ? ✔ Intégrer une fonction stratégique directement rattachée à la Direction Générale ; ✔ Piloter des projets à fort impact ; ✔ Manager des équipes expertes et contribuer à la croissance de l’entreprise. Dossiers de candidature 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse avec pour objet de candidature : DIRECTEUR DES PROJETS INFRASTRUCTURES ET ÉQUIPEMENTS

Description du poste Dans le cadre du développement des activités de l'un de ses clients évoluant dans le secteur de la distribution de gaz domestique, Le Cabinet CCGE recrute des commerciaux Temporaires de Prospection Commerciale pour une mission de deux mois pour les six (06) localités suivantes : Yamoussoukro, Dimbokro, Toumodi, Oumé, Bouaflé; Songon - Dabou et Jacqueville Mission principale Sous la supervision du Responsable Commercial, les agents recrutés auront pour mission de contribuer au développement du portefeuille clients de l'entreprise à travers des actions de prospection terrain dans les localités qui leur seront affectées. Activités principales • Visiter l'ensemble des points de vente de gaz Shell et des marques concurrentes dans leur zone ; • Identifier les opportunités commerciales et les nouveaux points de vente potentiels ; • Négocier des volumes de précommandes auprès des revendeurs ; • Remonter les précommandes aux équipes commerciales concernées ; • Constituer et mettre à jour une base de données des points de vente visités ; • Collecter des informations sur les activités de la concurrence (prix, disponibilité, présence commerciale, etc.) ; • Produire un reporting quotidien des activités. Profil du poste • Être titulaire au minimum d'un niveau BAC ou équivalent ; • Justifier d'une expérience en prospection commerciale, vente ou animation commerciale (un atout) ; • Avoir une bonne aisance relationnelle et une excellente capacité de communication ; • Être dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats ; • Être capable de travailler sur le terrain et d'effectuer des déplacements fréquents ; • Résider dans la zone d'intervention et maîtriser les langues locales constitueraient un avantage. Conditions du contrat • Type de contrat : Contrat temporaire à durée déterminée ; • Durée : Huit (08) semaines ; • Prise de fonction : Immédiate ; Dossiers de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre : • Un curriculum vitae détaillé ; • Une lettre de motivation ; • Une copie de la pièce d'identité ; • Les copies des diplômes et attestations de travail éventuelles. Comment postuler ? Envoyez votre dossier complet par mail à l'adresse : en précisant en objet PROSPECTION COMERCIALE ZONE CHOISIE. [Exemple : PROSPECTION COMERCIALE TOUMODI] Date limite de dépôt : 26 juin 2026 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus qui aura lieu sur le terrain (dans les localités respectives).

Description du poste 🚀 Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise de référence recherche un(e) Responsable Développement pour piloter sa croissance commerciale en Côte d’Ivoire. 📍 Localisation : Côte d’Ivoire, Abidjan 📄 Type de contrat : CDI 🎯 Missions principales Développer l’activité commerciale de l’entreprise dans le domaine des prestations de services. Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités de croissance. Répondre aux appels d’offres et assurer le suivi des soumissions. Élaborer, présenter et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Réaliser une veille concurrentielle et proposer des axes d’innovation. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir la satisfaction client et la qualité des prestations. Profil du poste ✅ Profil recherché Bac2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. 5 à 10 ans d’expérience réussie en développement commercial, idéalement dans les prestations de services BtoB. Excellente maîtrise des appels d’offres et de la négociation contractuelle. Bonne maîtrise des outils informatiques. Solide connaissance du marché ivoirien. Réseau professionnel développé auprès des acteurs des secteurs public et privé. Forte orientation résultats, excellent relationnel et sens de la communication. 🌟 Atouts Expérience acquise au sein d’une entreprise reconnue sur son marché. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté performance. Dossiers de candidature 📩 Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse en mentionnant en objet : « Responsable Développement ».

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines ayant des solides connaissances en droit, ressources humaines et analyse des risques. Expérimenté et pointilleux avec un QI assez en place, et beaucoup de professionnalisme qui dispose d’un bon esprit d’organisation et de rigueur. Capable de travailler sous pression et sans commettre d'erreurs. Missions : Identification et compréhension des normes de conformité réglementaire RH Mise en place de chartes et de règlements internes Évolution des règles de déontologie Mise en place et suivi des procédures de contrôles internes et externes Renforcer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne, d'évaluation et maîtrise des risques Veille réglementaire, juridique et mise à jour: Communication et sensibilisation sur les normes applicables: Rédaction de documents et de rapports Gestion des situations de non-conformité Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …) de la structure. Élaborer ou superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, absences, …). Contrôler l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise. Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.

Nous recherchons un Chauffeur Personnel pour rejoindre l'équipe de Blades & Bourbon, un lounge premium situé à Deido. Ce poste implique l'accompagnement de la Direction dans ses déplacements quotidiens, tant professionnels que privés, et nécessite une grande discrétion, une présentation impeccable et un sens du service élevé, conforme aux standards de l'établissement. Missions : Assurer une conduite sécurisée, fluide et professionnelle dans toutes les circonstances, en veillant au confort et à la sécurité des occupants. Gérer les déplacements stratégiques, notamment les trajets vers l'aéroport, les réunions, les événements et les visites de partenaires. Maintenir le véhicule dans un état irréprochable, en assurant sa propreté, son entretien régulier et ses contrôles techniques. Anticiper les itinéraires en maîtrisant les axes de Douala et ses périphéries, tout en évitant les zones à risque ou congestionnées. Faire preuve d'une disponibilité flexible pour répondre aux besoins changeants de la Direction, y compris en dehors des horaires habituels. Garantir une confidentialité absolue concernant les trajets, les conversations et les activités effectués durant les déplacements. Assister la Direction lors des arrivées et départs, notamment en gérant les portières, les bagages et la coordination logistique.

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STRØNG Digital recrute des Commerciaux dynamiques et ambitieux pour participer au développement de son portefeuille clients. Nous recherchons des profils capables de promouvoir nos services de branding, design graphique, marketing digital et création de sites web auprès des entreprises, entrepreneurs et marques. Le candidat idéal est actif sur les réseaux sociaux, à l'aise au téléphone, capable de faire de la prospection terrain et possède un bon sens du relationnel. Une expérience commerciale ou un portefeuille de clients constitue un atout majeur.