Gestionnaire des Ressources Humaines
| Location | Lomé, Togo |
| Experience | senior, expert |
| Contract | Full time |
| Work Model | On site |
Edomatch recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour le compte d'une entreprise de la place.
Localisation : Lomé-Togo
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Contexte et objectif du poste :
Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines afin d’assurer la
coordination opérationnelle des activités RH locales, la gestion administrative du personnel et le bon
déroulement des processus RH, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions principales
- Gérer le processus de recrutement : présélection, tests, entretiens, accueil et intégration des
nouveaux collaborateurs.
- Organiser et préparer la paie mensuelle en lien avec les parties prenantes concernées.
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, fiches
de poste).
- Gérer les dossiers d’assurance liés au personnel.
- Suivre les présences, absences et congés du personnel.
- Rédiger les documents administratifs et correspondances RH.
- Assurer la communication interne relative au personnel.
- Produire les reportings RH périodiques.
- Veiller à la bonne application des procédures RH internes.
- Relations sociales et accompagnement du personnel
- Organiser les visites médicales périodiques.
- Participer à l’organisation des élections et formations des délégués du personnel.
- Contribuer à la gestion et au suivi logistique des formations du personnel.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme minimum Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sciences sociales ou
Sciences humaines.
- Minimum 7 ans d’expérience à un poste similaire.
Compétences et exigences
- Bonne maîtrise de l’outil informatique.
- Bonne connaissance de la législation du travail.
- Bon niveau d’anglais.
- Capacités d’organisation, de coordination et de suivi.
Qualités personnelles
- Sens du relationnel et de l’écoute.
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
- Esprit d’équipe, dynamisme et disponibilité.
- Intelligence émotionnelle
NB : Seuls les profils retenus seront contactés.
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