Hoe CCLYNE dankzij EdoMatch een belangrijke Office Manager in Ivoorkust heeft gerekruteerd
- Bedrijf
- C’CLYNE GROUP
- Locatie
- Abidjan, Ivoorkust
De uitdaging
Gespecialiseerd in schoonmaak- en onderhoudsdiensten, opereert CCLYNE in een sector waar organisatie, teamcoördinatie en procesbetrouwbaarheid belangrijke prestatiefactoren zijn.
Als onderdeel van de structurering van haar activiteiten in Ivoorkust zocht het bedrijf naar een Office Manager die in staat was om:
- Zorg voor administratief en organisatiebeheer,
- Teams en operaties effectief coördineren,
- Ondersteuning van het management bij dagelijks beheer,
- Breng duidelijke en rigoureuze werkmethoden tot stand.
De belangrijkste uitdaging was om binnen een redelijke termijn een betrouwbaar, veelzijdig en onmiddellijk operationeel profiel aan te werven, zonder zich bloot te stellen aan toepassingen die slecht geschikt waren voor de vereisten van de functie.
De oplossing
Door haar behoeften aan EdoMatch toe te vertrouwen, heeft CCLYNE gekozen voor een gerichte, gestructureerde en resultaatgerichte wervingsaanpak.
Het aanbod is zorgvuldig gedefinieerd met de nadruk op organisatorische vaardigheden, het vermogen om meerdere verantwoordelijkheden te beheren, het gevoel van prioriteiten en professionaliteit.
Dankzij het intelligente matchingsysteem van EdoMatch werden de profielen geïdentificeerd die daadwerkelijk overeenkomen met de positie, werden irrelevante applicaties afgewezen en kon het bedrijf snel in contact komen met gekwalificeerde talenten.
Door deze aanpak kon CCLYNE zich concentreren op de kwaliteit en geschiktheid van het profiel, in plaats van op de hoeveelheid toepassingen.
Resultaten
Een succesvolle werving voor een sleutelpositie
. CCLYNE heeft een Office Manager aangeworven die in staat is om de interne organisatie efficiënt te structureren en duurzaam schoonmaak- en onderhoudsdiensten te ondersteunen.
Een soepel en efficiënt proces.
De werving vond plaats binnen geoptimaliseerde termijnen, met een aanzienlijke tijdsbesparing voor het bedrijf.
Een onmiddellijke organisatorische impact.
De nieuwe rekruut draagt actief bij aan het verbeteren van de coördinatie, het administratief beheer en de algehele teamprestaties.
