CDA verbetert de kwaliteit van haar rekrutering dankzij EdoMatch's AI

Uitdaging
In een sector die zo gevoelig is als cyberbeveiliging, is het werven van hooggekwalificeerde en betrouwbare talenten een strategisch probleem voor Cyber Defense Africa. Het klassieke proces was lang en de technische profielen waren moeilijk objectief te evalueren.
Oplossing
CDA was in staat om voorselectie te automatiseren en tegelijkertijd sleutelvaardigheden (technisch en gedragsmatig) te detecteren via geavanceerde algoritmen, dankzij het EdoMatch-platform. De AI maakte een fijnere en onbevooroordeelde evaluatie van de kandidaten mogelijk.
Resultaten
- 40% vermindering van voorselectie tijd
- Beveiliging van het wervingsproces
- Betere match tussen de geselecteerde profielen en cyberbeveiligingsbehoeften














Lees meer casestudy's


Maak nu een profiel aan
Klaar om de wervingstijd te halveren?
Ik ben
