Caliendi optimise le recrutement de son personnel avec l'IA d’EdoMatch

Défis

En tant qu’acteur de la restauration à Lomé, Caliendi faisait face à un turnover élevé, des besoins saisonniers urgents, et un processus de sélection souvent long et imprécis, entraînant des retards dans la constitution d’équipes opérationnelles.

Solution

Grâce à l’utilisation de l'Application EdoMatch, Caliendi a automatisé le tri des candidatures, mis en place des entretiens préenregistrés, et utilisé le matching intelligent pour identifier rapidement les profils adaptés aux exigences du secteur de la restauration.

Résultats

• Temps de recrutement réduit de 45 %
• Taux de rétention du personnel amélioré sur les 3 premiers mois
• Expérience candidat fluide grâce à la communication automatisée
• Amélioration de la qualité des profils sélectionnés