Een duidelijke volgende stap voor elke kandidaat.
Breng vacatures, sollicitaties en je talentenpool samen. Volg elke kandidaat van sollicitatie via gesprekken tot de aannamebeslissing in EdoMatch HR Suite.
Van vacature tot aannamebeslissing.
Orden je vacatures
Zoek openstaande functies op bedrijf, organisatie of beroep. Bekijk het wervingsdoel, de deadline en de sollicitatiefasen bij elkaar.
Beoordeel kandidaten
Open een sollicitatie voor de bron, documenten, beoordeling, notities en geschiedenis. De context blijft bij de kandidaat.
Breng het proces verder
Volg selecties, gesprekken, voorstellen en aanstellingen op een bord met fasen. Bewaar geschikte profielen voor toekomstige vacatures.
Zie waar elke sollicitatie staat.
Elke vacature heeft een eigen kandidatenbord. Je team ziet nieuwe sollicitaties, geselecteerde profielen en dossiers die klaar zijn voor het volgende gesprek.
- Instelbare wervingsfasen
- Bron en tijd in de huidige fase
- Notities, beoordelingen en feedback van collega’s
Je volgende selectie kan hier beginnen.
Bewaar een doorzoekbare cv-database naast je lopende werving. Groepeer profielen in lijsten en zoek op de vaardigheden en ervaring die een functie vraagt.
- Zoeken op beroep, vaardigheid, stad of cv-trefwoord
- Filteren op beschikbaarheid, ervaring en niveau
- Zichtbare toestemming en bewaartermijnstatus
Werving hoort bij je HR-werkplek.
Werving staat naast het personeelsbestand, contracten, aanwezigheid en salarisadministratie. Je team volgt werving en beheert huidige medewerkers vanuit dezelfde werkplek.
Ontdek HR SuiteEen paar praktische antwoorden.
Kunnen we de wervingsfasen aanpassen?
Ja. Een vacature heeft instelbare fasen en een kandidatenbord. De demo toont onder meer nieuwe sollicitaties, selectie, gesprek, klantpresentatie, voorstel en aangenomen.
Kunnen we profielen bewaren voor een andere vacature?
De cv-database biedt lijsten, zoekmogelijkheden en filters. Profielen hebben een bewaartermijnstatus en bij een sollicitatie kun je kiezen om de kandidaat in de database te bewaren.
Zijn er hulpmiddelen om kandidaten te beoordelen?
Kandidatendossiers bevatten notities en feedback, beoordelingen, geschiedenis, documenten en tests. Er zijn ook aparte onderdelen voor gesprekken en tests.
Breng je HR-werk samen.
Ontdek de werkplek voor je personeel, werving, tijdregistratie en salarisadministratie. Begin bij wat je team vandaag nodig heeft.