Dafrimex accélère le recrutement de commerciaux terrain avec EdoMatch

Challenge

Dafrimex rencontrait des difficultés à recruter rapidement des agents commerciaux motivés, capables de représenter efficacement ses produits sur le terrain. Le tri manuel des candidatures prenait du temps, avec un taux élevé de profils non adaptés.

Solution

Avec EdoMatch, Dafrimex a automatisé le filtrage des candidatures en ciblant les compétences clés : sens du contact, mobilité, persévérance et connaissance du secteur. L’IA a permis d’identifier rapidement les profils alignés avec la culture commerciale de l’entreprise.

Results

• Temps de présélection réduit de 60 %
• Augmentation du taux de conversion des candidats en agents actifs
• Meilleure adéquation entre profils recrutés et objectifs de vente