C’CLYNE GROUP a recruté un Stagiaire Administrateur des Ventes qualifié en Côte d’Ivoire grâce à EdoMatch : Suivons le vrai parcours

Le Challenge

• Soutenir l’activité commerciale d’un acteur de la distribution professionnelle.

C’CLYNE GROUP, entreprise spécialisée dans la distribution de produits destinés à l’hôtellerie, la restauration, les cliniques et les services de nettoyage professionnel, opère dans un environnement où la gestion des ventes et le suivi client sont essentiels à la satisfaction et à la fidélisation des partenaires.

Pour accompagner la croissance de ses activités en Côte d’Ivoire, l’entreprise devait recruter un Stagiaire Administrateur des Ventes, chargé d’appuyer le traitement des commandes, la gestion administrative des ventes et la coordination entre les équipes commerciales et logistiques.

• Un profil polyvalent et rigoureux recherché.

Le poste exigeait un talent capable de comprendre les spécificités de plusieurs secteurs (CHR, santé, nettoyage), tout en faisant preuve d’organisation, de précision et d’une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les canaux de recrutement classiques généraient de nombreuses candidatures, mais peu réellement adaptées à ce contexte multi-sectoriel.

La Solution

• Un recrutement ciblé grâce au matching intelligent d’EdoMatch.

C’CLYNE GROUP a choisi EdoMatch pour affiner son besoin et définir clairement les compétences clés attendues pour le poste : rigueur administrative, compréhension des processus de vente, sens du service client et capacité à évoluer dans un environnement professionnel exigeant.

• Une présélection pertinente orientée métier.

Le moteur de matching d’EdoMatch a analysé les profils disponibles en Côte d’Ivoire et généré une shortlist de candidats en adéquation avec les réalités du poste et du secteur d’activité.

Cela a permis à l’entreprise de se concentrer uniquement sur des profils à fort potentiel.

• Un processus fluide et sécurisé.

Les entretiens ont été organisés rapidement et la décision finale a été prise sans ralentir les opérations commerciales de l’entreprise.

Les Résultats

• Un recrutement ciblé et efficace.

C’CLYNE GROUP a recruté un Stagiaire Administrateur des Ventes capable de s’adapter aux exigences de la distribution professionnelle et de soutenir efficacement les équipes commerciales.

• Gain de temps et meilleure efficacité RH.

Le temps de tri des candidatures a été fortement réduit, permettant aux équipes internes de se concentrer sur l’intégration et la montée en compétences du nouveau talent.

• Un renfort opérationnel à fort potentiel.

Le profil recruté a rapidement trouvé sa place, contribuant à une meilleure organisation du suivi des ventes et à l’amélioration de la relation client.

En s’appuyant sur EdoMatch, C’CLYNE GROUP a réussi à recruter un profil junior adapté à un secteur exigeant, démontrant que le matching intelligent est un levier puissant pour des recrutements précis et efficaces dans la distribution professionnelle en Côte d’Ivoire.