Met EdoMatch kan ATD haar talenten diversifiëren zonder afbreuk te doen aan rekrutering

Image de fond pour le cas d'étude

Uitdaging

ATD wilde gekwalificeerde en diverse kandidaten aantrekken, maar de traditionele wervingsmethoden resulteerden vaak in bevooroordeelde voorselecties en lieten veel talenten weg.

Oplossing

Door het intelligente matchingsysteem van EdoMatch te integreren, kon ATD applicaties uitsluitend analyseren op basis van vaardigheden en potentieel, waardoor vooroordelen uit de vroege stadia van rekrutering werden geëlimineerd.

Resultaten

Verhoging van 45% in de diversiteit van vooraf geselecteerde profielen

Vermindering van 30% in verwerkingstijd van applicaties

Toegenomen tevredenheid van recruiters en nieuwe werknemers

Lees meer casestudy's

Image de fond pour le cas d'étude

SAVIC SARL heeft dankzij EdoMatch voor de tweede keer op rij zijn ideale Junior Work Driver gevonden. Hoe ging het?

Image de fond pour le cas d'étude

NGH CORP vond in recordtijd drie belangrijke talenten dankzij de kracht van EdoMatch's intelligente matching

Image de fond pour le cas d'étude

Hoe heeft MSC dankzij EdoMatch's Intelligent matching in minder dan 7 dagen een gekwalificeerde Accounting Intern beveiligd?

Maak nu een profiel aan

Klaar om de wervingstijd te halveren?

Ik ben