C'CLYNE GROUP heeft dankzij EdoMatch een gekwalificeerde Sales Administrator Trainee in Ivoorkust geworven: laten we de echte reis volgen

De uitdaging

• Steun de commerciële activiteit van een speler in professionele distributie.

C'CLYNE GROUP, een bedrijf gespecialiseerd in de distributie van producten bestemd voor hotels, restaurants, klinieken en professionele schoonmaakdiensten, opereert in een omgeving waar verkoopbeheer en follow-up van klanten essentieel zijn voor de tevredenheid en loyaliteit van partners.

Om de groei van haar activiteiten in Ivoorkust te ondersteunen, moest het bedrijf een Sales Administrator Intern aanwerven, verantwoordelijk voor het ondersteunen van orderverwerking, administratief beheer van verkopen en coördinatie tussen de commerciële en logistieke teams.

• Een veelzijdig en rigoureus profiel gezocht.

De functie vereiste een talent dat in staat was om de specifieke kenmerken van verschillende sectoren (CHR, gezondheid, schoonmaak) te begrijpen, terwijl het organisatie, precisie en een goede beheersing van kantoortools demonstreerde.

Traditionele wervingskanalen genereerden veel toepassingen, maar waren niet echt aangepast aan deze multisectorale context.

De oplossing

• Gerichte rekrutering dankzij EdoMatch's intelligente matching.

C'CLYNE GROUP koos EdoMatch om haar behoeften te verfijnen en de belangrijkste vaardigheden die voor de functie worden verwacht duidelijk te definiëren: administratieve nauwkeurigheid, begrip van verkoopprocessen, gevoel voor klantenservice en vermogen om te evolueren in een veeleisende professionele omgeving.

• Een relevante bedrijfsgerichte voorselectie.

De matching-engine van EdoMatch analyseerde de beschikbare profielen in Ivoorkust en genereerde een shortlist van kandidaten in overeenstemming met de realiteit van de functie en de sector van de activiteit.

Hierdoor kon het bedrijf zich alleen concentreren op profielen met een hoog potentieel.

• Een soepel en veilig proces.

De interviews werden snel georganiseerd en de uiteindelijke beslissing werd genomen zonder de bedrijfsvoering van het bedrijf te vertragen.

De resultaten

• Gerichte en effectieve werving.

C'CLYNE GROUP heeft een Sales Administrator-stagiair aangeworven die zich kan aanpassen aan de vereisten van professionele distributie en de commerciële teams effectief kan ondersteunen.

• Tijdsbesparing en betere HR-efficiëntie.

De sorteertijd van applicaties is sterk verkort, waardoor interne teams zich kunnen concentreren op de integratie en vaardighedenontwikkeling van nieuw talent.

• Een operationele versterking met een sterk potentieel.

Het aangeworven profiel vond snel zijn plaats en droeg bij tot een betere organisatie van verkoopmonitoring en verbetering van klantrelaties.

Door te vertrouwen op EdoMatch, is C'CLYNE GROUP erin geslaagd een juniorprofiel te werven dat geschikt is voor een veeleisende sector, wat aantoont dat intelligente matching een krachtige hefboom is voor nauwkeurige en efficiënte rekruteringen in professionele distributie in Ivoorkust.