Moov Africa optimise le recrutement de profils techniques grâce à EdoMatch

Défi

Moov Africa faisait face à des difficultés pour recruter rapidement des profils techniques spécialisés, notamment dans les domaines du digital et des télécommunications, où les compétences évoluent vite et les talents sont rares.

Solution

En utilisant la plateforme intelligente d’EdoMatch, Moov Africa a pu identifier plus efficacement les candidats ayant les compétences recherchées grâce au matching automatique basé sur les données réelles, plutôt que sur les seuls diplômes ou expériences classiques.

Résultats :

• Temps moyen de recrutement réduit de 40 %
• 2x plus de candidatures pertinentes dès les premières semaines
• Meilleure intégration des nouveaux profils grâce à l’analyse des soft skills