Comment Jessi Peinture a recruté un commercial terrain grâce à Edomatch

Le défi

Jessi Peinture avait besoin de recruter rapidement un commercial terrain capable de :

• Prospecter efficacement de nouveaux clients.

• Représenter l’image de la marque auprès des partenaires et particuliers.

• Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Mais comme beaucoup d’entreprises, elle faisait face à des difficultés :

• Perte de temps dans le tri manuel des CV.

• Difficulté à identifier les bons profils disponibles localement.

• Manque d’outils modernes pour simplifier le recrutement.

La solution

En utilisant Edomatch, Jessi Penture a pu :

• Publier son offre d’emploi en quelques clics.

• Accéder à une base de candidats qualifiés, notamment de jeunes diplômés et de profils expérimentés.

• Bénéficier de l’algorithme intelligent qui fait matcher les compétences des candidats avec les besoins du poste.

Les résultats

• Une offre diffusée rapidement.

• Des candidatures reçues en un temps record.

• Identification d’un profil correspondant parfaitement aux attentes (compétences commerciales et disponibilité terrain).

• Recrutement réussi en moins d’une semaine.

Voici un témoignage du CEO

“Je vous conseille fortement cette application si vous avez besoin de nouvelles personnes pour intégrer votre équipe.”

Mr. Christian, CEO Jessi Peinture