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Brussels Airlines réduit ses coûts de recrutement de 50 % grâce à Edomatch

Entreprise
Brussels Airlines
Lieu
Nigéria, Lagos
Airline

Le défi

Avant EdoMatch, Acme Corp avait un délai moyen de 52 jours pour les postes vacants. L'équipe avait du mal à trouver des candidats qualifiés dans le domaine de la technologie et perdait ses meilleurs talents au profit de concurrents dont les processus d'embauche étaient plus rapides.

Solution

  • AI Matching : a fourni une liste restreinte de candidats pertinents dans les 24 heures.
  • Évaluations des compétences : Présélection des talents grâce à des tests intégrés.
  • Flux de travail de l'ATS : Suivi de chaque étape, de l'adéquation à l'offre finale, au sein de la plateforme.

Les résultats

  • Délai d'embauche : Réduit de 52 jours à 8 jours

  • Ratio entre l'entretien et l'offre : Amélioration de 63 %.

  • Rétention après 6 mois : Amélioration de 91%.

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