Brussels Airlines verlaagt haar wervingskosten met 50% dankzij Edomatch

De uitdaging
Vóór EdoMatch had Acme Corp een gemiddelde tijd van 52 dagen voor vacatures. Het team worstelde om gekwalificeerde kandidaten op het gebied van technologie te vinden en verloor zijn beste talent aan concurrenten wier wervingsprocessen sneller waren.
Oplossing
- AI Matching: leverde binnen 24 uur een shortlist van relevante kandidaten op.
- Vaardigheidsbeoordelingen: Talentonderzoek door middel van ingebouwde tests.
- ATS-workflow: monitoring van elke stap, van geschiktheid tot definitieve aanbieding, binnen het platform.
De resultaten
- Huurtijd: verkort van 52 dagen tot 8 dagen
- Verhouding tussen onderhoud en levering: Verbetering van 63%.
- Retentie na 6 maanden: verbetering van 91%.



















Lees meer casestudy's

C’CLYNE GROUP
Hoe CCLYNE dankzij EdoMatch een belangrijke Office Manager in Ivoorkust heeft gerekruteerd

Digi Job
Digi.Job heeft via EdoMatch een Application Developer geworven: laten we het proces volgen

XOTULA
Werving van een makelaar in onroerend goed: hoe XOTULA zijn werving met EdoMatch heeft geoptimaliseerd
Maak nu een profiel aan
Klaar om de wervingstijd te halveren?
