Moov Africa optimaliseert de rekrutering van technische profielen dankzij EdoMatch

Uitdaging

Moov Africa ondervond moeilijkheden bij het snel rekruteren van gespecialiseerde technische profielen, met name op het gebied van digitale en telecommunicatie, waar vaardigheden snel evolueren en talenten schaars zijn.

Oplossing

Door het slimme platform van EdoMatch te gebruiken, kon Moov Africa kandidaten met de gewenste vaardigheden effectiever identificeren door automatische matching op basis van echte gegevens, in plaats van alleen op traditionele graden of ervaringen.

Resultaten

• Gemiddelde rekruteringstijd verminderd met 40%
• 2x meer relevante toepassingen vanaf de eerste week
• Integratie van nieuwe profielen dankzij analyse van soft skills