Werving van een makelaar in onroerend goed: hoe XOTULA zijn werving met EdoMatch heeft geoptimaliseerd

De uitdaging

Bedrijf gespecialiseerd in bouw en civiele techniek, XOTULA opereert in een sector waar het beheer en de waardering van onroerend goed een strategische rol spelen.

Om haar activiteiten te ondersteunen, had het bedrijf een makelaar nodig die in staat was om:

• zorgen voor de prospectie en het beheer van activa,

• effectief communiceren met klanten,

• inzicht in de realiteit van de lokale vastgoedmarkt,

• en vertegenwoordig het bedrijf met professionaliteit.

De belangrijkste uitdaging was om snel een gekwalificeerd, betrouwbaar en onmiddellijk operationeel profiel te vinden, zonder tijd te verspillen aan lange of slecht gerichte wervingsprocessen.

De oplossing

Door zijn behoeften aan EdoMatch toe te vertrouwen, heeft XOTULA gekozen voor een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak.

De vacature is op het platform gepubliceerd met nauwkeurige criteria met betrekking tot vaardigheden, ervaring en verwachte soft skills voor de functie van Real Estate Agent.

Dankzij het intelligente koppelingssysteem van EdoMatch kon het bedrijf:

• relevante aanvragen ontvangen,

• snel de profielen analyseren,

• en direct contact opnemen met de kandidaten die echt aan zijn verwachtingen voldoen.

Resultaten

• Gerichte en effectieve werving.

XOTULA heeft een makelaar in onroerend goed aangeworven die voldoet aan de eisen van de functie, in staat is haar vastgoedactiviteiten te ondersteunen en bij te dragen aan de groei van haar projecten in de bouwsector.

• Tijdsbesparing en betrouwbaarheid.

Door het proces kon het bedrijf de zoektijd aanzienlijk verkorten en tegelijkertijd de keuze van de kandidaat veiligstellen.

• Een sluitende ervaring.

Deze casestudy illustreert het vermogen van EdoMatch om bedrijven in de bouw- en vastgoedsector te ondersteunen bij strategische rekruteringen, door hen toegang te geven tot talenten die zijn aangepast aan hun werkelijke behoeften.