DÉVELOPPEUR FRONTEND SENIOR (H/F)
| Experience | intermediate, senior |
| Contract | Full time |
| Work Model | On site |
| Closing | in 3 months |
EdoMatch recrute un(e) Développeur Frontend Senior (H/F) pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la tech, basée à Lomé.
Engineering – Frontend • Niveau Senior
À PROPOS DU POSTE
En tant que Développeur Frontend Senior, vous êtes le référent UI de l’équipe et travaillez en complète autonomie. Vous concevez des modules frontend critiques, garantissez la qualité, la cohérence, la performance et l’accessibilité des interfaces livrées, et prenez des décisions techniques structurantes. En lien étroit avec les designers UX/UI, vous contribuez directement à l’expérience de nos utilisateurs tout en accompagnant les développeurs moins expérimentés.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
• Concevoir et développer : prendre en charge un module ou un périmètre frontend de bout en bout : écrans complexes, workflows multi-étapes, gestion d’état avancée (hooks, stores).
• Optimiser : améliorer la performance des interfaces (lazy loading, memoÏzation, profiling, taille des bundles) et assurer leur stabilité.
• Garantir la qualité : mettre en place des tests avancés (unitaires, intégration, end-to-end), refactorer les parties critiques du code et réduire la dette technique.
• Rendre les interfaces accessibles : assurer la conformité aux standards WCAG ainsi que la cohérence responsive et cross-browser des interfaces.
• Faire vivre le design system : contribuer activement au design system, définir des patterns réutilisables et documenter les composants complexes.
• Améliorer l’expérience utilisateur : collaborer étroitement avec les designers, évaluer la faisabilité technique des besoins UI/UX et proposer des améliorations basées sur les retours utilisateurs.
• Faire évoluer l’architecture : proposer des améliorations d’architecture frontend et documenter les choix techniques.
• Transmettre : accompagner les développeurs juniors et mid-level, réaliser des code reviews structurantes et participer au recrutement des développeurs frontend.
PROFIL RECHERCHÉ
• 5 à 8 ans d’expérience en développement frontend.
• Expertise confirmée sur au moins un framework moderne : React, Vue ou Angular.
• Expérience sur des projets complexes ou à grande échelle.
• Expérience concrète en optimisation de performance et en accessibilité.
• Solide capacité à guider et débloquer une équipe, sans nécessairement en avoir la gestion hiérarchique.
• Pleine autonomie sur votre périmètre et capacité à prendre des décisions techniques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• HTML / CSS : maîtrise experte, animations avancées, HTML sémantique.
• JavaScript ES6+ : niveau très avancé (patterns avancés, optimisation des performances).
• Framework (React, Vue ou Angular) : architecture applicative, state management, optimisation.
• Responsive design : mobile-first, mises en page fluides, breakpoints avancés.
• Accessibilité : WCAG, ARIA, tests d’accessibilité.
• Design system : création de composants, design tokens.
• Tests : unitaires, intégration, end-to-end, régression visuelle.
• Git : usage fluide (rebase, cherry-pick, workflows complexes).
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
• Communication claire et structurée, notamment avec les designers.
• Sens de la transmission et goût pour le mentorat.
• Exigence de qualité et souci du détail visuel.
• Sensibilité à l’expérience utilisateur.
• Capacité à prendre et à défendre des décisions techniques.
LES ATOUTS
• Certification Professional Scrum Master II (PSM II).
• Certification Google Mobile Web Specialist.
• Certification W3C avancée.
• Meta Frontend Professional Certificate ou certification avancée React, Vue ou Angular.
INFORMATIONS PRATIQUES
• Localisation : Lomé
• Mode de travail : Présentiel
• Prise de fonction : Dès que possible
Postulez directement via l’application EdoMatch.
NB : Seuls les profils présélectionnés seront contactés.
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