Met EdoMatch kan ATD haar talenten diversifiëren zonder afbreuk te doen aan rekrutering
- Bedrijf
- Agence Togo Digitale (ATD)
- Locatie
- Lome, Togo
Uitdaging
ATD wilde gekwalificeerde en diverse kandidaten aantrekken, maar de traditionele wervingsmethoden resulteerden vaak in bevooroordeelde voorselecties en lieten veel talenten weg.
Oplossing
Door het intelligente matchingsysteem van EdoMatch te integreren, kon ATD applicaties uitsluitend analyseren op basis van vaardigheden en potentieel, waardoor vooroordelen uit de vroege stadia van rekrutering werden geëlimineerd.
Resultaten
Verhoging van 45% in de diversiteit van vooraf geselecteerde profielen
Vermindering van 30% in verwerkingstijd van applicaties
Toegenomen tevredenheid van recruiters en nieuwe werknemers
